السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ارجو من الجميع اعلامي بكيفية كتابة خطاب انهاء خدمه مع شهر انذار ؟
يعني الموظف يجلس شهر كامل من تاريخ انهاء خدماته
ارجو المساعده
وشكرا ً سلفا ً
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ارجو من الجميع اعلامي بكيفية كتابة خطاب انهاء خدمه مع شهر انذار ؟
يعني الموظف يجلس شهر كامل من تاريخ انهاء خدماته
ارجو المساعده
وشكرا ً سلفا ً
ليس هناك صيغة محددة لهذا الخطاب ويمكنك استخدام الصيغة التالية :
التاريخ : / /
الى : السيد/
الموضوع : انهاء خدمات
تحية طيبة وبعد
بالاشارة الى عقد العمل الموقع معكم بتاريخ / / والخاص بعملكم بوظيفة ................... بشركة ...............................................
ونظراً للاسباب التالية :
1-
2-
3-
فقد قررت الشركة انهاء خدماتكم وستقوم الشركة بإنهاء كافة الاجراءات المتعلقة بهذا القرار
علماً بان تاريخ انتهاء الخدمة يسرى بعد شهر من تاريخ توقيعكم بالعلم على هذا الخطاب .
ادارة الموارد البشرية
الشؤال الثاني
الموظف يستمر في العمل لمدة شهر من تاريخ ابلاغه بانهاء الخدمات
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم
انا محاسب بشركة وارغب فى انهاء عقدى وعدم التجديد وابحث عن صيغة لاخطار الادارة بالرغبتى فى عدم التجديد
مع حفظ حقوقى لدى الشركة
شكرا على الرد المفيد اود ان احصل على نموذج لموظف قام بعمل مخل بلأداب
الف شكر مع اجمل التحية وشكرا
تفضلي أخت ليلى وإنشاء الله يفيدك النموذج
وبالتوفيق
انا موظف بشركة وارغب انهاء عقدى وعدم التجديد وابحث عن صيغة لاخطار الادارة بالرغبتى فى عدم التجديد
مع حفظ حقوقى لدى الشركة
ارجو الرد سؤيعآ وشكرآ
التاريخ :
سعادة السيد: مدير عام الشركة
تحية طيبة وبعد
بالاشارة الى عقد العمل الموقع بيني وبين الشركة بتاريخ : للعمل بوظيفة....... وحيث ان مدة العقد تنتهي بتاريخ ..........فإني احيط سيادتكم علماً بأنني غير راغب في تجديد العقد بعد هذا التاريخ
وتفضلوا وافر الاحترام
مقدمه
الاسم
التوقيع
التاريخ
في كثير من الاحيان تكون الشركة مضطرة للإستغناء عن بعض العمالة وذلك اما تدويرا لهم او ترشيدا للنفقات في كل الأحوال، اذا كانت الشركة مضطرة لمثل هذا الأمر فانه يتوجب عليها ان تنهي خدمات الموظف على احسن... (مشاركات: 29)
تحيه اعزاز لهذا المنتدى الرائع وفريق العمل المجتهد, هذه اول مشاركه لي ارجو من الاخوان ادراج نماذج انهاء خدمات العمل بسبب الحاله الصحيه باللغه الانجليزيه ارجوكم ضروري جدا ودمتم بخير (مشاركات: 5)
مرحبا ارجو من اي شخص يعرف يسوي نموذج انها خدمات موظف يكتب لي واحد لاني ما اعرف الصيغه وشكرا (مشاركات: 12)
انا اعمل في شركة وعقدي مدة عامين والشركة ليس لها رغبة في اكمال مدة العقد و متبقي في مدة العقد ستة شهور ما هي المستحقات التي يجب على الشركة صرفها الي (مشاركات: 0)
هام جدااااا ارجو افادتى والرد على هذا الموضوع جزاكم الله كل خير انا اعمل فى شركة قطاع خاص مساهمة منذ 30 عام واصحابها يردون انهاء العمالة القديمة لتسليم ادارتعا الى اولادهم الشباب بحجة اننا نعتبر فكر... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال