الموضوع: ادارة شئون الموظفين اعمالها وأهدافها وواجباتها والخدمات التي تقدمها
ادارة شئون الموظفين اعمالها وأهدافها وواجباتها والخدمات التي تقدمها
ما هي شئون الموظفين:
• هي تلك الإدارة أو القسم أو الوحدة التي تعنى بتقديم الخدمات اليومية التي يحتاجها الموظفين للتفرغ لأعمالهم اليومية.
• ويعرفها علماء الإدارة على أنها القائمة بتطبيق السياسات المتعلقة باختيار وتعيين وتدريب ومعاملة الأفراد في جميع المستويات والعمل على تنظيم القوى العاملة داخل المنشأة وزيادة ثقتها في عدالة الإدارة وخلق روح التعاون بينها للوصول بالمنشأة إلى أعلى طاقتها الإنتاجية.
مسميات شئون الموظفين:
• العلاقات العمالية.
• العلاقات الصناعية.
• العلاقات الإنسانية.
• ومن خلال النظرة الأولى لهذه المسميات يظن القارئ أنها تحمل نفس المعنى، وهو تنظيم العلاقات بين الإدارة والقوى العاملة، إلا أن لكل تسمية هدفاً يختص به.
الوضع التنظيمي لشئون الموظفين:
• ترتبط في العادة شئون الموظفين بإدارة الموارد البشرية كإحدى العمليات أو المهام التي تمارسها إدارة الموارد البشرية لخدمة عملائها الداخليين من الموظفين.
واجبات إدارة شئون الموظفين:
• واجب إداري:
– ويتضمن إدارة شئون الأفراد العاملين فيها.
• واجب متخصص:
– ويشمل إدارة شئون الأفراد العاملين في كافة إدارات المنشأة.
أهداف شئون الموظفين:
• تسهيل وأداء احتياجات الموظفين اليومية.
• تهيئة الموظفين الجدد.
• توفير الإمكانيات المتقدمة للموظفين لتمكينهم من أداء العمل بيسر وسهولة.
• صرف مستحقات العاملين بكافة أنواعها.
• تطبيق سياسات ولإجراءات الأجور والبدلات والتعويضات.
• حماية الموظفين من تعسف الإدارة.
• توفير جو عمل مناسب يخلو من الإكراه والسخرة ويحقق الرفاهية.
• إتاحة فرصة الترقي والتقدم للأفراد.
• المحافظة على استمرار رغبة العاملين في العمل.
الخدمات التي تقدمها شئون الموظفين:
للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
أقدم لكم نموذج مرفق عن نموذج شكل التقرير التي تقدمها إدارة المشتريات.
النموذج باللغة العربية فقط.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
الفصل الأول : إدارة شؤون الموظفين تصنيف المفاهيم و الوظائف
إن نجاح المنظمات الحديثة في تحقيق أهدافها يتوقف إلى درجة كبيرة على المساهمات التي يقدمها أفراد القوى العاملة بها في نطاق وظائفهم ، و... (مشاركات: 0)
اطلقت وزارة العمل السعودية صفحة تعريفية بعنوان "تعرف على آلية الاستخدام" تقدم هذه الصفحة تعريفا مبسطا بالخدمات التي تقدمها وزارة العمل السعودية للمراجعين والمتعاملين مع مكتب العمل ... (مشاركات: 0)
اطرح هذا الموضوع وارجو من الزملاء اضافة اي امتيازات اخرى تقدمها الشركات:
أولا : مزايا الصحة والرعاية الاجتماعية التأمين الطبي الأسنان إعاقة مؤقتة إعاقة دائمة ... (مشاركات: 3)
أولا: تقرير دراسة مشروع:
إن هدف هذا التقرير هو توضيح أهمية المشروع وإمكانياته ويتضح من هذا أن النقاط الأساسية التي ينبغي أن يتحدث عنها هذا النوع من التقارير هي:
1 ـ أهمية المشروع:
ويتم الكلام... (مشاركات: 6)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.