السلام عليكم احتاج نماذج على الووورد عربي للموارد البشريه انا موظف جديد بقسم الموارد البشريه عليى ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم احتاج نماذج على الووورد عربي للموارد البشريه انا موظف جديد بقسم الموارد البشريه عليى ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
مرفق لسيادتكم جميع نماذج الموارد البشرية المطلوبه
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه رسالتي لتوضيح السيرة الذاتية عني بختصار
والكل يعلم بها وعندى
وثائق بها
التحقة عام 1/1/1415 بالخطوط العربيه السعوديه
ولا أقدار اشهد الله زور وبهتان وافتراء
ويشهد علي الله بقولي هذا الي فظلني الله به من نعمه معملتي باحسان
وانا بعملي نشيط وتقريري تثبت ذلك بما يرضي الله من مخافة الله
ومحبوب عند زملائي والمدراء
من نحيت العمل بتخليصه ورحتهم
ولكن مجمد اكثر من 18 سنه
وكنت أعاني من تجميد درجات والعلوات السنويه
ورفعت خطاب الي إدارتي
والي المسؤلين عني
الأعراف أسباب
الدرجات والعلوات السنويه للأسف كان ردهم لي مجرد كلام ولينت لسان
بخير لين أصبحت لامبلي ولا افكربعلاوات
وكلت المطلع علينا هو
المنتقم من الظالم والمفتري واحسنت معملتي وتوكل علي الرحمن الرحيم
وعندم كبروا أولادي كثرت عليه المصريف
التجائت الي الله ثم الي ديوان المظالم عام 1/6/1432 اكثر من خمسه سنوات كانت
بها جلسات بمحكمه ومن فضل الله عليه مكان عندهم ردواد عني الا بقول لايتخطانه ونوعده بتحسين راتبه ورفع دراجاته ولكن قبل نهيت الجلسة كانت بتاريخ 11/1/1434 اقنعني محمي الشؤون القانونية بالخطوط برفع يدي عن الدعوه لأجل
تتحل وادي ومرات كم سنه وانا لم احصل علي اي شي وقدامت الي المدير الإقليمي بخطاب اتوسل إليه بعد رحمت الله بتاريخ 1/7/1435
بحل امري ونظر الي حالي وحال أسرتي الي مكونه من سبع اولد
وغير الخادمه رسوم الجامعات والمدارس
وغله المعيشة
والله العلي العظيم ادركات باني خصران بينهم سلمت نفسي الي الله
واصبحت بين رعب وخوف وقلق علي سنوات عمري ومصير أبنائي بيدهم
بعد رب العزة والجلال ويشهد علي الله بظلمي وكربتي واخر وصلوا اليه
بتقعدي مبكرا ورظيت بما كتب الله لي وكملت اوراقي من البنك الزراعي
وبنك التسليف وقعت على أوراق التقاعد وسلمت البطاقات لاجل إنهاء معاملات التقاعد فجاءت بقولهم انت مفصول ولا اصبح لي اسم في السستم بالخطوط وعلي فكره موقف
راتبي من يوم مقدامت الخطاب الي المدير الإقليمي
المعذرة منك من فضل الله عليه كانت اوقع في ورقة الدوام اكثر من عشر سنوات كلمت يارب وهو العلي العظيم المتكبر الخالق لاشريك له
وهوا العدل لايغدر صغيرة ولاكبيره الا احصها وحرم علينا الظلم
وانا أسأل الله العلي العظيم بكل خيراته يعطيك ويبارك فيك
ويحفظك ويحفظ لك من تحب
اذا كنت قد تعيينات مدير موارد بشريه فى شركه لم يكن بها قسم موارد بشريه فما هى الخطوات التى اقوم بها لانشاء هذا القسم مع العلم انى اول مره اشغل هذه الوظيفه ولكنى اعمل فى الشئون الاداريه (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته شباااب سااعدوني بليز اريد نماذج تعيين موظف جديد ونماذج عقد عمل لسعوديين و لغير السعوديين بالعربي و الانجلش (مشاركات: 2)
الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا موظف يعتبر جديد في ادارة الموارد البشرية - تطوير الموارد البشرية - الاعمال الاشرافية للدورات الفنية (|IT) بالمنظمة التابع لها . احمل بكالوريوس علوم حاسب ولا... (مشاركات: 1)
هل يوجد لديكم كورس الساب للموارد البشريه حيث انني في مصر ولا يوجد من يعطي هذا الكورس (مشاركات: 0)
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر