الموضوع: سكرتاريه ومبيعات عبر الهاتف اناث فقط
سكرتاريه ومبيعات عبر الهاتف اناث فقط
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع:دورة السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
شركه توتال تيك لتكنولوجيا المعلومات ... تبحث عن مدربين اناث وذكور لتدريس دورات مايكروسوفت فى الرياض كدوام جزئى على حسب الجدول المحدد أدناه
جميع الدورات ستكون... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
شركه توتال تيك لتكنولوجيا المعلومات ... تبحث عن مدربين اناث وذكور لتدريس دورات مايكروسوفت فى الرياض كدوام جزئى على حسب الجدول المحدد أدناه
جميع الدورات ستكون... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مطلوب لدينا بشركه احبار
سكرتاريه + مندوبين مبيعات اجاده الكمبيوتر والمحادثه الانجليزي والتسويق .. جادين _ ملتزمين ( النساء محجبات )
المرتب الثابت 2000 درهم وعموله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتــه ::
كيف الحال جميعـا :
لـدي شركـه أستضافـه .. واريــد الأتــي :
1_ مصمـم او مصممـه .... عـدد 2 او 3 او اكثــر ..
2_مبرمـجأو مبرمجـه ويب .. يجيــد جميـع... (مشاركات: 4)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.