Abandoned |
متحرر من كل قيد |
مهجور، مخذول، متخلى عنه |
Ability |
مقدرة ، قدرة ، إمكانية
|
يقال لفرد ما أن لديه قدرة معينة ، عندما يكون قادرا على تنفيذ عمل ما يحتاج لمجهود بدني أو عقلي عن طريق التدريب أو التعلم المسبق أو بدونهما. |
Acceptance test |
اختبار قبول |
|
Accomplishment |
إنجاز |
يشير الإنجاز إلى ما يستطيع الفرد أن يتم عمله. |
Accountable |
مسؤول عن، عرضة للمحاسبة |
|
Accounting |
المحاسبة |
المحاسبة عبارة عن خدمة تستهدف تقديم معلومات كمية عن الوحدات الإقتصادية. وأكثر هذه المعلومات معلومات مالية في طبعتها وهي مفيدة في البت في القرارات الإقتصادية. |
Accounting entities |
الوحدات المحاسبية |
من الإفتراضات الأساسية في المحاسبة أن المعلومات المحاسبية تجمع لوحدة محاسبية مستقلة، وأي وحدة قانونية أو إقتصادية تتحكم في مواردها الإقتصادية وتكون مسئولة عن هذه الموارد تسمى وحدة محاسبية. |
Accounting equation |
المعادلة المحاسبية |
يطلق هذا التعبير على العلاقة بين ثلاثة عناصر أساسية للمحاسبة هي الأصول (الموجودات) والمطالب ورأس مال صاحب العمل، وهذه العلاقة يمكن أن توضع في صورة معادلة كالتالي:
الأصول = المطالب + رأس مال صاحب العمل |
Accounts payable |
ذمم دائنة |
الحسابات الدائنة هي المبالغ المستحقة للدائنين (أو الموردين). وأكثر هذه الحسابات الدائنة ينتج من شراء البضائع واللوازم والمعدات والخدمات على الحساب. |
Accounts receivable |
ذمم مدينة |
الحسابات المدينة هي المبالغ المستحقة الدفع إلى المنشأة التجارية من عملائها مقابل البضائع أو الخدمات التي تم بيعها أو تقديمها لهم بالدين. |
Accrued revenues |
الإيرادات المستحقة |
الإيرادات المستحقة هي الإيرادات المكتسبة ولكنها لم تحصل لأن الدفع لم يحن ميعاده بعد. |
Achievement test |
اختبار تحصيلي |
اختبار مصمم لقياس تحصيل هدف تدريبي ما لفرد مقارنة بغيره من الأفراد. |
Acid-test ratio |
نسبة السيولة الحادة |
هي نسبة الأصول السهلة التحويل إلى المطاليب التجارية. والأصول السهلة التحويل هي مجموع النقدية وأوراق القبض والذمم المدينة والأوراق المالية (الأسهم والسندات) الممكن تحويلها لنقد بسرعة. |
Acknowledgment |
اعتراف ، شكر ، تقدير |
|
Acquiescence |
قبول ، إذعان |
|
Acquirement |
اكتساب |
يشير الاكتساب إلى ما قد تعلمه الفرد. |
Action |
فعل ، عمل |
|
Activity |
نشاط |
|
Activity ratio |
معل النشاط الإنتاجي |
هو نسبة عدد ساعات العمل القياسية للوحدات الفعلية المنتجة إلى عدد ساعات العمل القياسية للوحدات الواردة في الميزانية التقديرية، وتبين هذه النسبة الجزء الذي تم تصنيعه من الإنتاج المقدر في الموازنة |
Actual cost |
التكلفة الفعلية |
التكلفة الفعلية هي النقدية أو الإنفاق المماثل على البضائع المشتراة أو الخدمات المكتسبة فعلا. |
Adapt |
يتكيف، يتهيأ |
|
Adaptation
(of training) |
تعديل ، تكييف (التدريب) |
عمل التغيرات الفنية اللازمة و/أو عمل التغيرات في طريقة التدريب لبرنامج ما تم التأكد من صلاحيته. ويتم عمل هذه التغيرات على أساس تحليل احتياجات التدريب وتحليل مجموعة المتدربين المستهدفة الجديدة. |
Adaptive system |
نظام مواءمة |
|
Additional poid-in capital |
زيادة رأس المال |
عندما تبيع شركة المساهمة أسهمها بسعر يزيد على السعر الأدنى المحدد قانونيا لهذه الأسهم، فإن المبلغ الزائد يطلق عليه اسم زيادة رأس المال. |
Adjunct
(or adjunctive) programme |
برنامج مصاحب (ملحق) |
وثيقة أو شريط متزامن أو شريحة متزامنة مع البرنامج ، وقد يكون كتاب مدرسي ، أو مجموعة أشرطة وشرائح ، وتليفزيون. |
Adjustment bonds |
سندات التسوية |
إذا كانت المؤسسة غير قادرة على دفع فوائد سنداتها المستحقة بسبب قلة الإيرادات فإن حاملي السندات قد يوافقون على أخذ سندات جديدة تصدرها الشركة وتحمل نسبة فائدة أقل من السندات القديمة التي تكـون في حوزتهم. وهذه السندات الجديدة يطلق عليها اسم سندات التسوية. |
Adoption |
تبني |
|
Advantage |
ميزة ، مزية |
|
Advertising |
الإعلان عن سلعة |
|
Advisor |
مستشار ، ناصح ، مشير ، مرشد |
|
Aeronautical |
جوي، طيراني |
متعلق بعلم الطيران. |
Affiliation |
الإنتساب (الإرتباط) |
تشير هذه الكلمة إلى علاقة الملكية بين الشركة الأم والشركات الفرعية. |
Afford |
يعطي |
يتحمل، يمنح، يزود |
Agency |
مؤسسة أو شركة ، منظمة دولية، قسم في إدارة حكومية ، وكالة |
|
Agenda |
برنامج ، جدول أعمال ، ورقة عمل |
مخطط يوضع كأساس تسير عليه جلسات دورة أو ورشة عمل ما. |
Agreement |
اتفاقية ، إتفاق |
|
Alliance |
إتحاد |
حلف (بين الدول) |
Alliances |
إتحاد ، حلفي (بين الدول أو الشركات) |
|
Allocate |
يوزع ، يخصص ، يقسم |
|
Allocation |
تخصيص |
توزيع |
Allowance |
الخصم (الحسم) |
إذا تسلم المشتري بضاعة غير مرضية أو إذا كانت الأسـعار التي تحصلت منـه لا تنطبق على الإنفاقات القائمة أو لا تتفق مع عروض الأسعار السابقة، فإن البائع قد يعدل ذلك ويسويه وهذا التعديل في السعر يطلق عليه الخصم أو الحسم. |
Amalgamation |
الإندماج |
هو الطريقة التي تنضم بموجبها شركتان أو أكثر في شركة واحدة بغية الحصول على مزايا إقتصادية أو مالية أو فنية أو إدارية. |
Amortization |
الاستهلاك |
|
Amortization |
إستهلاك (للأصول المعنوية) |
يطلق هذا التعبير على التكلفة الهالكة مع مرور الزمن أو لانخفاض في المنفعة في استعمال الأصول التي ليس لها خصائص مادية والتي يطلق عليها اسم الأصول المعنوية مثل براءات الاختراع وحقوق الطبع وشهرة المحل. |
Ample time |
متسع كبير من الوقت |
|
Analysis |
تحليل |
|
Analytical view |
نظرة تحليلية |
|
Annuity |
دخل سنوي |
مرتب أو دخل سنوي يتلقاه المرء مدى الحياة عادة |
Anticipate |
يتوقع ، يستبق العمل قبل حدوثه |
|
Appraisal |
تقييم، التقرير السنوي للموظفين |
حالة خاصة من أساليب الملاحظة ، والمقابلة ، والاستبيانات و اليوميات الذاتية. ويتضمن التقدير تقدير الأداء مباشرة لشخص أو لشيء ما. |
Approval |
قبول ، استحسان ، اعتماد |
|
Aptitude |
إستعداد |
مهارة فطرية أو مكتسبة أو قدرة ، يفترض أنها تؤكد و تساعد مقدرة الفرد على أن يتعلم وأن يصل إلى مستوى تحصيل ما في مجال معين. |
Aptitude test |
اختبار إستعداد |
اختبار يرتبط كثيرا بالمهارات المكانية ، والميكانيكية ، واللفظية الضرورية لمهمة معينة ما ، وغالبا ما يستخدم في المهن التي تتطلب مهارات في معالجة لأشياء والتنسيق بينها. |
Arbitrator |
محكم، وسيط |
|
Area |
مجال ، نطاق |
نطاق عمل ما أو حقل دراسة لعلم محدد. |
Arena |
ميدان تنافس أو صراع |
|
Arguable |
قابل للجدل و المناقشة |
|
Arrears |
المتأخرات |
ديون استحقت ولم تدفع |
Article |
مقال، ورقة |
|
Assess |
يحدد نسبة ، يعين أهمية |
|
Assessment |
تخمين ، تقييم (الممتلكات أو الدخل) لأغراض ضريبية |
|
Assets |
أصول ، موجودات ثابتة |
|
Assets |
الأصول (الموجودات) |
تطلق كلمة الأصول أو الموجودات على الموارد الإقتصادية التي تملكها أي منشأة تجارية مثل النقد والحسابات المدينة والبضاعة والمعدات والمباني والأراضي. |
Assignment |
مهمة، واجب محدد |
|
Assimilation |
يستوعب، يفهم فهما جيدا |
|
Associate |
يزامل، يرافق، يضم |
|
Association |
نقابة ، جمعية |
|
Assumptions |
افتراضات ، اقتراحات |
|
Attendance time performance ratio |
معدل أداء وقت الحضور |
معدل أو فهرس أداء وقت الحضور يشير إلي الفعالية المحققة من قبل عامل ما أو مجموعة من العمال وتحسب بواسطة تقسيم العمل المنتج والمقدر بالدقائق المعيارية على مجموع وقت الحضور. |
Attitude |
إتجاه (موقف) |
|
Attitude measurements |
قياسات الإتجاه (الموقف) |
إستخدام مقاييس الإتجاه والإختبارات الموصى بها في قياس الإتجاهات. |
Attribute |
خاصية ، صفة مميزة |
|
Audio conferencing |
مؤتمرات سمعية |
|
Audio visual |
سمعية بصرية |
|
Audit |
تدقيق،فحص رسمي للحسابات التجارية،بيان نهائي عن نتيجة هذا التدقيق |
|
Audit |
تدقيق الحسابات |
يشـمل تدقيق الحسابات لمنشأة تجارية مراجعة تامة جوهرية واستكشاف أساليب الضبط الداخلي وفحص ومراجعة سجلات الحسابات. |
Authorize |
يفوض، يرخص، يجيز |
|
Authorized capital |
رأس المال المصرح به |
هو حاصل ضرب عدد الأسهم المقترح بها، في عقد تأسيس الشركة، في القيمة الاسمية للسهم الواحد. |
Authorized software |
برامجيات مرخصة |
|
Automated production |
الإنتاج المؤلل ، الإنتاج المؤتمت |
وهو الإنتاج الذي يعتمد على الآلة أكثر مما يعتمد على الفرد |
AV aids |
مساعدات (معينات) سمعية و بصرية |
وسائل سمعية (إذاعة ، شريط تسجيل ، ..) ووسائل بصرية (فيلم ، تليفزيون ، خريطة،.) تعين على إنجاح التدريب وتحقيق الأهداف. |
Average rate of return |
متوسط نسبة العائد من الإستثمارات |
متوسط نسبة العائد هو قياس المنفعة المتوقعة لاستثمار الأصول الثابتة. ويحسب متوسط نسبة العائد بقسمة متوسط الإيراد السنوي خلال السنوات التي تستعمل فيها الأصول على متوسط الاستثمار في الأصول الثابتة. |
Average score |
متوسط الدرجات |
الوسط الحسابي للدرجات في توزيع ما. |
Award |
مكافأة |
جائزة، حكم (صدر من قاض) |
Back up |
سند |
|
Bad debt |
ديون هالكة، ديون معدومة |
هي قيمة الدين الذي لا يمكن تحصيله. |
Balance
|
توازن |
يعنى توازن الإختبار أن يعكس توزيع مفردات (بنود) الإختبار الأهمية النسبية للأهداف المراد إختبارها. |
Balance sheet |
ميزانية عمومية |
كشف الحساب الذي يبين الحالة المالية لوحدة تجارية في تاريخ معين يسمى الميزانية العمومية. |
Bank |
بنك ، مصرف |
|
Banker |
المصرفي، صاحب البنك |
|
Banking services |
الخدمات المصرفية |
|
Bankruptcy |
إفلاس ، إفتقار كامل |
|
Bankruptcy |
إفلاس |
حالة قانونية تتضمن تصفية موجودات الشخص المفلس أو المشروع التجاري المفلس وتتضمن توزيع النقدية الباقية على دائني المفلس. وتتسبب هذه الحالة عادة من عدم قدرة المفلس على دفع ديونه عند إستحقاقها. |
Bargain |
صفقة، إتفاق على بيع أو مقايضة |
|
Barrier |
قيد |
|
Base indicators |
مؤشرات أساسية |
|
Basic skill |
مهارة أساسية |
مهارة أساسية لإتقان موضوع معين. مثلا ، تعتبر مهارات الجمع والطرح أساسية بالنسبة لعلم الحساب. |
Behaviour |
سلوك (تصرف) |
1. أي فعل يمكن ملاحظته.
2. مصطلح تقني يعبر عن الاستجابة لمثير ما.
3. نتيجة برنامج تدريبي ما أو نتيجة وضع فرد ما في بيئة تعلم ما. |
Behavioural school of education |
المدرسة السلوكية للتعليم |
السلوكية - نظرية في التعليم أساسها نظرية السلوكية في علم النفس. وتفترض هذه النظرية أن التعلم يحدث بطريقة المثيرات والاستجابات مع إشتراط أن الاستجابات الصحيحة يتم تعزيزها وأن الاستجابات غير الصحيحة يعاقب عليها. |
Behavioural objectives |
أهداف سلوكية |
عبارة تتعلق بالسلوك القابل للملاحظة الذي يتوقع من متعلم ما أن يظهره بعد التدريب. |
Behavioural sciences |
العلوم السلوكية |
العلوم التي تعنى بتهذيب سلوك الفرد والجماعة وتحسين العلاقة بين الأفراد والجماعات . |
Bench marking |
المقارنة المرجعية |
تحديد النقاط الهامة |
Bench marking management |
الإدارة بوضع ومقارنة الأهداف و التعلم من تجارب الآخرين |
|
Benefit |
ربح، فائدة |
|
Bibliography |
بيان بمؤلفات كاتب ثبت المراجع، مرجع |
|
Bid |
عطاء (في مناقصة أو مزايدة) |
|
Billing system |
نظام إعداد الفواتير |
|
Bimonthly |
نصف شهري |
|
Body |
نص مطبوع |
|
Bond discount |
الخصم من سعر السند الإسمي |
عندما تباع السندات طويلة الأجل من قبل الشركة التي تصدرها بقيمة أقل من قيمتها الإسمية فإن الفرق بين سعر السند الإسمي و المبلغ المقبوض يشار إليه بالخصم من سعر السند الإسمي. |
Bond premium |
علاوة الإصدار (العلاوة على سعر السند الإسمي) |
عندما تباع السندات طويلة الأجل من قبل الشركة التي تصدرها بقيمة أعلى من قيمتها الإسمية فإن الزيادة يشار إليها بالعلاوة على سعر السند الإسمي أو علاوة الإصدار. |
Bond sinking fund |
احتياطي استهلاك السندات المستثمرة |
هو المال الذي يطرح جانبا ويستغل لمدة من السنين لتوفير النقدية اللازمة لرد قيمة السندات الطويلة الأجل عند استحقاقها. |
Bonds |
سندات طويلة الأجل |
قد تحصل الشركات أو غيرها من المؤسسات على موارد مالية لأغراض طويلة الأجل وذلك عن طريق إصدار سندات طويلة الأجل تتعهد بمقتضاها بدفع فائدة دورية ودفع المبلغ المتفق عليه في تاريخ مستقبل محدد أو مقرر. |
Bonus |
علاوة ، إضافة ، مكافأة |
|
Bonus issue |
إصدار علاوة (أسهم) |
إصدار أسهم غير جديدة ولكنها عبارة عن إعادة التسوية بين الأرباح غير الموزعة وبين رأس المال القانوني. |
Book keeping |
مسك الدفاتر |
هو تسجيل العمليات المالية. وهذا التسجيل يميل إلى أن يكون آليا ومتكررا ويعتبر جزءا صغيرا من علم المحاسبة ومن المحتمل أن يكون من أبسط جوانبه. |
Book of original entity |
دفتر القيد الأول (اليومية) |
هو دفتر اليومية الـذي يدون فيه القيد الرسمي لعملية ما قبل ترحيله إلى دفتر الأستاذ. |
Book value (accounting value) |
القيمة الدفترية (القيمة المحاسبية) |
هو تعبير يستعمل لبيان القيمة غير المستهلكة من موجودات ثابتة أو القيمة النقدية للأسهم. وبالنسبة إلى الموجودات الثابتة فإن القيمة الدفترية تعني التكلفة الأصلية ناقصا الاستهلاك المتراكم. وبالنسبة إلى رأس المال فإن القيمة الدفترية تعني القيمة النقدية لحقوق المساهمين ممثلة في كل سهم (حقوق المساهمين الكلية مقسومة على عدد الأسهم المباعة). |
Borrower |
المعير |
|
Brain - storming |
التفكير الابتكاري المفاجئ، عصف الأفكار |
|
Brain-writing |
تدوين الأفكار |
|
Brand |
ماركة ، علامة تجارية |
|
Broadcasting |
إذاعة (راديو أو تليفزيون) |
|
Broker |
سمسار، وسيط |
|
Budget |
ميزانية، يضع ميزانية |
|
Budget |
موازنة (ميزانية تقديرية) |
هي ملخص بيان الخطط معبرا عنه باصطلاحات كمية. وهي بذلك تقود الأشـخاص أو الوحدة الحسابية إلى الوصول إلى أهدافهم المالية أو أهدافهم المتعلقة بعملياتهم التجارية. |
Budget centre |
مركز موازنة، مركز ميزانية تقديرية |
هو مركز الرقابة -كأحد الأقسام- حيث تستخدم مقارنة النتائج الفعلية بما كان مخططا لها وذلك بهدف الكشف عن الفروق الملائمة أو غير الملائمة. |
Budget manual |
دليل الموازنة |
دليل الموازنة عبارة عن الجدول أو المستند أو الكتيب الـذي يبين في شكل مكتوب تنظيم الموازنة إجراءاتها. |
Budgetary control |
الرقابة عن طريق الموازنات (الميزانيات التقديرية) |
توضح عملية الرقابة الموازنات والخطط والسياسة التي تحدد بموجبها المسئوليات عن طريق الموازنات وتنسق العمليات بواسطة لجنة الموازنة و البيانات التشغيلية وتقارير الأعمال التي تقدمها الأقسام المختلفة. |
Build-and-transfer |
بناء-و-تحويل |
|
Build-lease-transfer (BLT) |
بناء-تأجير-تحويل |
|
Build-operate-transfer |
بناء-تشغيل-تحويل |
|
Build-own-operate (Boo) |
بناء-تملك-تشغيل |
|
Build-transfer-operate (BTO) |
بناء-تحويل-تشغيل |
|
Bull market |
سوق آخذ في الصعود |
|
Burden |
حمل، يرهن، واجب، عبء |
|
Bureaucrat |
بيروقراطية ، موظف يؤدي عمله بطريقة روتينية جامدة |
|
Business |
مهنة، عمل، مهمة، مشروع تجاري أو صناعي |
|
Business |
منشأة تجارية، أعمال، أعمال تجارية |
|
Business customer |
الزبون |
الزبون الذي يستخدم خدمات الاتصالات |
Business enterprise |
منشأة تجارية |
|
Business entity |
شخصية تجارية |
هي الوحدة الإقتصادية التي تدخل في صفقات وعمليات تجارية واجب تسجيلها وتلخيصها والإبلاغ عنها. وتعتبر هذه الشخصية مستقلة عن شخصية صاحبها أو أصحابها وهي شخصية تمتلك أملاكا خاصة بها ولها ديونها الخاصة. |
Buy back |
يشتري شيئا كان قد باعه |
|
Call price |
سعر الاسترداد |
|
Callable Bonds |
سندات قروض قابلة للاسترداد |
عندما تكون سندات القروض متضمنة شرطا يقضي بأن تحتفظ الشركة لنفسها بحق استرداد السندات وسدادها قبل ميعاد إستحقاقها، فإن هذه السندات يمكن أن تصنف على أنها سندات قروض قابلة للإسترداد. |
Callable Preferred Stock |
أسهم ممتازة قابلة للاسترداد |
الأسهم الممتازة يمكن إستردادها طبقا لرغبة الشركة وسدادها بسعر متفق عليه و يكون هذا السعر عادة أعلى من سعر سند الإصدار. وهذا السعر المتفق عليه يشار إليه بأنه سعر الإسترداد أو سعر السداد. |
Campaign |
حملة (عسكرية أو سياسية أو تجارية أو اجتماعية الخ …) |
|
Candidate |
المرشح (منصب أو وظيفة) |
|
Capability |
مقدرة (إمكانية) |
مجموعة المهارات والمعرفة و/أو الإتجاهات (المواقف). |
Capable |
قادر على ، مؤهل لـ، قابل لـ |
|
Capital |
رأس المال |
رأس المال في وحدة تجارية يمثل الموارد التي يستثمرها صاحب العمل التجاري وهو المبلغ الذي بمقتضاه تزيد الأصول على المطلوبات. |
Capital Assets |
موجودات رأس مالية (ثابتة) |
هي الموجودات الثابتة التي تشترى على أمل أنها ستبقى مستعملة لعدد من الفترات المحاسبية. |
Capital gearing |
توجيه رأس المال |
توجيه رأس المال يعبر عن العلاقة بين رأس المال العادي (قيمة الأسهم مضافا إليها الأرباح غير الموزعة) وبين القروض الطويلة الأجل. |
Capital statement |
بيان رأس المال |
بيان رأس المال هو بيان يظهر التغيرات التي تمت في مدة معينة من الزمن في رأس مال منشأة تجارية. |
Capital stock |
أسهم رأس المال |
تقسم الملكية في شركة المساهمة إلى أسهم تسمى أسهم رأس المال. والقيمة الإسمية لهذه الأسهم تبين عادة في ترخيص الشركة وتسمى رأس المال القانوني وتبين في البيانات على أنها قيمة أسهم رأس المال. |
Career |
تدرج مهني ، مهنة |
|
Carrel |
مقصورة دراسة |
مكتب الدراسة هو حجرة دراسة صغيرة حيث يستطيع المتدرب أن يعمل ويدرس دون أن يزعجه زملاؤه المتدربون. |
Carte blanche |
تفويض مطلق ، صلاحية تامة |
|
Case study |
دراسة حالة |
|
Cash Budget |
ميزانية نقدية (ميزانية نقدية تقديرية) |
هي الموازنة التي تلخص مقدرات النقدية الداخلة والنقدية الخارجة طبقا لتقديرات العمليات في وحدة تجارية لفترة العمل بهذه الموازنة. |
Cash Discount |
خصم تعجيل الدفع |
خصم تعجيل الدفع هو الخصم المسموح به عند دفع قيمة فاتورة خلال وقت معين. |
Cash dividend |
حصة الأرباح النقدية |
أرباح الشركات الموزعة على المساهمين نقدا تسمى الأرباح النقدية. |
Cash earnings (cash flow from operations) |
الربح النقدي (تدفق النقد من العمليات التجارية) |
إن تحويل بيان الأرباح والخسائر المبني على طريقة محاسبة الإستحقاق ( إدخال الإيرادات رغم أنها لم تحصل نقديا وإدخال المصاريف المستحقة رغم أنها لم تدفع نقديا ) إلى بيان مبني على طريقة النقدية ( حيث يقتصر على إدخال الإيرادات المقبوضة نقدا إدخال المصاريف المدفوعة نقدا ) يعطينا النقدية المتدفقة من العمليات التجارية التي يشار إليها بعبارة الربح النقدي. |
Cash flow statement |
بيان حركة النقد |
هو البيان الذي يعطي صورة كاملة للمبالغ المستلمة نقدا والمدفوعات لفترة محاسبية. |
Cash sales |
المبيعات النقدية |
إن المبيعات النقدية هي المبيعات الناتجة عن بيع البضاعة مقابل قيمة نقدية والتي تقيد عادة في دفتر يومية المقبوضات النقدية فيما إذا كانت المؤسسة تستعمل دفاتر يومية مخصصة لمختلف العمليات. |
Cast |
نقدية |
النقدية (في المحاسبة) تعني العملات المعدنية والأوراق النقدية والشيكات والحوالات والنقود، والودائع في البنوك ولكن لا تتضمن النقدية طوابع البريد أو الإشعارات بالدين أو الشيكات ذات التاريخ اللاحق لليوم الذي وقعت فيه. |
Catalytic |
حفاز (مساعد) |
|
Categorization of problems |
تصنيف المشاكل |
|
Categorize |
يصنف |
|
Category |
فئة |
|
CBT = Computer Based Training |
تدريب قائم على الكمبيوتر (الحاسوب) |
|
Cede |
يتخلى عن |
|
Cellular |
خلوي |
|
Census |
إحصاء رسمي (للسكان) |
|
Ceremony |
مراسم ، تشريفات ، حفل رسمي |
|
Chain of commands |
سلسلة الأوامر |
|
Changes |
تغيرات ، تغييرات |
|
Charges |
التحميلات (المصاريف) |
إن كلمة "التحميل" تستعمل أحيانا لتدل على قيد (منه) عندما يكون القيد في الحساب مدينا، وكذلك تعني أن الحساب حمل قيمة معينة. |
Chart |
مخطط ، جدول |
|
Charter |
مرسوم تأسيس الشركة |
إن مرسوم تأسيس الشركة يعني شهادة تأسيس الشركة التي تصدرها الحكومة وتتضمن هذه الشهادة اسم الشركة والغرض من تأسيسها ومدتها وطريقة تمويل رأس مالها. |
Cheque |
الشيك |
الشيك أداة مكتوبة موقع عليها من قبل المودع يأمر فيها البنك أن يدفع قيمة معينة من النقود لشخص معين أو لأمر هذا الشخص المعين. |
Chore |
مهمة روتينية |
|
Claim |
يطالب بـ |
|
Clearance |
الترخيص ، دفع الرسوم |
|
Clearance |
إجازة، ترخيص |
|
Client |
زبون |
|
Climate |
مناخ ، جو |
|
Closed Circuit Television (CCTV) |
دائرة تليفزيونية مغلقة |
نقل الإشارات التليفزيونية بواسطة الكابل أو الميكروويف. وهو نقل مقيد بمشاهدين مختارين في مقابل النقل المفتوح بواسطة التليفزيون لجمهور المشاهدين. ويستعمل في التعليم وفى التدريب ، أو حيث تكون الملاحظة المنفصلة مطلوبة. |
Closing entries |
القيود الختامية |
أن القيود الختامية هي القيود المسجلة في نهاية الفترة المحاسبية والتي تغلق كل أرصدة حسابات رأس المال المؤقتة وبذلك تصبح مبالغ هذه الأرصدة مادية الصفر، وتؤدي هذه القيود في النهاية إلى زيادة أو نقصان في حساب رأس المال. |
Coaching |
التدريب على يد مدرب خصوصي |
|
Coaxial |
محوري |
|
Code |
رمز ، يرمز |
|
Cognitive education school |
المدرسة المعرفية (الادراكية) للتعليم |
نظرية في التعليم تؤكد على أهمية العمليات المعرفية للتعلم. |
Cognitive process |
عملية معرفية (إدراكية) |
عملية ذهنية للإدراك ، والإكتشاف ، والتعرف ، والتصور ، والحكم، والتذكر ، والتعلم ، والتفكير والتي من خلالها يحصل الفرد على المعرفة والفهم. |
Cognitive strategy |
استراتيجية معرفية (ادراكية) |
"تقنية" عامة لحل المشكلات أو للإقتراب من مواقف جديدة أو الشروع في عمل أشياء قام الفرد بإضفاء صفته الذاتية عليها. |
Cognitive style |
أسلوب معرفى |
أسلوب مفضل أو معتاد لفرد ما للتعلم أو التفكير ، وهو أسلوب منطقي أكثر منه عملية محاولة وخطأ. |
Coherent |
متماسك ، مترابط منطقيا |
|
Collaborate |
يتعاون مع مؤسسة |
|
Collateral |
ضمانة إضافية |
|
Collateral trust bonds |
سندات مقيدة بضمانات إضافية |
|
Collective |
جمعي، دال على الجمع |
|
Collective bargaining |
صفقات جماعية |
مباحثات تتم بين الأطراف المعنية لتقرير اتخاذ قرار حول أمر ما أو تعديله أو إلغاءه. |
Colloquium |
حلقة، إجتماع |
|
Commissions revenue |
الدخل (العائد) من العمولة |
إن الدخل أو العائد من العمولة هو الزيادة الإجمالية في رأس مال شركة ما، الناتجة عن الدخل المكتسب من القيام بأعمال تجارية لشخص أو لشركة أخرى. وعادة يحدد مبلغ الدخل من العمولات على أساس نسبة من قيمة البضاعة المباعة أو من قيمة الخدمات المؤداة. |
Commitment |
وعد ، عهد ، التزام |
|
Common stock |
الأسهم العادية (المشتركة) |
عندما تصدر شركة المساهمة نوعا واحدا من أسهم رأس المال، فإن الأسهم تسمى الأسهم العادية المشتركة. وإن كلمة "المشتركة" تعني أن المساهمين جميعا مشاركون في امتلاك الشركة. |
Common stock |
الأسهم العادية المحررة (المباعة) |
|
Communication |
إتصال |
|
Communication technology |
تكنولوجيا الاتصالات |
|
Compactness |
دمج ، إحكام |
|
Comparative statements |
البيانات المقارنة |
البيانات المالية التي تظهر التغيرات في بنودها بوضع البنود المتشابهة لسنتين متتاليتين أو أكثر جنبا إلى جنب في خانات على نفس البيان تدعى البيانات المالية المقارنة. والبيانات المقارنة يمكن أن تكون عبارة عن الميزانية العمومية المقارنة أو بيان الأرباح و الخسائر المقارن، أو أي بيان أخر أو جزء من أي من هذه البيانات. |
Compete |
يتنافس مع |
|
Competence |
كفاءة ، جدارة، أهلية |
|
Competitive |
تنافسي |
|
Compile |
يصنف |
|
Comply |
يطيع ، يستجيب |
|
Comprehension |
شمول، القدرة على الفهم، فهم، إدراك |
|
Comprehensive systematic plan |
خطة نموذجية شاملة |
|
Computer Assisted Learning (CAL) |
تعلم بمساعدة الحاسب |
|
Computer Based Training (CBT) |
تدريب قائم على الحاسب |
|
Computer conferencing |
مؤتمرات حاسوبية |
|
Computer Managed Learning (CML) |
تعلم مدار بالحاسب |
|
Computer technology |
تكنولوجيا حاسبات/تقنيات حاسوبية |
|
Concept |
مفهوم |
|
Concession |
الإمتياز |
|
Concordant |
متفق ، منسجم |
|
Concrete |
واقعي ، ملموس ، مادي |
|
Conduct |
إدارة ، سلوك ، تصرف |
|
Conductive |
مفض إلى، مساعد على إحداث كذا |
|
Conformity |
مطابقة ، انسجام |
|
Confrontation |
مواجهة ، تحديات |
|
Congress |
اجتماع ، لقاء ، مؤتمر |
|
Consensus |
إجماع |
اتفاق جماعي في الرأي. |
Consortium |
إتحاد مالي |
|
Constraint |
قيد |
صعوبة في فهم وإدراك الخصائص ثلاثية البعد في صورة ثنائية البعد، أو صعوبة عمل التحويل من صورة تخطيطية إلى الحقيقة، أو نقص في المهارة اليدوية أو الألفة بالأدوات الأساسية والمفاهيم. |
Construct |
ينشئ، يبني، يشيد |
|
Consumers ledger |
دفتر أستاذ الذمم |
دفتر الأستاذ الفرعي لحسابات الذمم المدينة يشـار إليه بدفتر أستاذ الذمم. |
Content validity |
صلاحية المحتوى |
مصطلح إحصائي يستخدم لوصف الملاءمة الظاهرية لمادة الإختبار لما يراد قياسه. وفى دليل تطوير التدريب TDG يشير صدق المحتوى الى الأمانة التي يمثل أو ينتج بها الإختبار الشروط ، والسلوك ، والمعايير الموصوفة في الأهداف. |
Contentious |
مثير للنزاع |
|
Context |
سياق الكلام، بيئة، محيط، إطار |
|
Contingent liability |
ديون مشروطة |
هي التزامات متوقعة يمكن أن تصبح حقيقية فقط إذا حدثت حادثة معينة في المستقبل. ومثال على ذلك هو السندات المدينة المخصومة لدى البنك والتي يمكن أن تصبح إلتزاما حقيقيا إذا أخفق المتعهد بدفع السند أن يدفع قيمته عند الإستحقاق. |
Continuous stocktaking |
جرد البضاعة المستمر |
يشير تعبير جرد البضاعة المستمر إلى فحص كمية المخزون المدون على أساس الجرد المستمر. ويجري هذا الفحص عدة مرات في السنة. وفي حالة وجود تناقضات تعمل التسويات اللازمة بغرض مطابقة السجلات مع الكمية الحقيقية للمخزون بصورة معقولة. |
Contract |
عقد |
|
Contract costing |
تحديد تكلفة العقد |
تحديد تكلفة العقد أو تحديد التكاليف الختامية هو تعبير يستعمل من قبل المقاولين ومهندسي الإنشاءات عوضا عن تعبير تحديد تكاليف العملية. |
Contractual |
تعاقدي |
|
Contribution |
إسهام |
|
Contribution margin |
هامش المشاركة |
|
Controversy |
خلاف ، نزاع ، شجار |
|
Conversion |
تحويل |
|
Conversion privilege |
امتياز، يمنحه امتياز |
|
Corporate |
شامل ، رئيسي ، على مستوى المؤسسة |
|
Corporate plan training Package |
اتفاقية خطة التدريب الرئيسية |
الاتفاقية التي تتم من اجل تحقيق وتنفيذ خطة التدريب الشاملة. |
Corporation |
شركة ، مؤسسة |
|
Corrective parameters |
ثوابت تصحيحية |
|
Cost |
تكلفة ، كلفة |
تشمل تكلفة التدريب ، تكلفة مطوري البرامج (مرتباتهم والتكلفة الاجتماعية لهم) كما تشمل مرتبات المتدربين ومرتبات المدربين وتكلفة إنتاج وإعادة إنتاج مواد التدريب. |
Cost |
تكلفة |
التكلفة تعني في المحاسبة النقد، أو ما يعادل النقد، المدفوع أو المولود يدفعه لعوامل الإنتاج العديدة الداخلة في عملية تجارية أو صناعية. وبالمقارنة مع "القيمة" فإن القيمة تشير إلى مقياس معنوي مثل الجمال أو ربما تعني القوة الشرائية. القيمة كذلك تعني مفهوم تثمين أو تقدير الشيء مما يشير إلى أنها في تغير مستمر. |
Cost - benefit analysis |
تحليل الكلفة - الفائدة |
|
Cost centre |
مركز تكلفة |
هو عبارة عن القسم أو الجزء من العمل التجاري الذي يتطلب تكاليف ومصاريف ولكنه لا يعطي بالمقابل إيرادات خاصة به. |
Cost ledger |
دفتر أستاذ التكلفة |
هو دفتر أستاذ مساعد للتكاليف الواقعة لكل عملية إنتاج خاصة . وهو يتضمن بيانات العمليات الإنتاجية التي تبين كل واحدة منها تكلفة المواد وتكلفة العمالة وكذلك عبء المصنع المحمل لهذه العملية الإنتاجية. |
Cost saving |
توفيرات الكلفة |
|
Coupon payments |
مدفوعات الكوبون |
|
Course |
برنامج ، دورة تدريبية |
|
Course adapter
|
معدل برنامج (دورة تدريبية) |
شخص ما يقوم بمواءمة برنامج يتم التأكد بالفعل من صلاحيته بحيث يوافق بيئته الخاصة. ومثل مطور البرنامج، على معدل البرنامج أن يقوم بتحليل إحتياجات التدريب وأن يتحقق من صلاحية البرنامج المعدل وأن يقوم بتقويمه. |
Course developer |
مطور برنامج (دورة تدريبية) |
شخص ما يؤدى مهام تطوير التدريب (عادة يكون عضوا في فريق). ويسمى أيضا مطور تدريب. |
Create |
يحدث، يبتدع |
|
Credit facilities |
تسهيلات الائتمان (التسليف) |
يشير تعبير تسهيلات الائتمان (التسليف) إلى التسهيلات الممنوحة من قبل بائع إلى عملائه مثل اتفاقيات البيع بالدين على أن يكون الدفع بأقساط متساوية أو البيع على الحساب المتجدد. |
Creditor |
الدائن، صاحب الدين |
|
Crises |
أزمة اقتصادية أو سياسية |
|
Criterion
(pl., Criteria) |
ميزان (معيار) |
|
Criterion referenced test
|
إختبار منسوب الى معيار مطلق |
هو إختبار مصمم ليقيس الإنجاز في مقابل معيار تم إنشاؤه مسبقا. |
Criterion referenced training |
تدريب منسوب الى معيار مطلق |
في التدريب المنسوب الى معيار مطلق ، يكون الهدف هو أن نواصل التدريب حتى يحقق 90 % من المتدربين 90% من الأهداف ، مثلا. |
Cross- reference |
إسناد ترافقي |
الإحالة من جزء من الكتاب الى جزء آخر. |
Culture |
ثقافة ، حضارة ، فكر |
|
Culture shock |
صدمة الثقافة |
|
Cumulative preferred stock |
السهم الممتاز ذو الأرباح المتراكمة |
عندما يكون السهم الممتاز من النوع الذي يوقن بصورة متواصلة حق الأرباح المفضلة في حالة عدم إعلان أو تقرير مجلس الإدارة دفع الأرباح المعتادة فإن هذا السهم يسمى السهم الممتاز ذا الأرباح المتراكمة. |
Currency |
تداول، عملة متداولة، انتشار، رواج |
|
Current assets |
أصول متداولة (جارية) |
الأصول المتداولة تشير إلى النقد، أو أي أصول أخرى يمكن تحويلها إلى نقد، في فترة زمنية قصيرة نوعا ما. وهذه الفترة الزمنية هي عادة سنة واحدة ولكن ربما تكون أكثر في المشاريع التي لها دورة عمليات أطول. |
Current liabilities |
مطاليب متداولة (جارية) |
المطاليب المتداولة هي ديون مستحقة في فترة زمنية قصيرة (عادة سنة واحدة). وتتطلب تصفية هذه المطاليب عادة إما إستعمال الموجودات الحاضرة أو إحداث مستحقات حاضرة أخرى. |
Current ratio |
نسبة التداول (نسبة تداول رأس المال العامل) |
العلاقة بين الموجودات الحاضرة والاستحقاقات الحاضرة تدعى نسبة التداول، وهي تبين مقدرة الشركة على دفع ديونها الحاضرة وقت استحقاقها. تحسب هذه النسبة بطريقة تقسيم المجموع الكلي للموجودات المتداولة على المجموع الكلي للمطاليب المتداولة. |
Custom |
عادة ، عرف |
|
Customer-friendly |
مألوف للزبائن |
|
DACUM (Development of A CurriculuM) |
طريقة تطوير منهج (داكوم) |
طريقة تستخدم أساليب تخطيط المشروع وتحليل النظم في تحليل العلاقات التبادلية وتسلسل المهام التي يلزم تطويرها في برنامج التدريب. |
Data |
معطيات (بيانات) |
|
Data show |
جهاز عرض البيانات بالحاسوب |
|
Dead of trust |
عقد أو سند مضمون |
العقد أو المضمون هو الذي يتضمن إجراء رهن على أمـلاك معينة محددة. |
Deadline |
آخر موعد لإنجاز عمل ما |
|
Debate |
مناظرة |
|
Debate |
مناظرة |
|
Debenture bond |
سند قرض طويل الأجل |
سند قرض طويل الأجل وغير مضمون صادر عن شركة مساهمة لها سمعة طيبة ومستقبل زاهر وجدارة ائتمانية عالية. |
Debit Ratio |
نسبة الدين |
تنتج نسبة الدين عن قسمة المطلوبات الكلية على الموجودات الكليـة، وهذه النسبة تبين الحصة من الموجودات الكلية التي يجرى تمويلها عن طريق الدين. |
Decision-making |
صنع القرار - اتخاذ القرار |
|
Declaration of dividends |
إعلان توزيع أرباح الأسهم |
يطلق هذا التعبير عادة على القرار الذي يتخذه أعضاء مجلس إدارة شركة المساهمة لدفع أرباح إلى المساهمين في هذه الشركة. |
Dedicated |
يكرس، يخصص |
|
Defer |
يذعن لـ، يؤجل، يرجئ |
|
Deferred charges |
نفقات مؤجلة |
النفقات المؤجلة هي المصروفات التي يتوقع أن تقل منافع في فترات حسابية عديدة والتي يجب أن تستهلك خلال فترة الإنتفاع المقدرة. |
Deferred revenues |
إيرادات مسبقة التحصيل |
هي الإيرادات المستلمة أو المحصلة في وقت سابق للموعد الذي تستحق فيه. |
Deficit |
عجز |
ينتج العجز عن تجمع الخسائر في حسا الأرباح غير الموزعـة وهذا يؤدي إلى ظهور رصيد مدين في هذا الحساب يسمى "العجز". |
Delivery mode |
أسلوب التدريب (التدريس) |
توجد أربعة أساليب مختلفة لتوريد التدريب هي تدريب المجموعة - الاعتماد على المدرب ، وتدريب المجموعة - مع إستخدام مواد تدريبية صالحة (صادقة) ، وتدريب فردى مع الإعتماد على المدرب ، وتدريب فردى مع استخدام مواد تدريبية صالحة (صادقة). |
Demographic |
الدراسة الإحصائية للسكان |
|
Demonstrate |
يوضح عمليا ، يشرح أو يصف عن طريق الاستعانة بأمثلة نظرية أو عملية |
|
Department |
إدارة ، دائرة |
|
Depletion |
النضوب، النفاذ |
تستعمل كلمة النضوب أو النفاذ لوصف نسبة توزيع تكلفة الموارد الطبيعية على الوحدات المستخرجة ويحسب النضوب بقسمة كلفة المورد الطبيعي (المصدر الطبيعي) على عدد الوحدات المقدرة الموجودة مثل براميل الزيت أو أطنان الفحم. |
Deposit |
يودع في مصرف، إيداع |
|
Deposit ticket |
إيصال إيداع النقد |
|
Depreciation |
إستهلاك (للأصول المادية) |
هو توزيع تكلفة الموجودات المادية طويلة الأجل على الفترات التي تقدم فيها هذه الموجودات خدمات معينة. |
Descriptors |
الشروحات (أوصاف) |
|
Detect |
يكتشف ، يستبين |
|
Development |
تنمية، تطوير |
|
Development costs |
تكاليف التنمية |
المصروفات المتعلقة برسوم التسجيل والمسح وكثير من أنشطة التنمية والتنقيب المتعلقة بالموارد الطبيعية. |
Development gap |
فجوة التطوير |
تحدث نتيجة وجود تزايد الحاجة الى التطوير في الدول النامية ، مع محدودية موارد التطوير والموارد الفنية المخصصة للإتصالات. |
Developmental testing |
إختبار تطويري |
يعنى بإجراء الإختبار التطويرى تجريب مواد التدريب قبل إعادة إنتاجها في صورتها النهائية. |
Devote |
يكرس ، يخصص |
|
Diagnosis |
تشخيص |
|
Diagnostic approach
|
أسلوب تشخيصي |
كل متدرب يأخذ فقط الوحدات التي يحتاجها ، والتي تم تحديدها بواسطة إختبار تشخيصي. |
Diagnostic test |
إختبار تشخيصي |
هو إختبار مصمم ليقيس إكتساب المهارة/المعرفة/الإتجاه لفرد أو مجموعة أفراد من المتدربين قبل التدريب، بهدف تحديد الاحتياجات التدريبية لهذه المجموعة. |
Dialing |
اتصال هاتفي |
|
Difficulty (of task) |
صعوبة المهمة |
تحدد الصعوبة لمهمة ما مدى إحتمال الفشل. ويتم تحديد الصعوبة لمهمة ما من خلال معدل الخطأ في الأداء الذي يصدر من الموظفين. |
Digital electronics and processors |
الإلكترونيات الرقمية والمعالجات |
|
Dilemma |
معضلة، ورطة، مأزق |
|
Direct cost |
التكلفة المباشرة |
التكلفة المباشرة هي التكلفة التي يمكن بسهولة تخصيصها أو ربطها بقسم من أقسام الشركة أو بسلعة منتجة. |
Disagreement |
تعارض ، إختلاف في الرأي |
|
Disbursements (cash) |
مدفوعات |
هي المدفوعات التي تتم نقدا أو بواسطة شيكات مسحوبة على البنوك. |
Disciplinary |
إنضباطي |
|
Discipline |
قواعد ضبط السلوك أو العمل |
|
Disclosure principle |
مبدأ الإفصاح (الإظهار) |
المبدأ الذي يؤكد الإفصاح عن الحقائق الهامة ذات العلاقة بالموقف المالي ونتائج العمليات ووصولها إلى الذين يستعملون هذه البيانات. |
Discrepancy |
تعارض، تناقض |
|
Discriminatory test
|
إختبار تمييزي |
هو إختبار مصمم لتقدير تحصيل أحد المتدربين بالنسبة إلى الآخرين. ويستخدم كأداة إنتقاء. |
Disparity |
تفاوت ، تباين |
|
Dispersion |
تشتت |
|
Disseminate |
ينشر |
|
Distinction |
إختلاف ، علامة فارقة |
|
Diverse |
متعدد الأشكال ، متنوع |
|
Dividend |
حصة الأرباح |
حصة الأرباح هي توزيع أرباح الشركات نقدا أو بأسهم. وحصة الأرباح قد تعني كذلك أن يعاد إلى المساهمين جزء أو كل رأسمالهم المدفوع المستثمر في الشركة. |
Division |
قطاع |
|
Document |
وثيقة |
|
Dominant |
مسيطر ، مهيمن |
|
Donor |
الواهب، المانح |
|
Dovetail |
تعشيقة ، يعق ، تشارك |
|
Down-payment |
عربون، دفعة أولى |
|
Draft |
السحب |
السحب هو أمر دفع يحرره طرف أول (هو الساحب) إلى طرف ثان (هو المسحوب عليه) لدفع مبلغ محدد من المال إلى طرف ثالث (هو المستفيد). |
Dramatic |
مفعم بالحركة أو الشعور، مفاجئ، مثير |
|
Draw up |
ترتيب ، استنتاج |
|
Drawback |
عائق ، مشكلة |
|
Drawback |
مال يرد بعد دفعه |
|
Drawing account |
حساب المسحوبات |
رصيد حساب المسحوبات يمثل المبلغ المسحوب بواسطة أصحاب وحـدة تجارية للإستعمال الخاص، والمسحوبات تمثل نقصا في حقوق صاحب رأس المال. |
Drift |
معنى ، مغزى |
|
Drifting |
اختلاط |
|
Drill |
تمرين عملي |
|
Drive |
دافع، حافز، منشط |
|
Due |
واجب الأداء، مستحق الدفع أو الأداء |
|
Duty |
واجب |
يمكن تحليل أي عمل الى عدد من الواجبات الأساسية تم إدراجها في قائمة وصف العمل لوظيفية ما. ويمثل كل واجب إنجازا أو نتيجة يجب تحقيقها بواسطة الهيئة أو المنظمة. |
Earnings per share |
ربح السهم |
يمكن الحصول على ربح السهم (بأبسط معانيه) بواسطة قسمة الدخل الصافي السنوي على عدد الأسهم المباعة والمتداولة. |
Earth station |
محطة أرضية |
|
Ease |
طمأنينة، يهدئ |
|
Easel |
حامل ، مسند أوراق |
|
Economic of scale |
الاقتصاد المتدرج |
|
Education |
تعليم |
عملية بواسطتها يحقق الفرد كفاءة ونمو فردى. |
Efficiency
(of tests) |
كفاءة (الإختبارات) |
لا يستغرق الإختبار الكفء وقتا كبيرا في التطبيق ، و يكون مصمما بحيث يسمح بالتصحيح ومعالجة النتائج بسرعة و فعالية. |
Efficiency ration |
معدل الفعالية |
يبين معل الفاعلية الكفاءة التي يتم تحقيقها في إنتاج كمية معينة. وتحسب بواسطة تقسيم الساعات القياسية للإنتاج الفعلي على الساعات الفعلية لهذا الإنتاج. |
Ehanstive |
شامل، كامل |
|
Electronic Mail (EM) |
بريد إلكتروني |
|
Emerge |
ينشأ، يظهر للعيان، يبزغ |
|
Emotion |
عاطفة، وجدان، إحساس |
|
Employee |
موظف ، مستخدم |
|
Employment |
توظيف |
|
Empower |
يفوض، يمنح سلطة، يمكن، يساعد على |
|
Encompass |
يشمل |
|
Endeavor |
محاولة ، مسعى |
|
Endeavor |
محاولة، مسعى |
|
End-of-Module Objective |
هدف الوحدة النهائي |
هو إما هدف نهائي أو أحد الأهداف الوسيطية التي تناظر خطوة هامة في التدريب. |
Energy |
طاقة |
|
Engage |
يشارك في |
|
Enhance |
يزيد الشيء قيمة أو جمالا |
|
Enrichment |
إثراء |
|
Entity |
كيان، وجود |
|
Entrants |
الداخلين |
|
Entries |
قيود |
عملية تسجيل المعلومات التجارية في السجلات الحسابية، ويمكن أن تكون هذه القيود قيودا عادية أو قيودا للتسوية أو قيودا ختامية أو قيودا عكسية. |
Enumerate |
يعد |
|
Environment |
بيئة |
|
Equilibrium |
التوازن |
|
Equitable |
عادل، منصف |
|
Equities |
حقوق الملاك أو المساهمين |
حقوق الملاك أو المساهمين هي الحقوق التي يحصل عليها مالك أو ملاك عمل تجاري في الأصول والموجودات، وقد تسمى المطلوبات أحيانا حقوقا، ولكن حقوق الملاك أو المساهمين هي حق أو مطالبة أو إدعاء لملكية، و المطلوبات تمثل مطالبة أو حقا لابد أن يدفع. |
Equity |
عدالة، إنصاف، رأس المال، أسهم عادية |
|
Equity ration |
نسبة حقوق المساهمين من الموجودات |
هذه النسبة تقيس جزء الموجودات والأصول الذي يموله حملة الأسهم وذلك لتمييزه عن الجزء الذي يموله الدائنـون، وتحسب هذه النسبة بقسمة مجموع رأس المال على مجموع الموجودات والأصول. |
Erratic |
شارد، ضال، غريب الأطوار |
|
Establish |
ينشئ، يؤسس |
|
Estinguish |
يسترد دينا |
|
Ethnic |
عرقي ، قومي |
يختص بالعرق أو الجنس أو قوم لهم حضارة وخصائص مشتركة. |
Evaluation |
تقويم (تقييم) |
عملية تجميع المعلومات ومعالجتها بسلسلة من العمليات المتعاقبة بحيث يمكن أن تستخدم في تحسين نظم الأداء ولتحديد تكلفة هذه التحسينات والأرباح الناتجة عنها. |
Evolution |
نمو، تطور |
|
Evolve |
يتطور |
|
Evolve |
يطور، يحدث |
|
Exclusivity |
الإقتصارية، حقوق مقصورة على شخص أو جماعة أو شركة |
|
Executive |
السلطة التنفيذية أو أعضائها ، مدير مؤسسة |
|
Executive summary |
الملخص التنفيذي |
|
Exercise |
ممارسة، تمرين، يمارس |
|
Exert |
يبذل ، يجهد نفسه ، يمارس |
|
Experience |
خبرة ، تجربة |
|
Expertise |
خبرة - معرفة |
|
Exposure |
تعرض (للعوامل الجوية)، الواجهة (موقع المنزل)، كشف |
|
Extraordinary |
استثنائي، رائع، فوق العادة |
|
Face value |
القيمة الإسمية (للسند) |
|
Facet |
مظهر، وجه |
|
Facilitators |
العرفاء - مسيرو الجلسات |
|
Factor comparison method |
طريقة المقارنة بالعوامل |
|
Failure |
فشل |
|
Fairness (of tests) |
تكافؤ الفرص ، حيادية، عدالة (الاختبارات) |
تعنى الحيادية أن الإختبار يجب أن يبنى ويطبق بحيث يتيح لكل متدرب فرصة متساوية ليبين قدراته وأن يظهر بوضوح ما عرفه. |
Feasibility |
معقولية، ملاءمة، جدوى |
|
Feasibility |
جدوى |
|
Federation |
فيدرالي ، إتحاد مؤسسات |
|
Feedback
|
تغذية عكسية (مرتدة) |
معلومة أو أي وجه آخر للعناصر المختلفة للنظام تستخدم في تعديل أنشطة عناصر أخرى. |
Feedback system |
نظام التغذية المرتدة (العكسية) |
|
Fees |
رسوم |
|
Fellowship |
منحة دراسية ، زمالة |
|
Fictional |
قصصي، خيالي |
|
Field |
مجال |
|
Financing |
التمويل |
يتضمن تمويل عمل ما دراسة هيكل رأس المال وتقرير الموارد الرئيسية لرأس المال اللازم. |
Finished goods inventory |
مخزون البضاعة الجاهزة |
تطلق عبارة مخزون البضاعة الجاهزة على المنتوجات في حالتها الكاملة التي تكون فيها جاهزة للبيع. |
Firm |
مؤسسة، منشأة، شركة |
|
Firm |
مؤسسة تجارية |
تطلق عبارة مؤسسة تجارية على شركة تجارية أو عدد مـن الناس ينضمون سويا للقيام بعمل تجاري. |
Fixed and variable budgets |
الموازنات التقديرية الثابتة والمتغيرة |
الموازنات التقديرية الثابتة هي التي تبنى على أساس مستوى نشاط واحد من العمليات، وتقدر التكاليف والمصاريف لهذا المستوى الواحد فقط. والموازنة التقديرية المتغيرة تختلف عن الموازنة التقديرية الثابتة في أنها تقدر التكاليف والمصاريف لنشاطات التشغيل ذات المستويات أو النسب المختلفة. |
Flat systems |
أنظمة مسطحة (أفقية) |
|
Fledging |
الغر، شخص قليل الإختبار |
|
Flip chart |
لوح ورقي قلاب |
|
Float |
تعويم |
|
Flow of cash statement |
بيان الحركة النقدية |
يغطي هذا البيان فترة من الزمن ويعلل الزيادة أو النقص في النقدية الخاصة بشركة ما وذلك بإظهار الجهة التي حصلت منها الشركة على هذه النقدية و استعمالات هذه النقدية خلال فترة معينة. |
Flowchart |
مخطط إنسيابى |
من الصعب أن نصف كتابة جميع التسلسلات لمهمة ما تحتوى على نقاط قرار. و لذلك فإنه يجب أن يشتمل وصف مثل هذه المهام على خريطة إنسيابية أو مخطط إنسيابى. |
Fluctuating market |
سوق متقلب |
|
Flux |
تدفق، دفق، شيء متدفق |
|
Focus group |
مجموعة التركيز، مجموعة الدراسة |
|
Forecast |
يتنبأ ، يتوقع |
|
Foresee |
يتنبأ بـ |
|
Form |
استمارة، نموذج |
|
Formal |
رسمي |
|
Formal training |
تدريب رسمي (نظامي) |
|
Formality |
إجراء أو تصرف |
|
Formative evaluation |
تقويم أثناء التدريب |
تقويم يسعى في تحسين نظام التدريب من خلال تغذية عكسية لمعلومات عن نتائج الإختبار التي تعطي مؤشرا لفعالية طرق التدريب ، أو إلقاء الضوء على صعوبات التدريب. |
Formula |
معادلة ، وصفه |
|
Formulate |
يصيغ ، يكون |
|
Fortuitous |
إتفاقي ، تصادفي ، وليد الصدفة |
|
Forum |
إجتماع ، مؤتمر ، منتدى عام |
|
Foster |
يعزز، يقوي، يشجع |
|
Framework |
إطار عمل |
|
Franchise |
إعفاء (من عبء أو تكليف معين)، إمتياز ( تمنحه الحكومة لشخص أو شركة) |
|
Frequency of performance
|
تكرار (تردد) الأداء |
المقصود به مدى تكرار المهمة أثناء أداء العمل، وقد يعبر عن التكرار بعدد مرات التكرار للمهمة في اليوم أو الأسبوع أو الشهر، أو بتعبير كثيرا أو نادرا. |
Frequent |
متكرر الحدوث، مألوف |
|
Fringe benefit |
ميزات مضافة للأجور |
|
Frontier |
حد ، حدود ، جبهة |
|
Frustration |
إحباط |
|
Fulfill |
يفي، ينجز، ينفذ |
|
Function |
وظيفة ، عمل، مهمة |
|
Functional level |
مستوى وظيفي |
لكل هدف (المستوى الاستراتيجي) يجب تعيين الوظائف الداخلية المسئولة عن تنفيذ الهدف. وهو المستوى الثاني من مستويات صنع القرار. |
Funding |
تمويل |
|
Funds |
الأموال، موارد مالية، إعتماد مالي |
هذا التعبير له معان كثيرة و متنوعة طبقا لما يلي: (1) عزل النقدية بغرض خاص مثل مبلغ الدفعات النقدية النثرية والمبلغ المخصص للصرافة. (2) عزل النقدية أو الأوراق المالية (السريعة التحويل إلى النقد) إلى "احتياطي مالي لدفع السندات المستثمرة" بقصد تصفية السندات أو الإلتزامات الطويلة الأجل عند إستحقاقها. (3) قد تعني كلمة "أموال" رأس المال العامل أو تعني النقدية. |
Furtherance |
تعزيز ، تأييد |
|
Future shock |
صدمة المستقبل |
|
Gain |
كسب |
الفرق بين درجات أداء المتدرب في إختبار ما قبل التدريب (الأولى) والإختبار بعد إنتهاء التدريب (النهائي). |
Gear |
إعداد، تكيف |
|
Gender |
الجنس (من حيث الذكورة أو الأنوثة) أو من حيث التذكير والتأنيث في اللغة |
|
Generalist |
لا اختصاصي ، عام |
شخص متعدد البراعات أو الكفاءات. |
Generate |
يحدث ، ينتج |
|
Generic |
عام، شامل |
|
Genuine |
حقيقية |
|
Gimmick |
وسيلة تحايل |
|
Globalization |
العالمية (العولمة) |
نتيجة النمو الكبير في شبكات وخدمات الاتصالات، فان الدول بدت بلا حدود وكأن العالم وحدة واحدة. |
Government counterpart cash contributions (GCCC) |
الإسهامات النقدية لنظراء الحكومة |
|
Government department |
إدارة حكومية |
|
Grant |
منح |
|
Graph |
رسم بياني |
|
Gross capital employed |
إجمالي رأس المال المستخدم (المستثمر) |
إجمالي رأس المال المستخدم هو مجموع الموجودات الثابتـة والمتداولة، أو مجموع الموجودات الثابتة والمتداولة بعد طرح المطاليب المتداولة. |
Gross profit margin |
إجمالي هامش الربح |
|
Group work |
عمل جماعي |
|
Guarantee bonds |
سندات الضمان |
|
Guidance |
إرشاد ، توجيه ، هدى |
|
Guidelines |
الخطوط الهادية ، الدلائل |
|
Hamper |
يعوق ، يقيد |
|
Handle |
يتعامل مع |
|
Handout |
نشرة ، مذكرة، مادة تدريبية |
|
Hardware |
كيان صلب (مواد ، أجهزة) |
و هو الأمور المادية من التجهيزات الخاصة بالكمبيوتر أو بأي مشروع اتصالات. |
Headquarters |
مركز القيادة، المركز الرئيسي للمؤسسة |
|
Henceforth |
من الآن فصاعدا |
|
Henceforth |
من الآن فصاعدا |
|
Hidden training needs |
احتياجات التدريب الخفية |
احتياجات تظهر عن تحليل المشكلات و التعرف على أسبابها و الحلول الممكنة لها والبدائل و الأولويات والخطط اللازمة لتنفيذ تلك الحلول. |
Hierarchical environment |
بيئة هرمية |
|
Highlight |
يبرز ، يلقي الضوء على |
|
Highly qualified personnel |
الأشخاص المؤهلون بشكل ممتاز |
|
Hold |
يحتجز، يحتفظ بـ |
|
Holding companies |
شركات قابضة |
الشركة القابضة هي شركة تملك نسبة كافية من الأسهم التي لها حق التصويت في شركة تجارية أو شركات تجارية. وهذه النسبة تعطيها إمكانية التحكم في هذه الشركات التابعة الفرعية. |
Horizontal hierarchy |
التسلسل الأفقي |
|
Horizontal systems |
أنظمة أفقية |
|
Host |
المضيف |
|
Human Resource Development (HRD) |
تنمية (تطوير) الموارد البشرية |
ويقصد بها أنشطة إدارة الموارد البشرية المصممة لتنمية المهارات والاتجاهات (المواقف)، والعاملين بالمؤسسة والتي تكون جزءا من المفهوم الشامل لادارة الموارد البشرية. |
Human Resource Development Plan (HRDP) |
خطة تنمية الموارد البشرية |
|
Human Resource Management (HRM) |
إدارة الموارد البشرية |
و يقصد بها جميع الأنشطة بما فيها الأنشطة التي تدار بواسطة الموظفين أنفسهم والتي تهدف إلى الإستخدام الأمثل لموظفي المؤسسة ورفاهيتهم. |
Human resources |
الموارد البشرية |
|
Humanitarian aids |
مساعدات إنسانية |
|
Hygiene |
أحوال وعادات صحية |
|
Idem |
شرحه، كسابقه |
|
Identify |
يحدد |
|
Immaterial |
غير مادي |
|
Immediate objective |
هدف مباشر ، هدف قريب |
|
Impait |
يفسد، يتلف |
|
Impartial |
نزيه، متجرد، غير متحيز |
|
Impede |
يعوق، يعترض السبيل |
|
Impediment |
إعاقة ، عائق |
|
Imperative |
ملح، أساسي، لا سبيل الى إنكاره |
|
Implementation |
تنفيذ |
|
Implication |
معنى ضمني |
|
Imply |
يدل ضمنيا على، يقتضي ضمنا، يتضمن |
|
Importance |
أهمية |
يمكن التعبير عن أهمية مشكلة ما بدلالة الآثار الضارة على التكلفة والدخل ودرجة الخدمة بالنسبة للهيئة. كما يمكن التعبير عن أهمية المهمة بطرح السؤال التالي: ماذا يحدث لو أن المهمة تم تنفيذها بطريقة غير صحيحة أو أنها لم تنفذ على الإطلاق؟ |
Impracticability |
اللا عملية، اللا تطبيقية |
|
Improvement |
تحسين |
|
In connection with |
فيما يتصل بـ |
|
In Exchange for |
عوضا عن، على سبيل المبادلة |
|
In house projects |
مشروع داخلي |
المشاريع التي تتم داخل المؤسسة إداريا وماليا. |
In lieu of |
بدلا من |
|
In view of |
نظرا لـ، بالنظر إلى، بسبب |
|
Incentive |
حافز |
|
Incentive |
باعث، مثير، حافز، محرك |
|
Inclusive |
شامل |
|
Income |
الدخل، الربح |
يعني المحاسبون بهذه الكلمة الفرق بين قيمة الإيرادات و قيمة التكلفة الهالكة (المصاريف) التي تخص هذه الإيرادات التي صرفت بهدف الحصول على هذه الإيرادات. |
Incorporate |
يدمج ، يجس |
|
Incorporate |
يجسد، يدمج، يدخل في نقابة أو شركة |
|
Increment |
زيادة صغيرة في المقدار |
|
Increment |
زيادة (في المقدار أو القيمة) |
|
Incremental |
إضافية |
|
Incur |
يتعرض لـ، يستهدف لـ |
|
Incur |
يتعرض، يستهدف لـ |
|
Indebtedness |
المديونية، كون المرء مدينا، دين |
|
Indenture |
وثيقة رسمية |
|
Index |
دليل (مؤشر) |
|
Index |
فهرست، علاقة، دلالة، دليل |
|
Indicative planning figures (IPF) |
أرقام دالة على التخطيط |
|
Indicator |
مؤشر (دليل) |
مؤشر حدوث ظاهرة ما هو كمية قابلة للقياس مرتبطة بإحكام بهذه الظاهرة. |
Individualized training |
تدريب فردى |
بالنسبة للتدريب المهني ، يعنى التدريب "الفردى" عادة أن يتم التدريب بإحدى الأساليب التالية:
·1 أسلوب تشخيصي : كل متدرب يأخذ فقط الوحدات التي يحتاجها ، والتي تم تحديدها بواسطة إختبار تشخيصي
·2 تدريب تقدم ذاتي : يحدد تحصيل كل متدرب معدل تقدمه أثناء التدريب
· علاقة واحد إلى واحد: كل متدرب يعمل مع مدرب
· تقويم ذاتي:يقّوم المتدربون (خلال الإختبار الذاتي) تقدمهم الخاص بهم. |
Industry |
النشاط الصناعي ككل |
|
Infer |
يستدل، يستنتج، يخمن |
|
Inflation |
تضخم |
|
Informal |
غير رسمي |
|
Information |
معلومات |
|
Infrastructure |
بنية أساسية ، أس ، أساس |
|
Infrastructure |
بنية أساسية |
|
Inherent |
ملازم ، متأصل |
|
Inherent |
ملازم، متأصل، متضمن في اصل الشيء |
|
Inhibiting force |
قوة مثبطة |
|
Initial Public Offerings (IPO) |
عروض عامة أولية |
|
Initial training |
تدريب أولى |
تكون مجموعة المتدربين من مستخدمين جدد (أو مستخدمين محتملين في المستقبل) عادة بدون أي خبرة تتعلق بالعمل. |
Inputs |
مدخلات |
|
In-service training |
التدريب أثناء الخدمة |
تكون مجموعة المتدربين من مستخدمين يؤدون بالفعل المهام المعنية، إلا أنهم يحتاجون إلى رفع مستوى قدراتهم (التدريب الإنعاشي) ، أو مستخدمين لديهم بالفعل الخبرة المطلوبة في واجبات مماثلة ، و المطلوب منهم أن يغيروا مهام العمل ويحترفوا المهام المعنية (التدريب التحويلي). |
Installer |
عامل تركيبات |
|
Installment sales |
البيع بالتقسيط |
|
Instilling |
غرس |
|
Institutional |
مؤسسي |
|
Instruction |
تعليمات |
مجموعة من التعليمات أو الإجراءات أو الأحداث مصممة لتعليم أهداف معينة قابلة للقياس. |
Instructional events |
أحداث تعليمية |
أنشطة يتم إختيارها لتدريس القدرات. |
Instructor-dependent training |
تدريب يعتمد على المدرب |
|
Insurance |
ضمان ، تأمين |
|
Insurmountable |
لا يمكن تخطيها |
|
Intact |
سليم، لم يمس، غير مصاب بأذى، بكر |
|
Intangible |
غير ملموس |
|
Intangible assets |
الأصول المعنوية |
الأصول المعنوية هي الأصول الطويلة الأجل التي تفيد في العمليات التي تقوم بها المؤسسة، و هي الأصول التي لا تعرض للبيع و التي ليس لها صفات مادية. |
Integrity |
إستقامة ، أمانة |
|
Intellectual skill |
مهارة عقلية (فكرية)
|
هي وظائف ذهنية يأتي دورها عند كل مرة يجب فيها معالجة المعلومات في عقل شخص أثناء أدائه المهمة كالجمع ، أو التمييز بين أنواع مختلفة من المتممات أو حساب عدد الكلمات في برقية أو حل معادلة ما. |
Intended for |
معد لـ |
|
Intention |
نية ، قصد ، مغزى ، مفهوم |
|
Interactive Radio (IR) |
تفاعل راديوي |
|
Interactive VIDEO (IV) |
تفاعل مرئي |
|
Interest |
الفائدة |
الفائدة هي الرسم المقرر لاستعمال المال، و تعتبر الفائدة بالنسبة للشخص الـذي يستدين المال كمصاريف، أما بالنسبة للشخص الذي يسلف المال فان الفائدة تعتبر إيرادا. |
Interest Charges |
مصاريف الفائدة |
|
Interim |
قترة، فاصل(بين الوصول والمغادرة)، مؤقت (لجنة مؤقتة) |
|
Intermediary |
مرحلة وسطى، واسطة، وسيلة |
|
Intermediate objective
|
هدف وسيط ، هدف مرحلي
|
تناظر الأهداف الوسيطية القدرات المساعدة للهدف النهائي أو الخطوات والمهام الفرعية التي تكون مطلوبة لتنفيذ المهمة أو المهام المناظرة. |
Internal |
داخلي |
|
Internal rate of return (IRR) |
المعدل الداخلي للعائد |
|
International Sharing System (ISS) |
نظام المشاركة العالمي |
|
Intricate pictures |
صور معقدة |
|
Intrinsic |
جوهري، حقيقي |
|
Introduction |
مقدمة |
|
Intuition |
حدس |
|
Inventory |
بيان مفصل ، قائمة جرد لموجودات |
|
Inventory |
مخزون البضائع |
هو مجموع الممتلكات الشخصية المادية الحقيقية التي :
1) تعرض للبيع بمجرى الأعمال التجارية للمؤسسة.
2) المواد التي لا تزال قيد الصنع أو التي في طريق تجهيزها للبيع.
3) أو المواد التي ستستهلك بغرض تقديم الخدمات و إنتاج السلع الجاهزة للبيع. |
Inventory control |
التحكم بالجرد |
|
Inventory Turnover Ratio |
نسبة حركة دوران مخزون البضائع |
|
Invest |
ينفق ، يستثمر ، يوظف أموالا |
|
Investigate |
يستقصي الأسباب، يبحث في، يحقق في |
|
Investment |
إستثمار |
|
Investment |
استثمار (استثمارات) |
كلمة الاستثمارات تطلق على الأصول التي ليست أساسية في تحقيق الإيرادات و لكنها تعطي إيرادات إضافية للمؤسسة التجارية مثل الأسهم أو السندات المشتراة من شركات أو مؤسسات أخرى. |
Involvement |
انهماك ، تورط |
|
Irregular |
شاذ، مخالف للقواعد أو الأصول، غير نظامي |
|
ISO ºInternational Standardization Organization |
المنظمة الدولية للتوحيد القياسي |
|
Issue |
قضية، مسألة، ينشر |
|
Issued stock |
الأسهم المحررة (المباعة) |
الأسهم التي تحرر لامر المساهمين مقابل نقدية سائلة تدفع أو مقابل ممتلكات أخرى أو خدمات. |
Item (test) |
مفردة (بند) إختبار |
تمثل مفردة (بند) الإختبار موقفا (مثيرا) ويتضمن تعليمات تسجيل وحصر لاستجابات المتدربين. وقد تتطلب مفردة واحدة من الإختبار إستجابة واحدة أو عدة إستجابات لمثير واحد. |
ITU = International Telecommunication Union |
الاتحاد الدولي للاتصالات |
|
Jeopardize |
يعرض للخطر |
|
Jeopardy |
خطر |
|
Job
|
عمل
|
مجموعة من الواجبات والمهام يؤديها الفرد الذي يشغل الوظيفة المناظرة. |
Job aids |
مساعدات (معينات) العمل |
أي أداة متاحة في موقع العمل تساعد الفرد لكي يؤدى مهامه بطريقة صحيح ، مثل الملفات، والحاسبات، وقوائم المراجعة، والإستمارات، وجداول التحويل، والمخططات الانسيابية. |
Job description |
توصيف وظيفي |
|
Job rotation |
دوران العمل |
تعاقب العامل على الوظائف. |
Job study |
دراسة عمل
|
و أيضا تسمى تحليل مهمة.
عملية تعيين وتسجيل الخطة المطلوبة لتحقيق الهدف المقرر للمهمة. |
Job-oriented training |
تدريب موجه نحو العمل |
|
Joint - Venture |
مشروع مشترك |
|
Joint effort |
جهد مشترك |
|
Knowledge |
معرفة
|
مجموعة من الحقائق والقيم والمعلومات، الخ التي يحصل عليها الفرد من خلال الدراسة أو البديهة أو التجربة. |
Last - resort |
المحاولة الأخيرة ، السبيل الوحيد الباقي |
|
Launch |
يبدأ ، يطلق ، يروج |
|
Lay off |
تسريح العمال أو الاستغناء عنهم |
|
Layout |
التصميم ، النموذج، المخطط |
|
Leadership |
قيادة |
|
Learning |
تعلم |
تغير شبه دائم في السلوك. |
Learning mode |
نمط التعلم
|
هو أسلوب التعلم المعتاد أو المفضل لفرد ما ، مثل تعلم العام ثم الخاص، ومثل التعلم بالمشاهدة بدلا من التعلم بالإستماع. |
Learning with computers |
تعلم بالحاسبات |
|
Learning-difficulty |
صعوبة التعلم |
ويقصد بها هل المهمة سهلة في تعلمها أو متوسطة الصعوبة أو صعبة جدا. |
Lease |
عقد إيجار |
يطلق هذا التعبير على عقد استئجار ممتلكات |
Leased |
مؤجر |
|
Ledger |
دفتر الأستاذ |
هو اصطلاح يطلق على مجموعة الحسـابات المتعلقة ببعضها والتي تكون وحدة كاملة مثل جميع حسابات مؤسسة تجارية معينة. |
Legislation |
تشريع (تقنين) |
|
Lessee |
المستأجر |
|
Lessor |
المؤجر |
|
Leverage |
مبدأ الاستفادة |
مبدأ الاستفادة هو اصطلاح يطلق على مزاولة استعارة أو استلاف مبالغ بسعر متفق عليه للقيام باستثمارات تدر أرباحا بنسبة أعلى من سعر المال المستعار أو المقترض. |
Liabilities |
الديون |
|
Liabilities |
المطاليب |
المطاليب هي ديون تستحق للدائنين وكثيرا ما توصف في الميزانية العمومية بأسماء تتضمن كلمة "مستحق الأداء" أو "واجب الأداء" |
Line |
خطة عامة ، مخطط ، تصميم ، تخصص |
|
Linear or non linear programming |
البرمجة الخطية أو غير الخطية |
|
Liquidating Dividend |
حصة أرباح التصفية |
عندما تخفض إحدى شركات المساهمة عملياتها بصفة دائمة أو تنهي أعمالها نهائيا، فإنها توزع حصة أرباح تسمى حصة أرباح التصفية. |
Liquidation |
التصفية |
التصفية معناها إنهاء العمليات التجارية وكون ذلك عادة ببيع الأصول الثابتة ودفع المطلوبات وتوزيع النقد المتبقي على المالكين. |
Liquidity ratio |
نسبة السيولة |
تحسب هذه النسبة بواسطة قسمة مجموع النقد والأوراق المالية الحكومية المملوكـة على مجموع المطلوبات المتداولة التي هي قيد أو تحت التسوية. |
Listed securities |
الأوراق المالية المدرجة في البورصة |
هي الأسهم والسندات القابلة التداول في سوق بورصة منظمة. |
Loan |
قرض بفائدة |
|
Local network |
الشبكة المحلية |
|
Long range effort |
جهد طويل الأمد |
|
Long term objective |
هدف بعيد المدى |
|
Look back |
يفكر فيما مضى |
|
Loop |
حلقة ، عروة |
|
Losses |
خسائر، فقدان |
|
Loyalty |
ولاء، وفاء، إخلاص |
|
Lukewarm |
فاتر ، تعوذه الحماسة |
|
Lump sum |
ضخم |
|
Macro |
كبير |
|
Macro training needs |
احتياجات تدريبية عامة (ماكرو) |
|
Macro-economic sector scheme |
مخطط قطاع اقتصادي عام |
|
Macro-environment |
البيئة العامة |
البيئة الأكبر نسبيا |
Manageable |
طيع ، سهل القياد |
|
Management by Holistic MbH |
الإدارة الشمولية |
|
Management by Objectives (MbO) |
الإدارة بالأهداف |
|
Management Information System (MIS) |
نظام المعلومات الإدارية ، نظام المعلومات للإدارة |
|
Mandatory |
إجباري ، إلزامي |
|
Mandatory |
إلزامي، إجباري |
|
Manifest training needs |
احتياجات التدريب الظاهر |
احتياجات يستطيع جميع موظفي المؤسسة الغداريين أن يكتشفوها بسهولة من المعلومات الروتينية التي ترد إليهم من القطاعات المختلفة عن مستوى العمل بهذه القطاعات والعاملين بها. |
Manipulate |
يعالج |
|
Manpower |
القوى البشرية |
|
Margin of safety |
حد الأمان (هامش الأمان) |
يطلق هذا التعبير على الفرق بين المبيعات المتداولة والمبيعات عند عتبة الربح أو ما يطلق عليه نقطة التعادل وتحسب على الوجه التالي:
حد الأمان = المبيعات - المبيعات عند نقطة التعادل
المبيعات |
Mark place |
سوق، ساحة السوق، عالم التجارة |
|
Market value |
القيمة في السوق |
|
Market value ratio |
نسبة القيمة السوقية |
|
Marketing mix |
مزيج التسويق |
|
Marking |
ترتيب العلامات، وسم، إعلام، وضع علامات |
|
Mastery test |
إختبار إتقان |
هو إختيار يقيس التحصيل على مستوى الأهداف النهائية أو أهداف نهاية الوحدة. |
Matchmaker |
صانع الوفاق، منظم المباريات |
|
Matrix organization |
مؤسسة المصفوفات |
|
Mature |
مدروس ، ناضج |
|
Mature |
مستحق الأداء أو واجب الدفع |
|
Maturity |
نضج، رشد ، إدراك |
|
Maturity |
إستحقاق دين، نضج، رشد |
|
Mechanistic transfer |
التحول الآلي |
|
Media |
وسائل الإعلام |
|
Medium
(pl., Media) |
وسط (مفرد أوساط) |
يشير مصطلح "وسيلة الإتصال" أو وسيلة فقط أو وسط - في دليل تطوير التدريب - إلى "النظام" المطلوب لتوصيل "رسالة" ما إلى مكان و/أو في وقت معين. ويتضمن هذا "النظام" الأنظمة الفرعية المطلوبة لترميز أو فك رموز ، وتخزين أو نقل ، و إعادة إنتاج الإشارات المعينة لكل وسيلة. فعلى سبيل المثال ، تتضمن الوسيلة المسماة "بجهاز عرض الشرائح" الوسائل (الأجهزة والعمليات) المطلوبة ل:
1. فك رموز و تخزين الإشارات (كاميرا، فيلم، معالجة الفيلم،...)
2. نقل الإشارات (إسقاط)
3. إستقبال الإشارات (شاشة) |
Merge |
يندمج ، يدمج |
|
Merger |
الإندماج (إندماج الشركات) |
|
Merit |
جدارة، إستحقاق، أهلية |
|
Merit system |
نظام جدارة |
نظام تكون فيه التعيينات والترقيات الإدارية مبنية على الكفاءة لا على المحاباة السياسية. |
Method |
طريقة أداء |
|
Methodology |
علم المنهج |
|
Micro |
صغير |
|
Micro training needs |
احتياجات تدريبية دقيقة (ميكرو) |
|
Micro-economic sector scheme |
مخطط قطاع اقتصادي دقيق |
|
Micro-environment |
البيئة الداخلية أو المحلية |
البيئة الأصغر نسبيا |
Milestone |
نقطة هامة ، علامة بارزة |
|
Milestone |
معلم |
|
Module
(Training Module) |
وحدة (وحدة تدريبية) |
جميع المهارات والمعارف والإتجاهات اللازمة لتحقيق هدف نهائي محدد. |
Momentum |
كمية الحركة ، القوة الدافعة |
|
Monetary items |
البنود المالية |
يطلق هذا التعبير على الأصول (الموجودات) التالية مثل النقد والاستثمارات في الأوراق المالية السريعة التحويل إلى نقد والأوراق المالية المستحقة القبض وحسابات المدينين. |
Monopoly |
إحتكار ، شركة محتكرة |
|
Mortgage payable |
الرهن الدائن |
الدين الطويل الأجل الذي يملك الدائن فيه أولوية مضمونة لحقه في المطالبة في واحد أو أكثر من أصول وموجودات المدين. وهذا الرهن يعطي صاحبه، الدائن، حـق بيع الأصول أو الموجودات المرهونة إجباريا من خلال نزع ملكية الرهينة إذ لم يدفع دين الرهن في ميعاده محدد. |
Motivation |
تحفيز، دافعية |
|
Motor skills |
مهارات حركية (عملية) |
هي تلك المهارات التي تمكن شخصا ما من تنفيذ حركات متناسقة، ومهام يدوية، وأنشطة بدنية. |
Motto |
شعار ، علامة مميزة |
|
Multidisciplinary group |
مجموعة من اتجاهات مختلفة |
|
Multilateral |
ثنائي متعدد |
متميز باشتراك أكثر من دولتين |
Multilateral |
متعدد الجوانب، جمعي: متميز باشتراك أكثر من دولتين أو حزبين |
|
Multimedia |
متعدد الأوساط |
يحتوي على وسائل الإتصال الصوتي ، ونقل الصورة الثابتة أو المتحركة ، والوثائق المطبوعة أو أية تشكيلة منها |
Mutually |
تبادليا |
|
Myth |
أسطورة ، خرافة ، أوهام |
|
Natural resources |
موارد طبيعية |
|
Needs |
حاجات، ضرورات |
|
Negative forces |
قوى سلبية |
|
Negotiation |
مفاوضة |
|
Net Benefit |
صافي الربح (الفائدة) |
هو الفرق بين التكلفة والفائدة لحل ما. |
Net capital employed |
صافي رأس المال المستخدم |
يستعمل تعبير صافي رأس المال المستخدم للدلالة على مجموع الموجودات الثابتة والموجودات المتداولة مطروحا منه مجموع المطاليب المتداولة. |
Net income |
صافي الأرباح |
صافي الأرباح هو صافي الزيادة في رأس المال الناتج عن عمليات تجارية هدفها الربح. وبمعنى أخر يكون صافي الأرباح هو الزيادة الفائضة في الإيرادات بعد طرح التكاليف وجميع المصروفات بما في ذلك ضريبة الدخل. |
Net Present Value (NPV) |
صافي القيمة الحالية |
يطلق هذا التعبير على الفائض من القيمة الحالية للإيرادات المتدفقة في المستقبل من الاستثمار في مشروع ما (خلال فترة حياة المشروع أو وجوده) عن القيمة الحاضرة المطلوبة للاستثمار في هذا المشروع. |
Neutral |
محايد ، حيادي |
|
Nominal interest |
الفائدة الإسمية |
|
Non-cumulative preferred stock |
أسهم ممتاز غير مجمعة للأرباح |
الأسهم الممتازة غير المجمعة للأرباح هي الأسهم التي يسقط فيها حق المطالبة بالأرباح لسنة ما إذ لم يعلن مجلس الإدارة عن توزيع أرباحها المخصصة. |
Non-participating preferred stock |
أسهم ممتازة محدودة الأرباح |
عندما يكون الحق المفضل (المميز) لحملة الأسهم الممتازة في الحصول على أرباح محددة بمقدار معين من المال فإن هذه الأسهم تسمى الأسهم الممتازة المحدودة الأرباح. |
Norm referenced
training |
تدريب نسبى |
تدريب يتغير فيه تحصيل المتدربين بطريقة ملحوظة حول المتوسط. |
Norm referenced test |
إختبار نسبي |
هو إختبار مصمم ليقيس تحصيل كل متدرب بالنسبة لآخرين في مجموعته. |
Norms |
نماذج ، معايير ، قواعد |
|
Norms |
نماذج ، معايير ، قواعد |
|
Notion |
فكرة عامة ، نظرية أو عقيدة |
|
Objective |
هدف |
هو وصف لأداء ما تريد من المتدربين أن يكونوا قادرين على إظهاره قبل أن تعتبرهم أكفاء. ويصف الهدف نتيجة مقصودة للتدريب ولا يصف عملية التدريب ذاتها. |
Objective referenced test |
إختبار منسوب إلى الهدف |
إختبار مصمم ليقيس المقدرات الموصوفة في هدف التدريب المناظر. |
Objective type test |
إختبار موضوعي |
إختبار تقيس مفرداته (بنوده) المعلومة أو المفاهيم أو التمييز (مفردات الصواب والخطأ) أو تقيس تعلم المفاهيم أو حل المشكلات (مفردات الإختبار من متعدد) أو تقيس معرفة المصطلحات الفنية (مفردات المواءمة). |
Objectivity
(of tests) |
درجة موضوعية (الإختبارات) |
الإختبار الموضوعي هو الإختبار الذي يتفق الخبراء على الإجابة الصحيحة أو الأفضل لمفرداته ، أي يكون له مفتاح تصحيح جيد. |
Obligation |
تعهد ، عهد ، إلزام |
|
Obliged |
يلزم، يجبر، يكره |
|
Obsession |
إستحواذ هاجس ، فكرة (أو شعور) تستبد بالمرء |
|
Obsolescence |
التقادم الفني |
تسبب المخترعات الجديدة والتحسينات في كثير من الأحوال ببطلان إستعمال الأصول وتجعل من الحكمة الاستغناء عن الأصول التي تقادمت فنيا أو بطل استعمالها قبل أن تهلك لمدة طويلة. |
Obsolete |
مهجور ، مهمل |
|
Obsolete |
مهجور، مهمل، غير قابل للاستعمال |
|
Obsolete |
أثري، عتيق الزي، من طراز قديم |
|
Offering price |
سعر العرض |
|
Office automation |
أتمتة مكتبية |
|
Office technology |
تكنولوجيا المكتب |
|
Official |
رسمي، مرخص به |
|
Oligopoly |
احتكار القلة |
|
Operating cycle |
دورة التشغيل |
تحدد دورة التشغيل في المنشأة التجارية المدة اللازمة لتحويل البضائع إلى حسابات الذمم عن طريق البيع ثم تحويل الذمم إلى نقدية عن طريق التحصيل. |
Operational |
تنفيذي، تشغيلي |
|
Operational environment |
بيئة تشغيل |
|
Operational level |
مستوى تنفيذي |
وعند هذا المستوى، يتم تعريف الأنشطة التي يجب أداؤها لإنجاز الوظائف المؤدية الى الأهداف. وهو المستوى الثالث من مستويات صنع القرار. |
Operative research |
البحث التشغيلي |
|
Opponent |
معارض |
|
Option |
إختيار |
حق بيع أو شراء أسهم أو سندات بسعر معين خلال مدة العقد. |
Oral |
شفهي، شفوي، لفظي |
|
Order |
نظام ، ترتيب |
|
Organization |
إدارة ، مؤسسة، هيئة ، تنظيم |
|
Organizational Development (OD) |
التطوير التنظيمي
(للشركات والمؤسسات) |
يتضمن تطوير التنظيم مجهودا طويلا لإحداث تغيرا مخططا، قائما على تشخيص شارك فيه أعضاء المؤسسة في نظام مترابط منطقيا، بهدف زيادة فاعلية تنظيم المؤسسة والمساعدة في تنفيذ أهدافها. |
Organizational objectives |
أهداف على مستوى الهيئة (المؤسسة) |
أهداف تنظيمية يمكن التعبير عنها بدلالة الخدمة والإنتاجية المحسنة ,انخفاض معدل الأعطال أو تحسين الرضا عن العمل بين المستخدمين. |
Organizer |
منظم، مؤسس، منشئ |
|
Outlay |
مبلغ ينفق، ينفق (المال)، نفقة |
|
Outlook |
يستشرف |
|
Outlook |
وجهة نظر، المستقبل المتوقع، دلائل المستقبل |
|
Outputs |
مخرجات |
|
Outset |
بدء، بداية، مستهل |
|
Outside forces |
القوى الخارجية |
|
Outstanding |
ظاهر، واضح، جلى |
|
Outstanding cheque |
الشيكات المعلقة |
الشيكات المعلقة هي الشيكات التي تم سحبها من قبل المودع وطرحت من حساب البنك في دفاتره ولكنها لم تصل إلى البنك للدفع ولطرحها من حسابه لدى البنك. |
Outstanding stock |
الأسهم المتداولة |
الأسهم المتداولة لأي شركة هي الأسهم التي تكون قد صدرت فعلا وأصبحت في أيدي المساهمين. والأسهم المتداولة هي أسهم فعلية يكسب حاملها أرباح نقدية، ولحاملها حق التصويت في إجتماع المساهمين. |
Overdraft |
سحب على المكشوف |
عندما يسحب المودع شيكا على حسابه في البنك بقيمـة أكثر من رصيد حسابه فإن الزيادة تسمى سحب على المكشوف. |
Overhaul |
يصلح، يفحص بعناية، فحص دقيق |
|
Overhead projector |
جهاز عرض الشفافيات |
|
Overrule |
ينقض، ينسخ، يحكم ضد،يفرض سلطانه على، يتحكم بـ |
|
Overrun |
يجتاح، يكتسح، تجاوز |
|
Oversight |
مراقبة، إشراف |
|
Oversight |
مراقبة ، إشراف، سهو، خطأ غير مقصود |
|
Overt |
علني، صريح |
|
Overwhelm |
يغرق، يغمر |
|
Owner’s equity |
حقوق المالك (حقوق صاحب رأس المال) |
حقوق المالك في منشأة تجارية تمثل الموارد المستثمرة مـن قبل المالك والتي تساوي مجموع الأصول كلها مطروحا منها مجموع المطلوبات. |
Package |
إتفاقية، حزمة رزقة |
|
Paid-in capital |
رأس المال المدفوع |
رأس المال المتحصل من حملة الأسهم يطلق عليه اسـم رأس المال المدفوع ويسجل في حسابات خاصة لكل نوع من الأسهم. |
Panic |
ذعر، هلع |
|
Paper work |
عمل ورقي ، عمل كتابي |
|
Par value stock |
أسهم ذات قيمة إسمية |
القيمة الاسمية هي القيمة التحكمية المقدرة للسهم الواحد والمذكورة في مرسوم تأسيس الشركة وتطبع هذه القيمة عادة على السهم نفسه وهي قيمة لها أهمية من الناحية القانونية. |
Paradigm |
مثال ، نموذج |
|
Parcel |
قسم ، جزء ، حلقة |
|
Participate |
يشترك في أو مع ، يشارك، يقاسم |
|
Participation |
مشاركة ، اشتراك |
|
Participative management |
الإدارة المشاركة |
|
Partnership |
شركة أشخاص |
شركة الأشخاص هي منشأة تجارية يملكها شخصين أو أكثر بمقتضى إتفاق تعاقدي. |
Party |
طرف، فريق، جماعة |
|
Passive |
هامد، غير فعال |
|
Paternalist |
الأبوية |
هي طريقة تنتهجها الحكومة في إدارة البلاد أو تنتهجها هيئة أو شخص ذو سلطان في معاملة الجماعات و الأفراد وتدعى أيضا .Paternalism |
Paternalist nature |
الطبيعة الأبوية |
هي طريقة تنتهجها السلطة في معاملة الجماعات و الأفراد. |
Pattern |
مثال، نموذج |
|
Pay for |
يدفع ثمن |
|
Pay off |
ربح، مكافأة، دفع الرواتب |
|
Pay out |
يعطي مالا لـ |
|
Payables |
الدائنون |
|
Payment |
دفع، جزاء، مكافأة، عقاب |
|
Payments |
المدفوعات |
|
Payroll |
جدول رواتب/أجور |
|
Payroll |
رواتب وأجور |
|
Pension |
تقاعد، معاش |
|
Perceive |
يدرك عن ، يلاحظ ، يفهم |
|
Performance |
أداء |
1. تنفيذ عمل أو مهمة ما.
2. شئ ما تم إنجازه.
3. الطريقة أو الآلية التي يعمل بها الجهاز.
4. الجزء الذي يمكن قياسه من السلوك. |
Performance aids |
مساعدات أداء |
أي أداة متاحة تساعد الفرد في أن يؤدى عمله بطريقة صحيحة. |
Performance gap |
فجوة الأداء |
وهي الفرق بين مستويات الأداء الفعلي ومستويات الأداء المخططة التي نصبو إليها. |
Performance Improvement Planning (PIP) |
تخطيط تحسين الأداء |
|
Performance objective |
هدف أدائي |
هو هدف تدريب يتضمن العناصر الثلاثة التالية:
1- ماذا سيكون المتدرب قادرا على تنفيذه ، بمعنى فعل أو مخرج قابل للملاحظة والقياس (عين ، وضح ، ..)
2- الظروف أو الشروط التي يتم فيها إنتاج هذا الفعل أو المخرج (الموقع ، والأدوات ،..)
3- الى أي مدى من الدقة يجب على المتدرب أن يؤدى ليوضح أنه قد حقق الهدف. ويدعى هذا بالمقياس أو المعيار أو ميزان النجاح (مثلا ، عدد 9 إستجابات صحيحة من بين 10 في زمن قدره ساعة واحدة). |
Performance problem |
مشكلة أداء |
مجموعة من الأعراض ذات العلاقات المتبادلة.والمشكلة هي تعارض أو تناقض بين النتائج المتوقعة وتلك التي نحصل عليها. |
Performance system |
نظام أداء |
هو نظام يكون فيه الأفراد أحد عناصر هذا النظام. |
Performance test |
إختبار أداء |
1. إختبار يتطلب إستجابة حركية أو يدوية في مقابل إستجابة ما لفظية أو ورقة و قلم.
2. إختبار يطابق السلوك المطلوب في الأداء الحقيقي لمهنة أو حرفة ما ، مثال ذلك ، إختبار إملاء يعطى لمتقدم لوظيفة سكرتير.
3. إختبار إحراز واقعي أكثر منه إختبار لما هو كامن أو محتمل. |
Peripheral |
محيطي، خارجي (واقع بعيد عن المركز) |
|
Permeate |
ينفذ في ، يخترق ، يتخلل |
|
Perpetual |
دائم، ثابت، مستمر |
|
Perpetuity |
راتب سنوية يدفع إلى الأبد ، أبدية، دوامية |
|
Persistence |
مثابرة |
|
Personnel |
الملاك، مجموعة الموظفين في مصلحة عامة أو مصنع أو مؤسسة |
|
Perspective |
منظور، نظرة، وجهة نظر |
|
Pertain |
يلائم، يناسب، يخص، يتصل بـ، يتعلق بـ |
|
Pertinent |
وثيق الصلة بالموضوع |
|
Phase |
وجه، دور، مرحلة، مظهر، جانب، حالة، صورة، شكل |
|
Pinpoint |
يحدد ، يعين بدقة |
|
Plant |
محطة |
|
Plant |
مصنع، مباني أو تجهيزات مؤسسة ما، عدد، أدوات |
|
Pledged assets |
الأصول المرهونة |
هي الأصول أو الموجودات التي تستعمل للحصول على دين مضمون برهن ومعطي مقابله سندات إذنية أو طويلة الأجل لاقتراض نقود. |
Plenary |
مكتمل ، منعقد بجميع أعضائه |
|
Plenipotentiary |
مطلق الصلاحية ، مفوض |
|
Ploughed - back profits |
الأرباح المعاد توظيفها (إستثمارها) |
يشار إلى الأرباح المحتجزة في المشروع التجاري غير الموزعة على المساهمين بالأرباح المعاد توظيفها أو استثمارها. وتشكل هذه الأرباح المصدر الرئيسي للتمويل من الداخل. |
Point evaluation system |
نظام التقويم بالنقط |
|
Poll |
إستفتاء ، اقتراع ، تصويت |
|
Pollution |
تلوث |
|
Pool |
مال يقدمه عدة أشخاص لغرض مشترك، اتحاد بين التجار للإحتكار |
|
Popular |
رائج، شائع بين عامة الناس، شعبي |
|
Portfolio |
مستندات وأوراق تجارية |
|
Positive forces |
قوى إيجابية |
|
Post |
وظيفة، منصب |
|
Post |
وظيفة، منصب |
|
Post-course objectives
|
أهداف ما بعد التدريب |
تناظر أهداف البرنامج البعدية (أو أهداف ما بعد التدريب) المهارات و المعرفة والإتجاهات (المواقف) التي سيتم تعلمها في موقع العمل. |
Post-test |
إختبار نهائي
(بعد الإنتهاء من البرنامج) |
هو إختبار يستخدم لتحديد الكسب الناتج عن بالمقارنة مع درجات الإختبار القبلي. |
Posture |
وقعة، جلسة، وضع، حالة، حالة نفسية |
|
Potential |
كامن ، محتمل |
|
Power |
قوة ، قدرة، سلطة |
|
Precedence Diagram |
يمثل برسم بياني - رسم بياني أو تخطيطي |
|
Preclude |
يعوق، يمنع، يحول دون، يجعله مستميلا |
|
Predecessor |
السلف |
|
Pre-emptive |
شفعي - خاص بحق الشفعة |
|
Preface |
تمهيد |
|
Pre-feasibility study |
ما قبل دراسة الجدوى |
وهي الدراسة المسبقة الدراسة التي تتم قبل البدء بمشروع ما لتحدد مدى فعاليته وكفاءته وضرورته. |
Preferred stock |
الأسهم الممتازة |
السهم الممتاز يسمى ممتازا لأن بموجبه يمنح مالك هذا السهم أفضلية معينة. وهذه الأفضلية تشمل أفضلية دفع أرباح الأسهم وأفضلية استعادة القيمة للسهم في حالة تصفية الشركة. |
Premise |
مقدمة منطقية |
|
Premises |
المبنى والأراضي التابعة له |
|
Premium |
مكافأة، جائزة، علاوة، رواج |
|
Pre-requisite test |
إختبار متطلبات أولية |
إختبار مصمم لتحديد ما إذا كان المتدربون قد إكتسبوا المقدرات المدخلية (المهارات والمعرفة والاتجاهات (المواقف) التي يحتاجونها للالتحاق بالبرنامج) أم لا. |
Prerequisite |
شرط ، متطلب أساسي |
أحد الشروط أو المتطلبات الأساسية لخدمة أو عمل ما. |
Prerequisite |
شرط ، متطلب رئيسي |
أحد الشروط أو المتطلبات الأساسية لخدمة أو عمل ما. |
Present value |
القيمة الحالية |
تعبير القيمة الحالية عبارة عن مبدأ
أو ظاهرة تستعمل في قرارات الاستثمار التي تتضمن قيمة النقدية الزمنية. فان المنشأة التجارية لن تستثمر مالا اليوم إلا إذا كانت تتوقع الحصول في المستقبل على مقدار أكبر مما استثمرته اليوم. ونعني بهذا المقدار الأكثر الكسب أو الفائدة المتحصلة من هذا الاستثمار. |
Presentation |
عرض ، تقديم |
|
Presentation parameters |
معاملات (متغيرات) التقديم |
تتطلب الأحداث التعليمية إستخدام حواس معينة لكل من عرض المثيرات أو المحتوى و استيعاب الاستجابات. وتسمى هذه المتطلبات "متغيرات التقديم" ، كالتقديم بالصور إذا كان المتدربون أميون لا يعرفون القراءة والكتابة أو التمثيل بالحركة إذا كان الموضوع يتطلب أن يتعلم المتدربون كيف يتعرفون على الحركات ويقلدونها. |
Pressure group |
جماعة ضغط |
جماعة منظمة تسعى للتأثير على السياسة الحكومية حماية لمصالحها الخاصة. |
Presumable |
ممكن إفتراضه أو التسليم به، محتمل |
|
Pre-test |
إختبار أولى
(قبل بداية البرنامج)
|
هو اختبار مصمم ليقيس إكتساب المهارة/المعرفة/الإتجاه قبل أن يتلقى المتدرب التدريب وذلك لتحديد (بالمقارنة مع درجات الإختبار النهائي) الكسب الناتج عن التدريب. |
Preventive |
وقائي |
الإجراءات الوقاية هي التي تتخذ قبل حصول المشكلة أو العطل لتلافيها وتجنبها. |
Price earning ratio |
نسبة الكسب للسعر |
تحسب هذه النسبة بقسمة سعر السوق للسهم على الدخل من كل سهم. وهذه النسبة تستعمل عادة في مقارنة فرص الاستثمار. |
Price per book value ratio |
نسبة سعر القيمة الدفترية |
|
Principal |
رأس المال، الرئيس، المدير، رئيسي |
|
Priority |
أولوية |
|
Priority (of task) |
أولوية (المهمة)
|
تعد الأولوية مقياسا لحيوية المهمة.، ويعبر عنها بحاصل ضرب الأهمية في الصعوبة. وهى مقياس مدرج من 1-5 ويعنى الرقم 1 أن المهمة منخفضة الأولوية. |
Private placement |
وضع خاص |
|
Privatization |
خصخصة ، خوصصة |
|
Proactively |
بتحضير مسبق |
|
Procedures |
خطوات (إجراءات) |
|
Proceeds |
ربح، دخل، عائدات |
|
Process |
عملية ، طريقة |
1- شئ ما يحدث ويستمر.
2- سلسلة من الأفعال أو العمليات تؤدى الى نهاية ما. |
Process evaluation |
تقويم عملية |
تقويم كفاءة عملية ما ، بتحليل خطوات تنفيذ هذه العملية. و يرجع الإختلاف فيما هو متوقع وما هو حادث فعلا إلى نقص الخبرة ، وقلة الموارد ، والتنسيق الضعيف. |
Process of approving the project |
عملية قبول ( أو الموافقة على ) المشروع. |
|
Process standard |
معيار عملية |
يستخدم لتقويم الأداء حتى و لو كان المخرج غير قابل للملاحظة. ويتم ذلك عن طريق الملاحظات والمقابلات. ومن أمثلته السرعة ، والدقة ، والتتابع ، وإحتياطات السلامة. |
Procure |
ينجز، يدبر، يحدث |
|
Product evaluation |
تقويم منتج (منتوج) |
تقويم المخارج القابلة للملاحظة. وهو تقويم لفعالية الأداء. |
Product standard |
معيار منتج (منتوج) |
يوفر معيار المنتج وسائل لتقويم المخرج ، ويتضمن التحقق من جودة المنتج و/أو إنتاجية المتدربين السابقين. |
Productivity index |
مقياس (مؤشر) إنتاجية |
|
Products |
منتجات |
|
Professed |
معترف به، معلن |
|
Professional |
مهني، حرفي، محترف |
|
Professional hygiene factors |
عوامل الصحة المهنية |
|
Professionalism |
إحتراف |
|
Profile |
المظهر الجانبي، صورة جانبية |
|
Profiles |
لمحة مختصرة، أرشيف |
|
Profit centre |
مركز ربح |
يطلق هذا التعبير على الوحدة الموجودة في المنشأة التجارية التي تتطلب تكاليف أو مصروفات والتي تحصل على إيرادات. |
Profit margin |
هامش الربح |
|
Profitability |
ربحية ، مربحية |
|
Profitability |
ربحية |
يطلق هذا التعبير على قدرة مؤسسة ما على الحصول على قدر معقول من الأرباح. إن العمليات الرابحة جوهرية لنجاح ودوام المؤسسة. |
Progress test |
إختبار مدى التقدم |
إختبار مصمم لتوفير تغذية عكسية عن تقدم المتدربين تجاه الأهداف النهائية أو أهداف نهاية الوحدة. |
Project Performance Evaluation Report (PPER) |
تقرير تقييم أداء المشروع |
|
Proliferation |
تكاثر ، توالد ، تزايد |
|
Prominent |
جلى ، بارز |
|
Promise |
وعد، عهد، تعهد |
|
Promote |
ينشئ ، يؤسس (شركة) |
|
Promote |
يعزز، يشجع، يرقي |
|
Promotion |
ترقية، ترفيع |
|
Promotion |
الترويج |
|
Property |
مبنى، ملكية، خاصة، صفة مميزة، عقار |
|
Proposition |
افتراض، مقترح، عرض، مسألة، قضية |
|
Pros and cons |
الحجج المؤيدة والحجج المعارضة (محاسن و مساوئ) |
|
Prosper |
يزدهر اقتصاديا |
|
Provision |
توفير، تدبير إحتياطي |
|
Proxy |
وكالة التصويت، إقتراع بالوكالة أو التفويض |
إذ لم يستطع مالك السهم أن يحضر إجتماع المساهمين فإن بإمكانه تفويض أحد مالكي الأسهم الآخرين ليصوت بالنيابة عنهم ويتم ذلك بالتوقيع على وثيقة رسمية تسمى وكالة التصويت. |
Psychobiology |
علم الأحياء النفسي ، علم النفس الأحيائي |
فرع من علم الأحياء يدرس العلاقات أو التفاعلات بين الجسد والعقل |
Psycho-graphic |
الرسم البياني |
|
Public telephone (PT) |
التليفونات العامة |
|
Public Telephone Network Operator (PTO) |
مشغل الشبكة التليفونية العامة |
|
Purchase |
شراء ، يشتري |
|
Purchase |
وسيلة لزيادة النفوذ أو القوة، يشتري، شراء، صفقة |
|
Purchaser |
المشتري |
|
Purpose
(of training) |
غرض (التدريب)
|
يقرر "الهدف العام" أو "الغرض" النتيجة الكلية المتوقعة من التدريب (التدريب الرسمي وأيضا التدريب في موقع العمل). |
Qualified |
مؤهل، كفء |
|
Quality |
الجودة |
كون الخدمة أو الإنتاج في شكله الأمثل. |
Quantifiable |
يمكن قياسه، قابل للقياس |
|
Question |
سؤال، مسألة، قضية، مشكلة |
|
Queuing theory |
نظرية الترتيب بالدور |
|
Quick assets |
أصول سريعة الدوران |
الأصول المتداولة الكثيرة السيولة مثل النقد والأوراق المالية السريعة التحويل إلى نقد والذمم المستحقة القبض يطلق عليها جميعا اسم الأصول السريعة الدوران. |
Quick ratio |
نسبة سرعة الدوران |
|
Quite |
تماما، فعلا، حقا |
|
Quotation |
إقتباس |
|
Radical |
أساسي ، جوهري |
|
Raise |
يثير، يوقظ |
|
Rapporteur |
مقرر اللجنة |
|
Rate |
معدل، سعر الصرف |
|
Rate earned on stockholder’s equity |
نسبة الربح المكتسب على رأس مال المساهمين |
يطلق هذا التعبير على المقياس النسبي للأرباح، ويحسب المقياس بقسمة الربح الصافي على المجموع الكلي لرأس مال المساهمين. وهذا المقياس يؤكد مردود الربح وعلاقته بالمبلغ المستثمر من قبل المساهمين. |
Rate earned on total assets |
نسبة الربح على مجموع الأصول |
يمكن الحصول على نسبة الربح على مجموع الأصول بإضافة مصروف الفوائد الى الربح الصافي ثم قسمة الناتج على مجموع الأصول. و بإضافة مصروف الفوائد إلى الربح الصافي فانه يمكن تحديد إنتاجية الأصول دون أي اعتبار لوسائل تمويل الأصول المشتراة. |
Rate of return |
نسبة العائد أو المردود |
يطلق تعبير نسبة العائد أو المردود أحيانا على نسبة الربح من الاستثمار أو ما يعبر عنه الأحرف “ROI” . و نسبة الربح تصلح مقياسا ذا فائدة كبيرة لقياس الكفاية النسبية للأصول المستخدمة للحصول على مكسب الربح. و يمكن حساب هذه النسبة بقسمة الربح من العمليات على متوسط الأصول المستعملة. |
Rating |
تقدير |
|
Ratio analysis |
تحليل النسب (المؤشرات) |
يتضمن تحليل النسب اختيار و تفسير العلاقات بين المفردات أو البنود المختلفة في بيان الميزانية العمومية و بين المفردات و البنود المختلفة في بيـان الأرباح و الخسائر في وقت معين و محدد. |
Rational |
معقول، منطقي، عقلاني |
|
React |
يتفاعل |
|
Reaction objectives |
أهداف رد الفعل |
هدف رد الفعل بصفة عامة هو أن يحب المتدربون التدريب. ذلك أنه إذا كان المتدرب معاد للتدريب المتاح ، فإن أهداف التدريب تكون أقل إحتمالا في أن يتم تحقيقها مما لو أنه أحبه واعتقد في نفعه. |
Realm |
مملكة ، عالم ، دنيا |
|
Reap |
يحصد، يجني، يكسب |
|
Receivables |
ذمم (مدينون) |
يشمل تعبير الذمم كل المطالبات المالية من الأشخاص و المؤسسات و المدينين الآخرين. |
Recipient |
متسلم، متلق، متقبل |
|
Recognize |
يدرك، يقر أو يسلم بـ ، يميز |
|
Recover |
يسترد، يستعيد |
|
Recruitment |
توظيف أو انتداب |
|
Recurrent |
راجع، مرتد، متواتر، متكرر دوريا |
|
Recycling process |
عملية متكررة الحدوث في دورات |
|
Re-deployment |
النقل من منطقة الى أخرى |
|
Re-engineering |
إعادة هندسة |
|
Refinement |
تحسين، تهذيب |
|
Refresher training |
تدريب إنعاشي |
تدريب لأفراد يؤدون بالفعل المهام المعنية ، إلا أنهم يحتاجون إلى رفع مستوى قدراتهم. |
Refurbish |
يصقل، يجدد |
|
Regular |
دوري، منتظم، عادي |
|
Regulations |
نظم، لوائح، تعليمات، تنظيمات، قوانين العمل |
|
Rehabilitate |
يعيد التأهيل، يصلح (وخاصة مبنى قديم) |
|
Rehabilitate - Operate - Transfer (ROT) |
إعادة تأهيل - تشغيل - تحويل |
|
Rehabilitate - own - operate (ROO) |
إعادة تأهيل - تملك - تشغيل |
|
Relate |
يتصل بـ، يخص |
|
Relative sales value |
قيمة المبيعات النسبية |
تستعمل قيمة المبيعات النسبية في تسعير المنتوجات المشتركة. و يتم توزيع السعر الإجمالي أو السعر الكلي لهذه المنتوجات المشتركة عليها افراديا عل أساس قيمة البيع النسبية لهذه المنتوجات. |
Relevant |
مناسب ، وثيق الصلة بالموضوع |
|
Reliability
(of tests) |
موثوقية (ثبات) الإختبارات
|
تشير موثوقية الإختبار الى قدرة الإختبار على أن يؤدى الى نفس الدرجات مع اختلاف المقدرين (الأشخاص المصححين للإختبار) ، وأن يؤدى الى نفس النتائج إذا ما طبق عند نقاط زمنية مختلفة على متدربين ذوى كفاءات متساوية. |
Relief |
يحرر |
|
Reluctant |
معارض، ممانع، كاره، راغب عن، مقاوم |
|
Remedial actions |
إجراءات علاجية
|
|
Remedial instruction |
تعليمات علاجية |
تعليمات في موضوعات أو مهارات مطلوبة بواسطة معايير مستوى المدخل لبرنامج ما، أو بواسطة معايير أداء العمل ، أو بواسطة بعض المعايير الأخرى التي لم يحققها المتدرب. |
Reminiscent |
حافل بالذكريات |
|
Remuneration |
تعويض ، مكافأة |
|
Remuneration |
أتعاب (جعل) |
الدفعات التي يحصل عليها الموظفون و العمال نظير خدماتهم يطلق عليها أتعاب أو جعل. |
Render |
يرد، يرجع، يسلم |
|
Renewal |
تجديد، تجدد، شيء مجدد |
|
Renovate |
يحي ، يصلح ، يجدد |
|
Repatriation |
الآثار غير المنشودة، بقايا |
|
Repay |
يفي (دينا)، يعوض عن |
|
Re-phase |
شكل، حالة، صورة، وجه، جانب، مظهر |
|
Replacement |
إستبدال، إحلال |
|
Report |
تقرير، يقدم تقرير |
|
Reporter |
مقرر ، مخبر |
الشخص المسؤول عن تقرير مواعيد الجلسات وتبليغ الأعضاء المتطلبات والقرارات في مؤتمر أو ندوة. |
Reputation |
سمعة حسنة ، شهرة |
|
Reserve |
يحفظ، يحجز |
|
Resident |
المقيم |
|
Residential customer |
زبون منزلي (صغار الزبائن) |
|
Residual value |
القيمة المتبقية |
القيمة المتبقية هي قيمة السوق المقدرة للأصول المستهلكة و التي يمكن استردادها عند سحب الأصول و عزلها من الخدمة. |
Resolve |
يحلل |
|
Resort |
يلجأ الى |
|
Resource assignment |
تعيين الموارد |
|
Resource centre |
مركز موارد |
هو وحدة مختصة بتصميم و تطوير البرامج التدريبية و إنتاج المواد التدريبية (بما في ذلك النصوص و الوسائل السمعية و البصرية المساعدة من كافة الأنواع وكذلك التوجيهات للمدرب) |
Resource mobilization |
تعبئة (تحريك) الموارد |
|
Respective |
خصوصي، شخصي |
|
Response |
إستجابة |
وحدة سلوك يمكن التعرف عليها بدلالة علاقتها بمثيرات خاصة. |
Responsibility |
مسئولية |
|
Restore |
يعيد، يحدد |
|
Restructuring |
إعادة بناء ، إعادة هيكله |
|
Retained earnings |
الأرباح المحتجزة |
الأرباح المحتجزة لشركة ما منذ تاريخ إنشائها ناقصا أية خسائر و ناقصا أرباح الأسهم الموزعة ينتج عنها رصيدا يسمى رصيد الأرباح المحتجزة. |
Retention test |
إختبار التذكر
|
هو إختبار مصمم لإكتشاف إلى أي مدى يحتفظ المتدرب بالمهارات والمعرفة والإتجاهات المكتسبة أثناء التدريب ، وذلك بعد مرور فترة زمنية معينة. |
Retire |
ينسحب ، يسحب من التداول أو من السوق |
|
Reveal |
يفشي، يظهر، يكشف، يوحي إلى، يلهم |
|
Revenue |
الريع أو الدخل الإجمالي |
|
Revenue |
الإيراد |
الإيراد هو الزيادة الإجمالية في راس المال التي تنتج عن أعمال المنشاة التجارية. و الإيراد ينتج عن بيع البضائع و أداء الخدمات للعملاء و الزبائن و تأجير الممتلكات و إقراض القروض. |
Revenue sharing deals |
إيرادات ناتجة عن صفقات تجارية لبيع الأسهم |
|
Review |
تنقيح، مراجعة |
|
Revitalize |
يمنحه حياة أو عزما جديدا |
|
Revoke |
يسحب ، يلقي |
|
Rights issue |
حقوق إصدار الأسهم |
يشار الى الدعوة المقدمة الى أصحاب الأسهم الحاليين للاكتتاب في الأسهم التي ستصدر من قبل الشركة لحقوق إصدار الأسهم. |
Risk |
مجازفة، مخاطرة، خطر |
|
Riskier |
مصدر خطر |
|
Risky |
محفوف بالمخاطر |
|
Rivalry |
منافسة |
|
Roll |
يبدأ في العمل أو الحركة |
|
Round |
جولة ، دورة |
|
S/K/A:
Skill, Knowledge and Attitudes |
مهارة ، معرفة وإتجاهات (مواقف) |
تمثل مجموعة المهارات والمعرفة والإتجاهات مجموعة من القدرات. |
Salary |
راتب، مرتب |
|
Salvage value |
قيمة الإنقاذ (الإستخلاص) |
قيمة الإنقاذ للأصول الثابتة لشركة ما هي الجزء من تكاليفها الذي يسترد بعد نهاية عمرها الإنتاجي المقدر. |
Saving |
المدخرات، الوفورات |
|
SBAA = Standard Basic Assistance Agreement |
اتفاقية مساعدات أساسية عادية |
|
Scarcity |
ندرة، قلة، وبخاصة نقص في المؤن |
|
Schedule |
جدول مواعيد ، برنامج |
|
Scheduling |
جدولة |
|
Scheme |
مخطط ، برنامج، مشروع ، خطة - رسم بياني |
|
Script |
نص مكتوب |
موضوع مكتوب لبرنامج سمعي بصري (شريط تسجيل، شريحة ، فيلم ،). |
Sectors managers |
مدراء القطاعات |
|
Secured bond |
السند المضمون (السندات المضمونة) |
السندات المضمونة هي التي تعطي حامل السند حقا في أصول معينة، حالة إخفاق الشركة المصدرة لهذه السندات في تنفيذ التزاماتها المتعلقة بهذه السندات. |
Securities |
أوراق استثمار مالية |
يطلق هذا التعبير على الأسهم و السندات التي تسجل في بورصة الأوراق المالية. و إذا لم تسجل هذه الأوراق في البورصة يقال عنها أنها أوراق مالية تشترى و تباع خارج السوق الرسمية. |
Security agreement |
إتفاقيات الضمانات الدولية |
|
Segmenting |
تجزئة، تقسيم، فصل |
|
Segregated |
معزول، مفصول عن غيره |
|
Self actualization
(fulfillment) |
إشباع الرغبات الذاتية |
|
Self diaries |
يوميات ذاتية |
يسجل المتدرب أنشطته الخاصة تفصيليا. |
Self-esteem |
إحترام الذات |
|
Self-paced training |
تدريب تقدم ذاتي |
يحدد تحصيل كل متدرب معدل تقدمه أثناء التدريب. |
Seminar |
منتدى ، ندوة |
جلسات تعقد حول موضوع ما أو لعرض عمل ما أو دراسة بحث محدد. |
Seniority |
الأسبقية ، الأقدمية |
|
Serial bonds |
السندات المتسلسلة (طويلة الأجل) |
عندما تكون مواعيد استحقاق السندات طويلة الأجل ممتدة بحيث تشمل تواريخ متعددة فانه يطلق على هذه السندات اسم السندات المتسلسلة. |
Service |
خدمة، مرفق عام، مصلحة |
|
Service life |
مدة الخدمة (فترة الاستعمال) |
مدة استعمال الأصول الثابتة هو عمرها الإنتاجي الذي هو عبارة عن الفترة التي تستعمل فيها هذه الأصول في إنتاج أو بيع أصول أو خدمات أخرى. |
Service-dominated economy |
إقتصاد معتمد على خدمات |
|
Session |
جلسة |
جلسة في مؤتمر أو منتدى |
Set forth |
ينشر |
|
Set up |
تأسيس ، إنشاء |
|
Settlement |
تسوية، توطين |
|
Severity |
صرامة، قوة، قسوة |
|
Shareholder |
المساهم ن حامل السهم |
|
Shareholder |
المساهم، حامل السهم المالي |
|
Shareholders |
المساهمون (حملة الأسهم) |
هم مالكو شركة المساهمة و قد يبيعون أو يشترون الأسهم دون تدخل في نشاطات الشركة. |
Sharing system |
نظام مشاركة |
|
Shell |
هيكل، وبخاصة هيكل مبنى غير منجز |
|
Short chain of commands |
سلسلة أوامر قصيرة |
|
Short term objectives |
أهداف قريبة |
|
Shortcoming |
وجه نقص ، عيب |
|
Short-term financing |
التمويل القصير الأجل |
يشمل هذا التمويل القروض التي يعاد دفعها خلال عـام واحد. و المصادر الرئيسية لمثل هذه القروض هي الاعتمادات التجارية و القروض أو الاعتمادات المصرفية و قروض أخرى غير مصرفية. |
Single out |
ينتقي من بين مجموعة |
|
Sinking fund |
احتياطي دفع السندات |
يطق هذا التعبير على المبالغ المطورحة جانبا و المتراكمة على مدى مدة السندات طويلة الأجل بقصد تصفيتها عند استحقاقها. |
Situation |
مركز اجتماعي، موقع، حالة |
|
Skeleton |
هيكل، مخطط |
|
Skill |
مهارة |
نموذج منظوم ومتناسق للنشاط العقلي و/أو البدني ، وعادة يتضمن العمليات الحسية (العضلات و/أو الغدد التي توفر الاستجابات) وقد تكون المهارات إدراكية حسية أو حركية و/أو يدوية أو عقلية أو إجتماعية، الخ. |
Slab |
لوح، بلاطة |
|
Slide |
شريحة عرض |
|
Slide projector |
جهاز عرض شرائح |
|
Slogan |
شعار |
|
Socio - technical system |
النظام الاجتماعي التقني |
|
Software |
كيان مرن |
البرامج - البرمجيات |
Solicit |
يقتضي، يتطلب، يلح، يتوسل إلى |
|
Solubility |
القابلية للحل أو التقسيم |
|
Solvency |
القدرة على وفاء الديون |
يطلق هذا التعبير على مقدرة المنشاة على القيام بدفع ديونها عندما يحين موعد دفع هذه الديون. |
Sound broadcasting |
إذاعة صوتية |
|
Source |
مصدر |
|
Span of control |
نطاق السيطرة والتحكم |
|
Spare parts |
قطع غيار |
|
Special endorsement |
التجبير (التظهير) الخاص |
التجبير الخاص على السند أو الشيك يحدد اسم الطرف الـذي يدفع لأمره المبلغ المطلوب دفعه. |
Special Measure Funds (SMF) |
مقاييس خاصة للأموال |
|
Speculate |
يتفكر، يتأمل |
|
Spell out |
يوضح (بتعابير لا لبس فيها) |
|
Split-up of stock |
تجزئة الأسهم |
عندما يكون سعر السوق لسهم شركة مساهمة مرتفعا فان الشركة تسترد أسهمها (تأمر بإعادتها) ثم تصدر عدة اسهم جديدة عوضا عن كل سهم استردته، و يطلق على هذه العملية اسم تجزئة الأسهم. و الغرض من ذلك هو أحداث تخفيض في سعر السوق بالنسبة لهذه الأسهم. و الناتج عن هذا هو تسهيل البيع و الشراء أو المتاجرة في هذه الأسهم. |
Sponsor |
الكفيل، الضامن، راعي البرنامج |
|
Spot |
موضع، مركز |
|
Staff |
موظف (موظفين) |
|
Staff forecasting |
تنبؤات (توقعات) الكادر |
|
Stake |
حصة |
|
Stand out |
يقاوم، يضاد، يصمد |
|
Standard |
معيار ، معياري ، قياسي ، عادي |
ميزان لمعرفة الأداء "الجيد" من الأداء "غير الجيد". وهو ذلك الجزء من الهدف الذي يصف السرعة والدقة والقدرة المطلوبة لتنفيذ أداء إنتهائى. |
Standard Basic Assistance Agreement (SBAA) |
إتفاقية المساعدة الأساسية القياسية |
|
Statement |
تصريح ، كشف حسب ، بيان |
|
State-owned telecommunication operators |
مؤسسات الإتصالات التي تمتلكها الدولة |
|
Statistic |
إحصائية |
|
Status |
حالة ، منزلة ، وضع |
|
Status |
حالة، وضع، منزلة |
|
Steering |
التوجيه (القيادة) |
|
Step |
خطوة (عنصر) |
أصغر جزء يمكن وصفه كفعل واحد أو حركة واحدة فقط. |
Stimulate |
يحفز، يحث، يثير، ينبه |
|
Stimulus
(pl., Stimuli) |
مثير (مثيرات) |
حدث ، أو موقف ، أو حالة ، أو إشارة أو تلميحة تسبب حدوث الإستجابة. |
Stimulus-Response
(S-R) Unit |
وحدة مثيرة - إستجابة (م-س) |
مثير ما والاستجابة التي تتبعه. وهى إحدى الأجزاء المكونة للأداء. |
Stipulate |
يتعاقد على، يشترط، يضع شرطا، يتعهد بـ |
|
Stock |
أسهم، مخزون |
اسهم راس المال هي مجموع الملكية في شركة مساهمة يكون فيها السهم هو وحدة التملك. و يستخدم هذا التعبير كذلك بمعنى "مخزون" أي البضاعة الموجودة في المستودع. |
Stockholder’s donation |
تبرع المساهمين |
|
Stockholder’s equity |
حقوق المساهمين |
|
Stockholders |
المساهمون |
|
Stocktaking session |
جلسة تقدير أو تقييم |
|
Stoppage |
إضراب |
|
STP = Strategic Training Plan |
خطة التدريب الاستراتيجية |
|
Straight Voting |
اقتراع مباشر |
|
Strategical level |
مستوى استراتيجي |
مستوى وضع الأهداف ، وهو أعلى مستويات صنع القرار. |
Structural steel |
حديد أو فولاذ الإنشاءات (الهيكل الحديدي) |
|
Structured flow graph |
رسم انسياب هيكلي |
|
Structured view |
نظرة هيكلية |
|
Stumbling-block |
حجر عثرة |
|
Subject oriented training |
تدريب موجه نحو الموضوع |
|
Subject-Matter Expert (SME) |
خبير الموضوع |
متخصص يمد مصممي المواد التعليمية بالتوضيحات الفنية ويساعد في التحليل ، وتحديد الأهداف ، وتطوير إختبارات الميزان. |
Submit |
يستسلم لـ، يقدم، يؤكد، يخضع لـ، يحيل (مسألة إلى هيئة ما) |
|
Submit |
يخضع |
|
Subordinated Debentures |
قروض طويلة ثانوية |
|
Subscribed stock |
الأسهم المكتتبة |
الاكتتاب في الأسهم يعني الاتفاق علي دفع قيمة الأسهم دفعة واحدة أو بالتقسيط. و تزيد شركة المساهمة حقوق المساهمين بالمبلغ الذي يوافق المكتتبون على دفعه. و عندما يدفع المبلغ المتفق عليه بالكامل فان المكتتب يحصل على شهادة اسهم من الشركة و ينقلب حساب الأسهم المكتتبة الى حساب اسهم راس المال. |
Subsequent |
لاحق، تال |
|
Subsidy |
إعانة مالية، إجراء وقائي |
|
Substantial |
كبير، ضخم، أساسي، جوهري |
|
Subsystem
|
نظام فرعي |
|
Sub-task |
مهمة فرعية |
هي الخطوات اللازمة لتحقيق الهدف من المهمة |
Succinct |
موجز، بارع الإيجاز، ضيق، محكم، بليغ |
|
Summation evaluation |
تقويم تجميعي |
تقويم عند ختام أي خطة تعليمية أو نشاط بغرض تحديد فعالية ذلك النشاط. |
Sundry |
متعدد، مختلف |
|
Sunk cost |
التكلفة المتناقصة |
|
Supplemental |
إضافي، تكميلي |
|
Support |
تأييد، دعم |
|
Supranational |
متخط الحدود أو السلطة الوطنية |
|
Survey |
إحصاء ، مسح |
|
Suspend |
يرجئ، يتوقف عن الدفع |
|
Sustain |
يطيل بقاء، تعزيز، يدعم |
|
Sustainable |
دائمي |
|
Switching |
سنترالات ، مقاسم |
|
Symposium |
منتدى، اجتماع |
|
Symptom |
عرض |
حدث أو حقيقة قابلة للملاحظة و/أو القياس. |
Syndicate |
يتحد في نقابة، اتحاد، نقابة |
|
System |
نظام |
مجموعة من العناصر المتبادلة تعمل لتحقيق هدف عام. والنظام له مدخلات ومخرجات وعمليات وآلية التغذية العكسية. |
System approach |
إتباع أسلوب النظم |
وصف لجميع الأحداث والعمليات والمخارج والمواصفات الأخرى لخطوات في عملية ما ، متضمنا تغذية عكسية و علاقات أخرى بينية بين عناصر النظام. |
Systemize |
ينظم ، يرتب منهجيا ، يصنف |
ينسق أجزاء عمل ما ويرتبه ليكون في صورته المثلى |
Take over |
يسود، يتولى الأمر أو السلطة |
|
Tangible |
ملموسة ، مادية |
|
Tangible Assets |
الأصول المادية (الملموسة) |
تطلق كلمة "مادي" على الأشياء الملموسة أو الحسية. و تتضمن بعض الأمثلة على الأصول المادية مثل الأراضي و العمارات و المعدات و الآلات و أصولا أخرى لها وجود ملموس. |
Tantamount |
معادل ، مساو |
|
Tape/Slide programme |
برنامج على شريط تسجيل أو شريحة |
برنامج يتكون من سلسلة من الشرائح المتزامنة مع موضوع ما مسجل. |
Target |
هدف عام |
|
Target population
|
مجموعة المتدربين المستهدفين |
مصطلح إحصائي للمجموعة الكلية أو العدد الكلى لأفراد متضمنة في بحث أو دراسة معينة. |
Task |
مهمة |
هي الجزء الأصغر من العمل والذي ينتج مخرجا يمكن قياسه. |
Task analysis |
تحليل مهمة |
عملية تعيين و تسجيل الخطة المطلوبة لتحقيق المقرر للمهمة. وتسمى أيضا "دراسة عمل". |
Task element (step) |
عنصر مهمة (خطوة) |
ويسمى أيضا خطوة. وهو الجزء الأصغر من العمل والذي يمكن وصفه كفعل واحد أو حركة واحدة فقط. |
Taxonomy |
تصنيف |
تستخدم التصنيفات في وصف القدرة المتضمنة في الهدف ، وفى توفير معلومات موثوقة لعملية تسلسل أهداف التدريب و لإختبار طرق التدريب. ومن أمثلة التصنيفات "تصنيف بلوم للأهداف التربوية" . |
TDG = Training Development Guideline |
دليل تطوير التدريب |
|
Team building |
تكوين (بناء) فريق العمل |
|
Telecommunication training |
تدريب على الاتصالات |
يقصد به جميع الأنشطة المطلوبة لتزويد المؤسسة بالافراد القادرين على أداء المهام المنوطة بهم (بعد تزويدهم بالمعلومات و المهارات المطلوبة) في الوقت المناسب والمكان المناسب |
Telecommuting |
أداء الأعمال عن طريق الإتصالات |
حيث يؤدي إستخدام شبكات المكتب المتكاملة إلى ظهور "مكاتب السواتل (الأقمار التبعية)" وزيادة فرص العمل في البيت، وارتباط كل بيت بشبكة إتصالات معطيات. |
Tele-consultancies |
استشارات عن بعد |
|
Tele-education |
تعليم عن بعد |
|
Tele-follow-up |
متابعة عن بعد |
|
Tele-Information Exchange Services (TIES) |
خدمات تبادل المعلومات عن بعد |
|
Tele-learning |
التعلم عن بعد |
|
Tele-medicine |
الطب عن بعد |
|
Tele-missions |
بعثات عن بعد |
|
Tele-presence |
حضور عن بعد |
|
Template |
قالب، طبعة |
|
Tentative |
تجريبي أو مؤقت |
|
Tentative |
مؤقت |
|
Term Bonds |
سندات ذات اجل |
السندات ذات الأجل هي سندات تستحق كلها في وقت واحد. |
Terminal objective |
هدف إنتهائى
|
هو هدف أداء يصف ما سيكون المتدرب قادرا على تنفيذه عندما ينتهي التدريب. |
Terminals |
مطاريف (أجهزة انتهائية) |
|
Terminating event |
حدث إنتهائى |
"إشارة" أو حدث يدل على أن المهمة قد اكتملت. |
Territory |
ارض تابعة لدولة، إقليم، منطقة |
|
Tie up |
يعطل العمل أو النشاط، يعرقل |
|
Timely |
في حينه ، في الوقت المناسب |
|
Timely |
حادث في الوقت المناسب، في حينه |
|
Times Interest Earned Ratio |
نسبة مرات كسب الفوائد المدفوعة |
|
Timing |
توقيت، تسجيل للوقت (بساعة توقيت) |
|
TOI:
Task Oriented Instruction |
تعليمات موجهة للمهمة |
خطط متاحة في موقع العمل في شكل وصف تفصيلي خطوة بخطوة و/أو مخططات انسيابية تساعد في تنفيذ المهمة بطريقة صحيحة. |
Toll |
رسوم |
|
Topic |
موضوع |
|
Total Assets Turnover |
حركة دوران أجمالي الأصول |
تحسب حركة دوران أجمالي الأصول بتقسيم المبيعات الصافية على متوسط مجموع الأصول. هذه النسبة هي مقياس يبين كفاءة و قدرة تشغيل الأصول. |
Track |
يقتفي اثر، يتعقب |
|
Trade Receivables |
الذمم التجارية |
أن حسابات الذمم و الأوراق التجارية الناتجة عن عمليات بيع السلع و الخدمات تدعى الذمم التجارية. |
Trade union |
إتحاد عمالي ، نقابة مهنية |
|
Tradeoffs |
يتخلص من شئ ببيعه، يتناوب، يستعمل بالتناوب |
|
Traditional |
تقليدي |
|
Trainee |
متدرب |
|
Trainer |
مدرب |
|
Training |
تدريب |
جميع الأنشطة التي يحتاج إليها إمداد الهيئة - في الوقت المناسب و المكان المناسب - بالأفراد المدربين القادرين على تنفيذ العمل المكلفين به ، أي لديهم المهارات و المعرفة اللازمة لأداء العمل. |
Training course
|
برنامج تدريبي أو دورة تدريبية |
|
Training developer |
مطور تدريب ، مصمم مواد وبرامج تدريبية |
شخص ما يؤدى مهام تطوير التدريب (عادة يكون عضوا في فريق). ويسمى أيضا مطور برنامج. |
Training development |
تطوير التدريب ، وضع المواد والبرامج التدريبية |
عملية تصميم البرامج التعليمية و مساعدات العمل لتحسين الأداء على أساس تحليل نظام الأداء. ويستخدم أحيانا بمعنى تصميم أنظمة الأداء. |
Training management |
إدارة التدريب |
يقصد به إنجاز أهداف التدريب المرغوبة للمؤسسة، داخل مجموعة التدريب بصفة خاصة، والمؤسسة بوجه عام، وفي بيئة تساعد على إحداث هذا الإنجاز. |
Training objectives |
أهداف التدريب |
تصف ما سيكون المتدرب قادرا على فعله عند اكتمال البرنامج. |
Tranche |
حصة/نصيب |
|
Transaction |
إجراء ، صفقة ، نشاط |
وهي سلسلة من النشاطات التي تبدأ بالطلب الخارجي للبضاعة أو الخدمات وتنتهي بتسليم البضاعة أو الخدمات المطلوبة. ويمكن أن تتضمن الصفقة على سبيل المثال استقبال وإرسال المعلومات ، ووضع وتسويق القرارات ، وتسويق المنتجات والتجهيزات. وهي تتضمن عادة حركة المعلومات والوثائق بين الكثير من الأفراد ذوي الوظائف والأعمال المختلفة. |
Transactions |
الصفقات (العمليات) |
أن الصفقات تمثل نشاطات المؤسسة التجارية التي تتضمن استبدال قيم معبر عنها بواسطة النقود. أن بعض الأمثلة الشائعة لهذه العمليات هي بيع و شراء السلع و قبض و دفع النقود و تمديد فترة استحقاق دفع الذمم. |
Transcend |
يتجاوز، يتفوق على |
|
Transmission |
تراسل |
|
Treasury Stock |
الأسهم المستردة (المعاد شراؤها) |
الأسهم المستردة هي الأسهم التي أصدرتها شركة المساهمة و التي استلمت قيمتها بالكامل و التي أعادت الشركة شراءها من المساهمين و لكن لم تلغها بعد. |
Trend Percentages |
النسب المئوية لمجرى أعمال المؤسسة |
|
Tripartite |
ثلاثي |
|
Trust Indenture |
عقد السندات الطويلة الأجل |
عقد السندات الطويلة الأجل يعني عقدا مبرما بين شركة مساهمة و بين مالكي السندات. |
Trustee |
وصي، الأمين، القيم |
|
Turn over |
يقلب، يتصفح |
|
Turnover |
انفكاكات الموظفين |
مجموع الموظفين (أو النسبة الى العدد الكلي) الذين يتركون العمل لأسباب مثل الوفاة، أو الاستقالة، أو التقاعد، أو غير ذلك. |
Typist |
ناسخ، طابع، راقن |
|
UHF |
تردد فوق العالي |
|
Ultimate |
أساسي، جوهري |
|
Ultimately |
أخيرا، في النهاية، أساسيا، جوهريا |
|
Under Valued |
مقدر بأقل من القيمة الحقيقية |
|
Underlying |
التابع، المرؤوس |
|
Underpinning |
دعامة ، أساس المبنى |
|
Undertake |
يتولى ، يأخذ على عاتقه |
|
Undertake |
يتولى، يباشر، يشرع في، يتعهد |
|
Underwriter |
المؤمن عليه، ضامن السندات، الضامن |
|
Undeserved |
لا يستحق، لا يستأهل |
|
Unduly |
على نحو غير ملائم |
|
Unfreeze |
يتحرر، ينطلق |
|
Unique |
وحيد، مفرد، استثنائي |
|
United Nations Development Program (UNDP) |
برنامج الأمم المتحدة للتنمية |
|
United Nations Development Program (UNDP) |
البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة |
|
Unity of commands |
وحدة الأوامر |
|
Universal |
عام، عالمي، كلي |
|
Unleash |
يحرر، يطلق العنان |
|
Upgrade |
ينهض بـ |
|
Utilization |
الاستخدام، الانتفاع بـ، الإفادة من |
|
Validated training material |
مادة تدريبية تم التحقق من صلاحيتها |
مادة تدريبية تم تطويرها بطريقة نظامية طبقا لدليل تطوير التدريب TDG وتحقق مؤشرات الصلاحية (التصديق). ولكي تكون المادة صالحة يجب أن تحقق مؤشرات الصلاحية مع آي مدير برنامج الذي يحقق المتطلبات التي تمت مواصفتها بالنسبة للبرنامج. |
Validity |
صلاحية |
|
Validity of tests |
التحقق من صلاحية الاختبارات
|
المقصود بالاختبار الصالح هو ذلك الاختبار الذي تعكس لقياسه ، ومقرراته (بنوده) الاختبار مباشرة الشروط و المعايير الموصوفة في الأهداف التدريبية. |
Value |
قيمة |
|
Value (of solution) |
قيمة الحل |
قيمة حل ما تساوى بوجه عام الكسب الناتج عن تحسين الأداء الذي حصلنا عليه بواسطة هذا الحل. |
Value market |
القيمة المماثلة أو الأجر المماثل |
|
Variable - Rate Bonds |
سندات ذات العائد المتغير |
|
Variant |
شكل مختلف، متنوع |
|
Vehicle |
مركبة، عربة، أداة نقل |
|
Vendor |
البائع |
|
Verifiable |
ممكن إثباته أو التحقق منه |
|
Verify |
يؤكد صحة شيء، يثبت، يتحقق من |
|
Version |
نسخة معدلة |
|
Versus (Vs.) |
مقابل |
|
Vertical hierarchy |
تسلسل رتبي عامودي (رأسي) |
|
Vertical Integration |
التكامل الرأسي |
|
VHF -Very High Frequency- |
تردد عالي جدا |
|
Viability |
قابلية للحياة أو النمو، قابل للتطبيق |
|
Video conferencing |
مؤتمرات مرئية |
|
View |
مرأى، رؤية، صورة، منظر |
|
Violation |
انتهاك، تدنيس (للمقدسات) |
|
Virtual |
تقديري |
|
Virtual environment |
بيئة إفتراضية |
|
Vital |
حيوي، أساسي، قاتل |
|
Vocational training |
تدريب مهني |
يستخدم التدريب بمعنى التدريب المهني فقط في دليل تطوير التدريب TDG ، مثال ذلك التدريب لحرفة أو عمل ما. |
Volatile |
متقلب |
|
Vote |
يقترع، يصوت، اقتراع، تصويت |
|
Wage |
أجر، أجرة |
|
Warrant |
الضمان |
الضمان هو خيار لشراء عدد معين من الأسهم العادية في تاريخ لاحق و أن هذا الضمان يعطي في اغلب الأحيان الى الذين يشترون السندات الطويلة الأجل التابعة لنفس الشركة التي تعطي الضمان بغرض تشجيع بيع هذه السندات. |
Weed out |
يتلاشى |
|
Weight |
أهمية، شأن |
|
Welfare |
رفاه ، رفاهية، |
|
Well-Being |
خير، صالح، رفاهية، سعادة |
|
Whereby |
الذي به أو بواسطته أو وفقا له |
|
With a view of |
بقصد كذا، كلي رجاه أن |
|
Withdrawal |
انسحاب، ارتداد، استرجاع، استرداد |
|
Work Breakdown Structure (WBS) |
هيكل تقسيم العمل |
|
Work order |
أمر شغل ، أذن عمل |
|
Work processes |
العمليات التي تتم في العمل |
النشاطات والفعاليات التي تجري أثناء عمل ما. |
Working Capital |
راس المال العامل |
يطلق هذا التعبير على الزيادة في الموجودات المتداولة لشركة من الشركات على المطلوبات المتداولة. و قد يطلق هذا التعبير أحيانا على مجموع الموجودات المتداولة فقط. |
Workplace |
مكان عمل |
|
Worksheet |
استمارة العمل |
|
Workshop |
ورشة عمل |
|
World bank |
البنك الدولي |
|
Worth |
كفاءة، قيمة |
|
Worth (of solution) |
كفاءة الحل |
هي النسبة بين القيمة التي يوفرها الحل وتكلفة الحل. |
Worth while |
مستحق العناء المبذول فـي سيبله، ذو شان، جدير الاهتمام |
|
Yield |
العائد، الناتج، الغلة |
يطلق هذا التعبير على نسبة الفائدة الفعلية أو العائد من الاستثمار. فعلى سبيل المثال أن العائد من السندات الطويلة الأجل هو مبلغ الفائدة السنوية المحسوبة على أساس القيمـة الاسمية للسند مقسوما على سعر السوق لهذه السندات. |
Zero Coupon Bonds |
سندات قرض بدون قسيمة (كوبون) |
|