النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الوصف الوظيفي للقابلة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الوصف الوظيفي للقابلة

الوصف الوظيفي للقابلة
القسم /خدمات التمريض
المسمى الوظيفي / قابلة
الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية
رفع التقارير/ لرئيسة القسم
المهام والمسئوليات :
1- العناية بالحوامل أثناء فترة مراجعتهن للمستشفى .
2- المساعدة في إتمام إجراءات الدخول والخروج .
3- مراقبة وتقييم حالات الولادة بالقسم وإبلاغ الطبيب المشرف عند الضرورة .
4- المرور على الحالات وأخذ العلامات الحيوية وتدوينها في الملف الصحي.
5- مساعدة الأطباء عند المرور اليومي على المنومات بالقسم وتنفيذ أوامرهم .
6- تحضير الحامل قبل الولادة .
7- مساعدة الطبيب المشرف في غرفة الولادة أثناء عملية التوليد والقيام بعملية التوليد عند الضرورة .
8- تقديم العناية التمريضية اللازمة بعد الولادة وبعد العمليات القيصرية .
9- إعطاء العناية الفورية للمواليد الجدد والقيام بالإجراءات اللازمة أثناء وجودهم في غرفة الولادة .
10- التثقيف الصحي للأم وإرشادها حول كيفية العناية بطفلها.
11- مراقبة الأم وإرشادها حول استعمال وسائل النظافة والطهارة.
12- تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل.
13- الحفاظ على أسرار المرضى واحترام العادات والتقاليد الإسلامية .
14- مساعد القابلات الجدد في التدريب والتعليم .
15- التأكد من وجود المعدات اللازمة للولادة و الملزمة الطبية وفحصها وحفظها بصور جيدة والتأكد من
تاريخ صلاحية الأدوية .
16- تنظيف وفحص المعدات والأجهزة الطبية والتأكد من صلاحيتها .
17- تحضير السجلات اللازمة لعمل الإحصائيات .
18- إعطاء الأدوية والحقن حسب وصف الطبيب المعالج ويجب التأكد منها من قبل ممرضتين .
19- في حال رفض المريض عمل إجراء مهم يجب إقناعه وفي حال رفضه التام يجب أخذ توقيعه.
20- التبليغ بالتفصيل عن الحوادث والتقصير أثناء المناوبة .
21- المشاركة في اجتماعات التدريب والتعليم من أجل التطوير المهني.
22- التعاون مع الزملاء والأقسام الأخرى .
23- القيام بمهام أخرى تكلف بها من قبل مديرة الخدمات التمريضية أو رئيسة القسم ضمن اختصاصها.
المؤهلات :
1- أن تكون متخرجة من مدرسة قبالة . وأن تكون حاصلة على رخصة قبالة . خبرة لا تقل عن خمسة سنوات في غرفة الولادة .
2- القابلات الجدد يجب أن يوضعوا تحت الإشراف لمدة تتراوح بين ثلاثة الى ستة أشهر .

استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية الناجح
الناجح غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

رد: الوصف الوظيفي للقابلة

ممتاز رائع جهد مبارك لا فوظ فوك

#3
الصورة الرمزية maamsa
maamsa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: الوصف الوظيفي للقابلة

السلام عليكم ورحمة الله
جزاكم الله خيرا وبارك فيك

#4
الصورة الرمزية kareemjk
kareemjk غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: الوصف الوظيفي للقابلة

شىء متعوب عليه.... واتمنى لك مزيد من الابداع
شكرا

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفي

الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)


نماذج الوصف الوظيفي

السلام عليكم وحمة الله أنا موظفة جديدة في قسم إدارة موارد بشريه و هذه نماذج الوصف الوظيفي التي قمت بكتابتها أتمنى ان تكون مفيدة وأتمنى من المشرفين على المنتدى ان يقوموا بتقييمها هل هي جيدة او لا... (مشاركات: 26)


الوصف الوظيفي : مبرمج

مبرمج ملخص الدور : ينفذ بعدد من مهام البرمجة التي تتطلب المعرفة بالإجراءات التنفيذية للبرمجة ومتطلبات معالجة البيانات وصيانة وتطوير وتعديل البرامج المهام الرئيسية : (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس أساليب وأدوات تحسين الجودة

يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015


دبلوم ادارة الاملاك والاصول العقارية

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج