مطلوب محاسبين حديثى التخرج وأيضا محاسبين ذوى خبرة لشركة كبرى لها فروع فى مختلف المحافظات تأمينات اجتماعية + تأمين طبى + فرص للترقى والسفر للتقديم ترسل السيرة الذاتية إلى hr.egycompany@gmail.com (مشاركات: 0)
محاسبين :
الشروط :
حاصل على بكالوريوس تجارة شعبة محاسبة تقدير عام جيد على الأقل.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل كمحاسب بشكل عام وفي مراقبة المخزون بشكل خاص.
إجادة استخدام الحاسب الآلي.... (مشاركات: 3)
لكل الطلبه والخرجين ولكل من يبحث عن عمل الان مع المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه اقوى دبلومه فى المحاسبه على يد نخبه من اشهر المحاضرين فى الشرق الاوسط تابعين لمكاتب محاسبيه كبرى. تحتوى الدبلومه... (مشاركات: 0)
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله
الأكاديمية الدولية لتدريب المحاسبين TEXON
International Academy For Training Accountants
مركز الخبرات المحاسبية و الادارية و نظم المعلومات
أعرق مراكز... (مشاركات: 0)
مطلوب محاسب خبرة ثلاث سنوات فأكثر
للعمل بمصنع رائد فى الخدمات السياحية بالقاهرة
لمن يرغب بالتقدم يرجى ارسال السيرة الذاتية على hrmeslam@gmail.com
او الاتصال على 01281118900 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول