الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الادارة العامة للشئون الفنية والتركيبات
بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الادارة العامة للشئون الفنية والتركيبات
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة الإدارة العامة للشئون الفنية والتركيبات التابعة لرئيس مشروع المحطة النووية0
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف على مراجعة وتنفيذ ومتابعة الشئون الفنية والتركيبات بالمشروع 0
الواجبات والمسئوليات :-
- بعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الادارى العام من رئيس مشروع المحطة النووية .
- يشرف شاغل الوظيفة علي ادارات الاعمال الكهربائية ، الاعمال الميكانيكية ، تركيبات الاجهزة والتحكم ، الاختبارات وبدء التشغيل0
- يشرف على تقرير العمالة اللازمة للتركيبات والانشاءات ونوعياتها ومدد تواجدها وتواريخها حتى تكون متناسقة مع المسار المسموح به لعملية الانشاءات0
- يشرف على تنفيذ الرسومات والتصميمات الواردة من الإدارة العامة لمراجعة التصميمات والإدارة العامة للمرافق والخدمات الهندسية ومتابعتها .
- يشرف على البرنامج التفصيلى المقترح لاختبارات وبدء التشغيل0
- يشرف على وضع برامج تفصيلية لصيانة المحطات والاستعانه بما تراه من المجموعات الاخرى وتقييم هذه البرامج لمجموعة تشغيل المفاعل والصيانة فيما بعد0
- يشرف على وضع النظم الداخلية بالنسبة لعملية تشغيل المفاعل من الناحية الفنية سواء فى هيئة قواعد او طرق حفظ المعلومات الفنية الخاصة بأداء المفاعل وطول عمره
- يقوم بما يسند اليه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- بكالوريوس هندسة .
- خبرة لاتقل عن ( 16) سنة فى المجالات المتعلقة بعمل الوظيفة .
- قضاء مدة فى وظائف الدرجة الأدنى لا تقل عن سنتين.
- اجتياز البرنامج التدريبى المقرر لشغل الوظيفة .
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي رأس الإدارة العامة للمرافق والخدمات الهندسية التابعة لنائب الرئيس التنفيذى للتنفيذ 0
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف على اعمال المرافق والخدمات... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتنظيم والادارة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على دراسة واعداد الهياكل التنظيمية وترتيب الوظائف وتخطيط القوى العاملة للهيئة0
... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتخطيط والمتابعة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على تجميع وتنسيق واعداد الخطط ومتابعتها0
الواجبات والمسئوليات :-
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للقضايا والتحكيم والتحقيقات بقطاع الشئون القانونية.
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للفتوى والعقود بقطاع الشئون القانونية 0
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون القانونية0
- ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها