النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الوصف الوظيفي للقابلة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الوصف الوظيفي للقابلة

الوصف الوظيفي للقابلة
القسم /خدمات التمريض
المسمى الوظيفي / قابلة
الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية
رفع التقارير/ لرئيسة القسم
المهام والمسئوليات :
1- العناية بالحوامل أثناء فترة مراجعتهن للمستشفى .
2- المساعدة في إتمام إجراءات الدخول والخروج .
3- مراقبة وتقييم حالات الولادة بالقسم وإبلاغ الطبيب المشرف عند الضرورة .
4- المرور على الحالات وأخذ العلامات الحيوية وتدوينها في الملف الصحي.
5- مساعدة الأطباء عند المرور اليومي على المنومات بالقسم وتنفيذ أوامرهم .
6- تحضير الحامل قبل الولادة .
7- مساعدة الطبيب المشرف في غرفة الولادة أثناء عملية التوليد والقيام بعملية التوليد عند الضرورة .
8- تقديم العناية التمريضية اللازمة بعد الولادة وبعد العمليات القيصرية .
9- إعطاء العناية الفورية للمواليد الجدد والقيام بالإجراءات اللازمة أثناء وجودهم في غرفة الولادة .
10- التثقيف الصحي للأم وإرشادها حول كيفية العناية بطفلها.
11- مراقبة الأم وإرشادها حول استعمال وسائل النظافة والطهارة.
12- تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل.
13- الحفاظ على أسرار المرضى واحترام العادات والتقاليد الإسلامية .
14- مساعد القابلات الجدد في التدريب والتعليم .
15- التأكد من وجود المعدات اللازمة للولادة و الملزمة الطبية وفحصها وحفظها بصور جيدة والتأكد من
تاريخ صلاحية الأدوية .
16- تنظيف وفحص المعدات والأجهزة الطبية والتأكد من صلاحيتها .
17- تحضير السجلات اللازمة لعمل الإحصائيات .
18- إعطاء الأدوية والحقن حسب وصف الطبيب المعالج ويجب التأكد منها من قبل ممرضتين .
19- في حال رفض المريض عمل إجراء مهم يجب إقناعه وفي حال رفضه التام يجب أخذ توقيعه.
20- التبليغ بالتفصيل عن الحوادث والتقصير أثناء المناوبة .
21- المشاركة في اجتماعات التدريب والتعليم من أجل التطوير المهني.
22- التعاون مع الزملاء والأقسام الأخرى .
23- القيام بمهام أخرى تكلف بها من قبل مديرة الخدمات التمريضية أو رئيسة القسم ضمن اختصاصها.
المؤهلات :
1- أن تكون متخرجة من مدرسة قبالة . وأن تكون حاصلة على رخصة قبالة . خبرة لا تقل عن خمسة سنوات في غرفة الولادة .
2- القابلات الجدد يجب أن يوضعوا تحت الإشراف لمدة تتراوح بين ثلاثة الى ستة أشهر .

استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية الناجح
الناجح غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

رد: الوصف الوظيفي للقابلة

ممتاز رائع جهد مبارك لا فوظ فوك

#3
الصورة الرمزية maamsa
maamsa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: الوصف الوظيفي للقابلة

السلام عليكم ورحمة الله
جزاكم الله خيرا وبارك فيك

#4
الصورة الرمزية kareemjk
kareemjk غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: الوصف الوظيفي للقابلة

شىء متعوب عليه.... واتمنى لك مزيد من الابداع
شكرا

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفي

الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)


نماذج الوصف الوظيفي

السلام عليكم وحمة الله أنا موظفة جديدة في قسم إدارة موارد بشريه و هذه نماذج الوصف الوظيفي التي قمت بكتابتها أتمنى ان تكون مفيدة وأتمنى من المشرفين على المنتدى ان يقوموا بتقييمها هل هي جيدة او لا... (مشاركات: 26)


الوصف الوظيفي : مبرمج

مبرمج ملخص الدور : ينفذ بعدد من مهام البرمجة التي تتطلب المعرفة بالإجراءات التنفيذية للبرمجة ومتطلبات معالجة البيانات وصيانة وتطوير وتعديل البرامج المهام الرئيسية : (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


أحدث الملفات والنماذج