الكود المصرى للحريق
أهداء الى جميع العاملين بالسلامة والصحة المهنية
الحزء الثالث ملف pdf
بحجم 2.82 ميجا بيت
ويليه الجزء الثانى بحجم 41.15 ميجابيت إن شاء الله
ويليه الجزء الاول بحجم 48.6 ميجا بايت إن شاء الله
تقبلوا تحياتى
رضا سالم
رئيس قسم السلامة والصحة المهنية
لكل الزملاء و أعضاء المنتدى العربي نقدم لكم الكود المصري للوقاية من الحريق بصيغة PDF للتحميل المباشر من المنتدى ارجو الاستفادة منه نسألكم الدعاء لنا تحياتى لكم (مشاركات: 7)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18571.imgcache بوستر ورشة العمل في إطار سعي هيئة السلامة الوطنية بوزارة الداخلية للحد من المخاطر ووضع اشتراطات وإجراءات السلامة العامة لضمان سلامة الأرواح... (مشاركات: 0)
نداء الى كل الاعضاء بالمنتدى كنت عايز اعرف الكود الوظيفى لمدخل البيانات فى التأمينات الاجتماعية المصرية (مشاركات: 11)
خبرات تصميم وصيانة أنظمة الإنذار والإطفاء الالى للحريق يوم 14/03/201م بالقاهرة نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى التدريب على أنظمة الإنذار والإطفاء الآلي للحريق وعمليات... (مشاركات: 5)
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
رد مع اقتباس