الموضوع: الرياض / دورة تطبيقات 6 سيجما – 4 سبتمبر 2016
الرياض / دورة تطبيقات 6 سيجما – 4 سبتمبر 2016
3 وجبات يوميه
الاستقيال من والى المطار
اقوى الرحلات السياحيه
الدوره التدريبيه ستقام فى مدينه شرم الشيخ
تواصل معنا لجحز مكانك من الان :
للاستعلام عن الدورات :
Marketing Coordinator
Mr /... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم إليكم مسير صرف راتب شهر سبتمبر2016 فى شركة مقاولات.
تشمل:
الراتب الاجمالي حيث الراتب الاساسي وبدل السكن وبدل مواصلات وبدل اتصالات وبدل طعام ووقت اضافي ... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (ورشة عمل) (مشاركات: 0)
ورشة عمل
تطبيقات ستة سيجما لتحسين الجودة
10- 14 / 4 / 2011
القاهرة – جمهورية مصر العربية
تدعوكم
الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.