نظام إدارة شركات النقليات متكامل مع الموارد البشرية والمالية
نظام متكامل في إدارة شركات النقليات - والقطاعات المختلفة
هل تعاني من مشكلة في متابعة العقود مع الشركات الكبري مثل ارامكو السعودية او الشركة السعودية للكهرباء ؟!! هل تعاني من مشكلة في متابعة السيارات ومواعيد الصيانة وتواريخ انتهاء الرخصة وكروت الموظفين ؟!! يسعدنا في شركة قناص لتكنولوجيا المعلومات ان نقدم لك نظامodooلتخطيط موارد منشات ERPالمتخصص في [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وأنظمة اخري .
نظام يدعم اكثر من 35 لغة تتضمن العربية والانجليزية .
نظام يخدم بيئة الأعمال الحديثة ويمكن الدخول علي النظام من اي مكان في العالم وذلك عن طريق الجوال او اجهزة اللاب توب .
نظام متكامل يحتوى على العديد من الانظمة الفرعية ( نظام ادارة نقليات المحروقات – النظم الماليه والمحاسبية – موارد بشريه – مخازن – مشتريات – صيانه -ادارة اصول ثابته .. الخ).
ملف كامل لكل سياره / تانكى / سائق / موظف.
يدعم النظام مقاولى الباطن وادراة السيارات لحساب الغير.
الرقابه الشامله على الاطارات وقطع الغيار وكشف حساب مفصل لكل سياره / تانك / خط / فرع / موظف .
ادارة عمليات تركيب وتفكيك الاطارات من على الشاحنات .. وتتبع المسافه المستهلكه لكل اطار .
ملف شامل لعمليات ربط السياره على التوانك .
إدارة العهد على مستوى السيارات – التوانك – الموظفين
والكثير من المميزات يمكنك الاطلاع عليها[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاطلاع علي تفاصيل و امكانيات نظام odoo لتخطيط موارد المنشأت بتفاصيل اكثر يمكنكم زيارة موقع النظام بالأسفل وهو [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] تواصل معنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: نظام إدارة شركات النقليات متكامل مع الموارد البشرية والمالية
هل لديك مشاكل في شجرة الحسابات ( الدليل المحاسبي ) الخاصة بالمنشأة والتي تعيقكك عن العمل ؟!! يسعدنا في [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ان نقدم لك نظامodooلتخطيط موارد منشات ERP والذي يقوم بإعداد هيكل شجري رائع ومرن بدون حد اقصي من المستويات بالإضافة الي ربطه بشجرة من الحسابات التحليلية التي تتيح استخراج القوائم المالية علي مستوي المشاريع او الفروع او الاقسام او الموظفيين .... الخ حسب بناء الشجرة ومقارنتها علي مستوي الفترات المالية .
للاطلاع علي تفاصيل و امكانيات نظام odoo لتخطيط موارد المنشأت بتفاصيل اكثر يمكنكم زيارة موقع النظام بالأسفل وهو [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تواصل معنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: نظام إدارة شركات النقليات متكامل مع الموارد البشرية والمالية
للاطلاع علي تفاصيل و امكانيات نظام odoo لتخطيط موارد المنشأت بتفاصيل اكثر يمكنكم زيارة موقع النظام [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تواصل معنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: نظام إدارة شركات النقليات متكامل مع الموارد البشرية والمالية
هل تعاني من مشاكل في إدارة الموارد البشرية ومتابعة كافة الشئون الإدارية الخاصة بالشركة ؟!! هل تريد تنفيذ آلية محددة لتقييم آداء الموظفين والتي تؤدي بالطبع الي زيادة سنوية عادلة وفقاً لتحقيق معدلات الاداء المختلفة ؟! نظامodooلتخطيط موارد منشات في إدارة الموارد البشرية حيث يقدم النظام :
منظومة متطورة لتوظيف الكوادر البشرية وتسجيل حركاتهم اليومية من التعيين وحتي إنتهاء الخدمة ، كما يوفر البيانات الدورية لتقييم الإداء والتطور الوظيفي المتوقع لهم ، بالإضافة الي إثبات وتنظيم وصرف الرواتب والمستحقات المالية وإظهار اثارها المحاسبية. أهم ما يميز نظام odoo لتخطيط موارد المنشأت في إدارة الموارد البشرية …
تحديد الوظائف وتقدير الموارد البشرية المطلوبة بناءً علي الخطط الإستراتيجية للمنشأة من حيث العدد والنوعية ، الكفاءة ، المواصفات الوظيفية لكل وظيفة منها. تعرف اكثر من خلال موقعنا .. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نموذج مقترح لوضع نظام متكامل
لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة
أولاً : اعداد النظام المتكامل :
يستغرق اعداد وتدشين النظام مدة لا تتجاوز ستة وقد تحددت عناصر الخطة في المراحل التالية :
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على أيدى نخبة... (مشاركات: 0)
اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة
فإليكم
نموذج مقترح لوضع نظام متكامل
لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة
النموذج في المرفقات (مشاركات: 74)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ان يقدم لكم دوره مميزة في إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيـــــــــة
الهدف :
تعريف... (مشاركات: 0)
- بدأت وزارة الصحة منذ أكثر من عام استخدام نظام الموارد البشرية المحوسب في كافة دوائر الوزارة وفي المديريات والمستشفيات ليشمل كافة العاملين فيها.حيث يقوم هذا النظام بالاستغناء عن استخدام الإدخال ... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.