الموضوع: نماذج الموارد البشرية الأساسية في ملف واحد
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 نماذج الموارد البشرية الأساسية في ملف واحد
		
		
				
					
					
				
				
		
			
	اهم النماذج المستخدمة في ادارة الموارد البشرية بأي شركة او مؤسسة
نموذج تسوية مستحقات الإجازة
نموذج مباشرة عمل 
نموذج اجازة
نموذج انتداب
نموذج إخلاء طرف موظف
نموذج تعهد بعدم العمل لدى جهة منافسة
نموذج تصفية مستحقات
نموذج  تقرير الوقت
نموذج عمل إضافي 
خطاب  تعريف 
نموذج استلام سكن
نموذج استلام  سيارة 
نموذج صيانة
طلب سلفة شخصية
تعهد والتزام
نموذج اعتماد صرف سلفة
إقرار
كفالة غرمية مالية
نموذج طلب وظيفة / وظائف
نموذج طلب توظيف
نموذج عرض راتب
خطاب اعتذار
بيان باحتياجات القوى العاملة
نموذج تقييم الأداء
طلب  فحص طبي 
نموذج استقدام الزوجة والأولاد
النماذج في الملف المرفق
			 
			
			
		 
			
			
			
				
					التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 29/12/2019 الساعة 14:38
				
				
			
			
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: نماذج الموارد البشرية والشئون الادارية في ملف واحد
		
		
				
				
		
			
	يعطيك العافيه على مجهودك وجعلها في ميزان حسناتك ،،،، شكرا لك
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: نماذج الموارد البشرية والشئون الادارية في ملف واحد
		
		
				
				
		
			
	يعطيك العافيه على مجهودك وجعلها في ميزان حسناتك ،،،، شكرا 
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: نماذج الموارد البشرية الأساسية في ملف واحد
		
		
				
				
					
				
		
			
	شكرا لك ..................... بارك الله فيك
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
الملف المرفق عبارة عن ملف وورد يحتوى على 160 نموذج من نماذج ادارة الموارد البشرية في ملف واحد  
يتضمن النماذج التالية :  
المجموعة الأولى : النماذج الإدارية... (مشاركات: 10)
* نموذج إشعار بغياب موظف 
* نموذج اجراء جزائي 
* نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل 
* نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل 
* نموذج Clearance form اخلاء طرف 
* نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
في هذا الملف المرفق ستجدون عدد من نماذج الموارد البشرية الهامة باللغة الانجليزية وفي ملف وورد واحد حجاهزة للاستخدام  
يتضمن الملف النماذح التالية :  
 
 Uniform Card 
 Probation Period Performance... (مشاركات: 0)
الملف المرفق يشمل النماذج الادارية التالية : 
نموذج حساب مهمات الانتداب 
نموذج حساب مهمات الانتداب للمدراء العامين 
نموذج اعتماد ساعات العمل الاضافي 
نموذج اجراءات شئون الموظفين 
نموذج تسوية مستحقات... (مشاركات: 0)
الملف المرفق يحتوي على عدد كبير من النماذج المستخدمة في ادارة الموارد بشرية 
المصدر : 4shared.com (مشاركات: 17)
 
 
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
 
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
 
هذا البرنامج التدريبي يمكنك من البرمجة بلغة البايثون كالمحترفين ويعلمك أساسيات هندسة البرمجيات وهذا يساعدك في تعلم لغات برمجة اخرى في المستقبل يستخدم الكورس اخر اصدار من لغة البايثون ومكتباتها والتدريب يتم بصورة عملية تطبيقية في كل مراحل التدريب.
 
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
 
ستتعلم في دورة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.