الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الادارة العامة لجدوى المشروعات
بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الادارة العامة لجدوى المشروعات
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة الإدارة العامة لجدوى المشروعات التابعة لقطاع المشروعات0
- تختص هذه الوظيفة بدراسة الجدوى الفنية والاقتصادية للمشروعات 0
الواجبات والمسئوليات :-
- يعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الادارى العام من رئيس قطاع المشروعات0
- يشرف شاغل الوظيفة علي إدارة الجدوى الفنية للمشروعات و إدارة الجدوى الاقتصادية 0
- يشرف على إعداد ودراسات الجدوى الفنية الاقتصادية لمشروعات الهيئة المختلفة بالتنسيق مع الإدارات المختصة .
- يشرف على إعداد وتطبيق متطلبات الجودة داخل الإدارة بالتنسيق مع إدارة الجودة.
- يشارك فى إجراء الدراسات والبحوث اللازمة لمشروعات الهيئة0
- يشارك فى وضع وصياغة الأسس الفنية بالتعاون مع إدارة التصميم والمواصفات والتى يتم على أساسها وضع التصميمات والمواصفات التفصيلية لمشروعات الهيئة0
- يشرف على وضع الخطط والبرامج الزمنية للتنفيذ والتمويل والإنفاق للمشروعات بالاشتراك مع الجهات المختصة0
- يقوم بمشاركة واعتماد التصميمات المقدمة من الشركات وبيوت الخبرة الاجنبية0
- يتابع التطوير العلمى فى تصميمات المشروعات0
- يقوم بالمشاركة فى إيجاد الحلول العلمية للعقبات الفنية التى تعترض تنفيذ المشروعات
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- بكالوريوس هندسة .
- خبرة لاتقل عن (16 ) سنة فى المجالات المتعلقة بعمل الوظيفة.
- قضاء مدة فى وظائف الدرجة الأدنى لا تقل عن سنتين .
- اجتياز البرنامج التدريبى المقرر لشغل الوظيفة .
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي رأس الإدارة العامة للمرافق والخدمات الهندسية التابعة لنائب الرئيس التنفيذى للتنفيذ 0
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف على اعمال المرافق والخدمات... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتنظيم والادارة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على دراسة واعداد الهياكل التنظيمية وترتيب الوظائف وتخطيط القوى العاملة للهيئة0
... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتخطيط والمتابعة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على تجميع وتنسيق واعداد الخطط ومتابعتها0
الواجبات والمسئوليات :-
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للقضايا والتحكيم والتحقيقات بقطاع الشئون القانونية.
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للفتوى والعقود بقطاع الشئون القانونية 0
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون القانونية0
- ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.