النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نظام الشركة ذات المسؤلية المحدودة بالسعودية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
53

نظام الشركة ذات المسؤلية المحدودة بالسعودية

تُعدّ الشركات ذات المسؤولية المحدودة من أكثر أنواع الشركات انتشاراً حيث انها تتاسب مع العديد من المشاريع والأنشطة الاقتصادية الصغيرة والمتوسطة والتي تعد عنصراً أساسياً في الحياة الاقتصادية بسبب تنوعها وتعددها، كما ان هذا النوع من الشركات تسمح لجميع الشركاء بتحديد مسؤولية كل شريك منهم بمقدار حصته في رأس المال، فضلاً عن العديد من المزايا الأخرى.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
الشركة التقنية الدولية للمراقبة وإصدار الشهادات المحدودة QA TECHNIC

الشركة التقنية الدولية للمراقبة وإصدار الشهادات المحدودة QA TECHNIC تقدم لسيادتكم عرض للتعاون بيننا بصفتنا شركة دولية مانحة لشهادة الايزو في نظم الادارية إدارة الجودة ISO 9001:2008 ، إدارة... (مشاركات: 1)


عزل المدير بناء على نص في نظام الشركة

عزل المدير بناء على نص في نظام الشركة قد ينص نظام الشركة على عزم المديرين إذا كان استمرارهم في وظائفهم يضر بالشركة وإدارتها وفي هذه الحالة لا يخلو مقعد المدير بقوة القانون. ... (مشاركات: 0)


جريمة تضمين عقد الشركة ذات المسؤولية المحدودة إقرارات كاذبة

المطلب الثالث جريمة تضمين عقد الشركة ذات المسؤولية المحدودة إقرارات كاذبة نصت المادة (162/2) من قانون الشركات 159 لسنة1981 على أنه "مع عدم الإخلال بالعقوبات الأشد المنصوص عليها في... (مشاركات: 0)


الشركة التقنية الدولية للمراقبة وإصدار الشهادات المحدودة QA TECHNIC

تحية طيبة و بعد الشركة التقنية الدولية للمراقبة وإصدار الشهادات المحدودة QA TECHNIC تقدم لسيادتكم عرض للتعاون بيننا بصفتنا شركة دولية مانحة لشهادة الايزو في نظم الادارية إدارة الجودة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


دبلومة إدارة الأعمال المتقدمة - ADBA

دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.


أحدث الملفات والنماذج