النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تخطيط المستقبل الوظيفي عرض تقديمي

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,179

    تخطيط المستقبل الوظيفي عرض تقديمي

    المحتويات :
    تخطيط المستقبل الوظيفي
    ما هو المقصود بالمسار الوظيفي للفرد
    أهميه تخطيط المسار الوظيفي
    أهميه المسار الوظيفي من وجهة نظر الفرد
    أهميه المسار الوظيفي من وجهة نظر المنظمة
    نتائج تخطيط المسار الوظيفي
    مخاطر التخطيط الوظيفي غير المدروس
    مراحل المسار الوظيفي
    الخصائص الوظيفية والنفسية وأهم الاحتياجات لمرحلة التأسيس
    الخصائص الوظيفية والنفسية وأهم الاحتياجات لمرحلة التقدم
    الخصائص الوظيفية والنفسية وأهم الاحتياجات لمرحلة حفظ المكاسب
    الخصائص الوظيفية والنفسية وأهم الاحتياجات لمرحلة الانسحاب

    المادة في المرفقات
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
دورات تدريبية في إدارة الموارد البشرية Human Resources Management. يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في... (مشاركات: 0)

تخطيط المستقبل الوظيفى
أهمية تخطيط المسار الوظيفى : 1- يساعد المنظمات فى التعرف على الاشخاص المؤهلين للقيام بعمل معين . 2- يساعد على تحديد مدراء المستقبل . 3- يحسن الرضاء... (مشاركات: 2)

حمل دورة تدريبية : تخطيط المستقبل الوظيفي
تتناول الدورة الموضوعات التالية : ما هو المقصود بالمسار الوظيفي للفرد أهميه تخطيط المسار الوظيفي: نتائج تخطيط المسار الوظيفي مخاطر التخطيط الوظيفي غير... (مشاركات: 0)

تخطيط المستقبل الوظيفي ..عرض تقديمى
سنناقش فى هذه المرفقات أهمية تخطيط المسارالوظيفي من جهة الفرد وللمنظمة. (مشاركات: 1)

تخطيط المستقبل الوظيفى
كل عام وانتم بخير :) وعيد سعيد عليكم وعلى جميع المسليمن (مشاركات: 28)

أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية