النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الوصف الوظيفي للقابلة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الوصف الوظيفي للقابلة

الوصف الوظيفي للقابلة
القسم /خدمات التمريض
المسمى الوظيفي / قابلة
الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية
رفع التقارير/ لرئيسة القسم
المهام والمسئوليات :
1- العناية بالحوامل أثناء فترة مراجعتهن للمستشفى .
2- المساعدة في إتمام إجراءات الدخول والخروج .
3- مراقبة وتقييم حالات الولادة بالقسم وإبلاغ الطبيب المشرف عند الضرورة .
4- المرور على الحالات وأخذ العلامات الحيوية وتدوينها في الملف الصحي.
5- مساعدة الأطباء عند المرور اليومي على المنومات بالقسم وتنفيذ أوامرهم .
6- تحضير الحامل قبل الولادة .
7- مساعدة الطبيب المشرف في غرفة الولادة أثناء عملية التوليد والقيام بعملية التوليد عند الضرورة .
8- تقديم العناية التمريضية اللازمة بعد الولادة وبعد العمليات القيصرية .
9- إعطاء العناية الفورية للمواليد الجدد والقيام بالإجراءات اللازمة أثناء وجودهم في غرفة الولادة .
10- التثقيف الصحي للأم وإرشادها حول كيفية العناية بطفلها.
11- مراقبة الأم وإرشادها حول استعمال وسائل النظافة والطهارة.
12- تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل.
13- الحفاظ على أسرار المرضى واحترام العادات والتقاليد الإسلامية .
14- مساعد القابلات الجدد في التدريب والتعليم .
15- التأكد من وجود المعدات اللازمة للولادة و الملزمة الطبية وفحصها وحفظها بصور جيدة والتأكد من
تاريخ صلاحية الأدوية .
16- تنظيف وفحص المعدات والأجهزة الطبية والتأكد من صلاحيتها .
17- تحضير السجلات اللازمة لعمل الإحصائيات .
18- إعطاء الأدوية والحقن حسب وصف الطبيب المعالج ويجب التأكد منها من قبل ممرضتين .
19- في حال رفض المريض عمل إجراء مهم يجب إقناعه وفي حال رفضه التام يجب أخذ توقيعه.
20- التبليغ بالتفصيل عن الحوادث والتقصير أثناء المناوبة .
21- المشاركة في اجتماعات التدريب والتعليم من أجل التطوير المهني.
22- التعاون مع الزملاء والأقسام الأخرى .
23- القيام بمهام أخرى تكلف بها من قبل مديرة الخدمات التمريضية أو رئيسة القسم ضمن اختصاصها.
المؤهلات :
1- أن تكون متخرجة من مدرسة قبالة . وأن تكون حاصلة على رخصة قبالة . خبرة لا تقل عن خمسة سنوات في غرفة الولادة .
2- القابلات الجدد يجب أن يوضعوا تحت الإشراف لمدة تتراوح بين ثلاثة الى ستة أشهر .

استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية الناجح
الناجح غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

رد: الوصف الوظيفي للقابلة

ممتاز رائع جهد مبارك لا فوظ فوك

#3
الصورة الرمزية maamsa
maamsa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: الوصف الوظيفي للقابلة

السلام عليكم ورحمة الله
جزاكم الله خيرا وبارك فيك

#4
الصورة الرمزية kareemjk
kareemjk غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: الوصف الوظيفي للقابلة

شىء متعوب عليه.... واتمنى لك مزيد من الابداع
شكرا

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفي

الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)


نماذج الوصف الوظيفي

السلام عليكم وحمة الله أنا موظفة جديدة في قسم إدارة موارد بشريه و هذه نماذج الوصف الوظيفي التي قمت بكتابتها أتمنى ان تكون مفيدة وأتمنى من المشرفين على المنتدى ان يقوموا بتقييمها هل هي جيدة او لا... (مشاركات: 26)


الوصف الوظيفي : مبرمج

مبرمج ملخص الدور : ينفذ بعدد من مهام البرمجة التي تتطلب المعرفة بالإجراءات التنفيذية للبرمجة ومتطلبات معالجة البيانات وصيانة وتطوير وتعديل البرامج المهام الرئيسية : (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


أحدث الملفات والنماذج