الموضوع: حقيبة تدريبية : تدريب البحث الإجرائي ( Action Research )
حقيبة تدريبية : تدريب البحث الإجرائي ( Action Research )
الهدف العام من التدريب :
مساعدة العاملين بالمدرسة على إعداد بحث إجرائي لحل مشكلات واقعية تواجههم أو لتطوير أداء معين .
الأهداف الفرعية :
ينبغي بعد التدريب أن يصبح المتدرب قادراً على أن :
1- يصوغ تعريفاً للبحث الإجرائي .
2- يتعرف أهداف البحث الإجرائي .
3- يميز بين البحث الإجرائي والبحوث الأخرى .
4- يفسر أهمية إجرائه للبحوث الإجرائية .
5- يكتشف خصائص البحث الإجرائي .
6- يحدد شروط المشكلات ( النقطة البحثية ) التي يمكن أن يتناولها البحث الإجرائي .
7- يتعرف طريقة صياغة المشكلة البحثية بطريقة صحيحة .
8- يحول ملاحظاته اليومية إلى مشكلات يمكن بحثها .
9- يصوغ الأسئلة البحثية للمشكلات .
10 - يصوغ عنواناً لبحث بطريقة صحيحة .
11 - يصمم غلافاً للبحث .
12 – يوثق كتاباً أو دراسة أو مقالة من الانترنت .
13- يصمم استبياناً بسيطاً .
14 – يصمم بطاقة ملاحظة بسيطة .
15 –يصمم اختباراً تحصيلياً محدداً بجدول مواصفات .
16 – يعد بحثاً إجرائياً كاملاً لمشكلة ما أو لتطوير أداء معين في المدرسة .
17 – يقارن بين بحثه ونماذج لأبحاث إجرائية نموذجية معدة مسبقاً .
الحقيبة في المرفقات
اهلا بكم
تجدون في المرفقات
حقيبة تدريبية : تدريب مدربين TOT
مفيدة جدا لكل مدرب ومتدرب (مشاركات: 8)
ارفق لكم اليوم
حقيبة تدريبية لدورة تدريب الممدربين TOT (مشاركات: 2)
تعريف البحث الاصلاحي:
Action research - Enquête Scientifique I'action
هو نوع من البحوث يوجه مباشرة نحو التحسينات العملية في موقع معين من خلال الملاحظة والمعايشة. وقد يطبق هذا النوع من البحوث على... (مشاركات: 0)
- أسلوب البحث الإجرائي :أولاً : المفهوم:
قيام المعلم المتدرب بالبحث في قضية أو مشكلة معينة بهدف إيجاد حل لها و في الوقت نفسه إشباع حاجة تدريبية له .
ثانياً : الخطوات الإجرائية:
- تعرف على احتياجات... (مشاركات: 0)
Personal and business changes require that people or business staff learn new skills to support those changes. Therefore, people reinventing their lives or businesses, in the middle of the change... (مشاركات: 0)
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي