النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: برنامج تدريب المدربين علي مهارات التيسير والعرض

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

برنامج تدريب المدربين علي مهارات التيسير والعرض

برنامج تدريب المدربين علي مهارات التيسير والعرض .
موضوع الجلسة/ بيع وتأجير العقارات و المشروعات والترخيص بالإنتفاع أو حق الإستغلال.
الزمن/ 90 دقيقة
المكان / مشروع تنمية الخدمات غير التمويلية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة 48 ش النصر
بالمعادي الجديدة .
المعينات / الكروت ـ السبورة ـ الملصقات .

عدد المتدربين: ـــ نوعهم: ــ أعمالهم
هدف الجلسة: قدرة المتدربين علي معرفة وكيفية بيع وتأجير العقارات والمشروعــــــــــات
والترخيص بالإنتفاع أو حق الإستغلال بقانون المناقصات والمزايدات.

خطوات الجلسة :
1ـ التعارف 5 دقيقة باستخداتم الكروت أو المجموعات ـ يقوم الميسر بالتعارف علي المتدربين ـ ليس بهدف التعارف ــ بل لأهداف متعددة منها:
كسر الخوف ـــ خلق روح إيجابية مرحة ــ الوصول إلي أحتياجات المتدربين.

يتم إستخدام الكروت ( الإسم مع خبر سعيد) ــ المجموعات ( كل أثنين يقدموا بعض)

2ـــ تلخيص ماسبق 10 دقيقة
ــ يقوم الميسر عن طريق الإستفسار المباشر من المتدربين ومناقشتهم إجراءات بيع المنقولات
إجراءات و كتابتها علي السبورة وإسترجاع أساليب البيع ( مزايدة علنية عامــــة ـ مزايدة بالمظاريف المغلقة ــ مزايدة محلية ــ ممارسة محدودة ــ إتفاق مباشر).

3ــ الموضوع الأساسي: بيع وتأجير العقارات والمشروعات والترخيص بالإنتفاع أو حق الإستغلال 60 دقيقة.

يقوم الميسر بتقسيم المتدربين إلي مجموعتين أو ثلاثة مجموعات ـ مجموعة بيع العقــــارات
والمشروعات ــ مجموعة تأجير العقارات و المشروعات ــ مجموعة الترخيص بالإنتفاع أو حـــق
الإستغلال ويطلب من كل مجموعة أفكارهم عن مجموعتهم ويعطيها فترة زمنية للإبتكار ـ ثم يقوم الميسر بكتابة الإبتكارات علي السبورة.

يقوم الميسر بتوضيح عبارة ــ بيع عقارات ومشروعات ــ تأجير عقارات ومشروعات ــــ
ترخيص بالإنتفاع أو حق الإستغلال.

يقوم الميسر بلصق عبارة "لجنة التوصيف" وبمشاركة المتدربين يوضح الميسر أن لجنة التوصيف مهمتها توصيف العقار أو المشروع المعروض للبيع أو التأجير.

يقوم الميسر بلصق العبارات التالية علي السبورة الورقية:

ـ كارت مكتوب عليه : لجنة التثمين

يقوم الميسر بتعريف المتدربين بعد مناقشتهم بمهام لجنة التثمين عندما تقوم بتحديد الثمن الأساسي للبيع أو التأجير بمراعاة أسعار البيع أو التأجير السابقة والأسعار السوقية .

ــ كارت مكتوب عليه : كراسة الشروط .
يقوم الميسر بعد أخذ أفكار المتدربين بتحديد الشروط التي يجب أن تتضمنها كراسة البيع أو التأجير للعقارات والمشروعات .

ـــ كارت مكتوب عليه : الإعلان بالجرائد أو الدعوة.
يقوم الميسر بعد مناقشة المتدربين بأنه يتم الإعلان علي مرتين بجريدة واسعة الإنتشار حالة إختيار أسلوب البيع أو التأجير بالمزايدة العلنية أو المزايدة بالمظاريف المغلقةــ ويكتفي بتوجيه الدعوة حالة البيع أو التأجير بالمزايدة المحلية أو الممارسة المحدودة .

ـــ كارت مكتوب " لجنة البيع أو التأجير"
يقوم الميسر بشرح مهام لجنة البيع أو التأجير وهي أنها تقوم بعرض كافة التفاصيل المتعلقة بموضوع العقار أو المشروع المعروض للبيع أو التأجير علي المتزايدين أثناء جلسة المزاد ثم تقوم في نهاية جلسة المزاد يعرض نتيجة البيع أو التأجير علي السلطة المختصة للإعتماد.
ــ يقوم الميسر بعرض حالة مكتوبة علي المتدربين ويطلب منهم الحلول .
ــ بعد مراجعة الميسر الحلول المقدمة من المتدربين يقوم بتقسيمهم إلي مجموعات وإستخدام لعب الأدوار علي الحالة المعروضة لتثبيت المعلومة .

4ـ التغذية المرتجعة: 10 دقيقة
يقوم الميسر بعمل تغذية مرتجعة بمشاركة المتدربين للوصول إلي الهدف.

5ـ التأكد من وصول المعلومة : 5 دقيقة
1ـ تشكيل لجنة للتوصيف
2ـ تشكيل لجنة للتثمين
3ـ إعداد كراسة للشروط
4ـ يتم الإعلان للمزايدة العلنية والمظاريف المغلقة.
5ـ تشكيل لجنة للبيع أو التأخير.

المادة كاملة في المرفقات

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: محاضرات استاذ محمد عطى.doc - حجم الملف: 168.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 383

إقرأ أيضا...
حقيبة تدريبية : برنامج تدريب المدربين TOT

مقدمة: يهدف هذا البرنامج إلى دعم المدربين فى عملهم التدريبيى بصرف النظر عن كونهم من ذوى الخبرة فى تخصصاتهم أو من المدربين المعينين حديثاً و يسعى إلى خلق و إظهار السلوكيات و المهارات التى يقوم عليها... (مشاركات: 0)


برنامج تدريب المدربين الحادي و الأربعون

أكاديمية التدريب الاحترافي APT - بريطانيا تقدم لكم برنامج ( تدريب المدربين TOT ) تدريب عن بعد ( للرجال و النساء ) (مشاركات: 0)


دورة تدريب المدربين وكيفة تحسن مهارتك في الخطابة والعرض - بوب بايك

دورتدريب المدبين بطريقة البوب بايك في فن لإلقاء والخطابة (مشاركات: 0)


برنامج تدريب المدربين

االان ولاول مره بمصر برنامج تدريب المدربين (لاعداد مدرب عام ) بشهادات دولية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ على يد... (مشاركات: 0)


برنامج تدريب المدربين في تحليل الشخصية ( الجرافولوجي )

بسم الله الرحمن الرحيم الآن ولأول مرة ... تدرب وأنت في منزلك .. معتمدة من الأكاديمية الدولية لتحليل الخط بفرنسا يسر اكاديمية الملتقى للتدريب والتطوير دعوتكم للمشاركة في البرنامج المتكامل (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


دورة التسويق الالكتروني المتقدم

ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.


كورس كتابة السيرة الذاتية باحترافية

كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج