الموضوع: أداة قياس أثر التدريب
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 أداة قياس أثر التدريب
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	أداة قياس أثر التدريب
اسم المدرسة : 
اسم البرنامج : 
التـــــــــاريخ : 
يرجى وضع علامة (  P   ) تحت التقدير المناسب لكل بند من البنود التالية :
| م | البنود | ممتاز (4)
 | جيد (3)
 | مقبول (2)
 | ضعيف (1)
 | 
| 1 | البرنامج التدريبى أشبع احتياجاتى التدريبية0 |  |  |  |  | 
| 2 | أمكننى تطبيق نتائج البرامج التدريبي  فى عملى 0 |  |  |  |  | 
| 3 | المطبوعات كانت واضحة و مفيدة  0 |  |  |  |  | 
| 4 | الوسائل المعينة التى استخدمت ناسبت الموضوع. |  |  |  |  | 
| 5 | أساليب التدريب التى استخدمت ناسبت الموضوع. |  |  |  |  | 
| 6 | التخصص التدريبى للمدربين يناسب الموضوع. |  |  |  |  | 
| 7 | البرنامج التدريبي منظم و ساعد على تحقيق أهدافه . |  |  |  |  | 
| 8 | أرغب فى برامج أخرى فى نفس المكان والظروف. |  |  |  |  | 
| 9 | أرغب فى تكرار هذا البرنامج التدريبى مرة اخرى. |  |  |  |  | 
| 10 | اهتمت وحدة التدريب و الجودة بمعرفة ردود فعل المتدربين. |  |  |  |  | 
| 11 | فى حالة تكرار البرنامج ارغب فى وجود نفس المدربين بدرجة. |  |  |  |  | 
مسئول التدريب                                       ناظر المدرسة                       مدير المدرسة
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
تقوم خطط التدريب الناجحة والمتميزة التفحص الدقيق للماضي للوصول إلى التنمية والتطوير المستقبلي. وخبير التدريب المحترف هو الذي يتمكن من مساعدة المتدربين في الارتقاء بالأداء من الواقع إلى المأمول، ومن... (مشاركات: 1)
أداة قياس أثر التدريب 
اسم المدرسة :  
اسم البرنامج :  
التـــــــــاريخ :  
يرجى وضع علامة (  P   ) تحت التقدير المناسب لكل بند من البنود التالية : 
 
 
م 
 
البنود (مشاركات: 0)
أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة 
   
النموذج المرفق عبارة عن أداة قياس مدى رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة (مشاركات: 12)
 
 
برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.
 
يؤهلك دبلوم التصميم الداخلي والديكور لفهم مبادئ التصميم، ومعرفة تطبيق متطلبات العميل بناء على دراسة احتياجاته وفهم ثقافته وذوقه الشخصي، كما ستتعلم طرق استغلال المساحات والاستخدام المدروس للألوان والمواد الخام والإضاءة، وكيفية ترتيب المفروشات وقطع الأثاث بالشكل المناسب. ويتم التصميم أثناء التدريب باستخدام اسكتشات الرسم وذلك بهدف تمكين المتدربين من تعزيز مهاراتهم في الرسم يدويا، ويتضمن البرنامج كذلك تنفيذ مشروع تصميم داخلي لفيلا كاملة باستخدام برنامج الاوتوكاد.
 
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
 
برنامج تدريبي يشرح البنية القانونية لنظام PDPL والمبادئ الأساسية لحماية البيانات الشخصية وحقوق أصحاب البيانات والمسؤوليات القانونية والتنظيمية للمؤسسات كـ "مسؤول معالجة" أو "مُعَالِج" ويدرب المشاركين على صياغة سياسات خصوصية متوافقة مع PDPL وقابلة للتطبيق ويمكنهم من تصميم نماذج حوكمة البيانات الداخلية (Data Governance Frameworks) وتحقيق التكامل بين القسم القانوني والفريق التقني في تنفيذ متطلبات PDPL. وإجراء تقييم ذاتي لمستوى الامتثال وتحديد فجوات التنفيذ.
 
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.