منقول من جريدة الوئام
في أغرب حالة إدارية على مستوى الوزارات والمؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية وربما الصدفة التي تكون قد جمعت شقيقين يتبوآن هرم إحدى الإدارات الحكومية، فأحدهما مديرا للإدارة والآخر نائب له في نفس الإدارة!!
و ( الوئام ) تتساءل هل الحادثة الإدارية هذه جاءت من باب الصدفة أو الجدارة لمدير مركز التطوير الزراعي في "عنيزة " التابع لوزارة الزراعة ونائبه " الشقيق" .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشرف منتدى المرصد الإداري
شكرا استاذ محمد
توجد لدينا حالات مشابهة في سورية
كأن يكون اخ مدير واخوه في نفس الادارة يتسلم قسم او غيره
وحصلت كثيرا الى ان تنتبه اليها السلطات المعنية فتغير الامر
اشكرك
مبدع
شكرا لك على هذا الموضوع ....
وأتمنى أن لا يكون بهذا الشكل ....
الرئيس والنائب أقارب ...!!!
لا مدير إدارة !!!!!!
وين البقية لو كان رئيس قسم او شعبة .....!!!
محترف
دول تدار بأشقاء فلماذا الغربه على مستوى الإدارة البسيطة
السلام عليكم
نتأسف عندما نسمع او نرى هكذا أمور ومااكثرها في بلداننا العربية
السلام عليكم
ناسف ونحزن عندما نسمع أو نرى هكذا أمور وما أكثرها في بلداننا العربية
مطلوب وبشكل عاجل جداً للعمل بمكتب محاماة بجدة محامي شاب متمرس على خلق ودين وخبرة ودراية .. يتمتع بالمواصفات التالية : 1) الأفضل أن يكون سعودي الجنسية ، ويمكن من غير السعوديين . 2) أن يكون قد... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوجد فرصة وظيفية: المسمى : مترجمة مكان العمل : السعودية - الرياض الجنسية المطلوبة : سعودية المؤهل المطلوب: بكالوريوس التخصص : ترجمة المهارات المطلوبة: القدرة... (مشاركات: 5)
مطلوب لمجموعة سعودية مستشار قانوني خبرة 10 سنوات مع إتقان اللغة الانجليزية ترسل السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية الى الفاكس رقم: 0096614774969 (مشاركات: 7)
شركات تدريب سعودية لدينا مدربين اكفاء نمنح شهادة الاوشيا العالمية للصحة والسلامة المهنية للتواصل مع الشركة الدولية لتطوير الموارد البشرية ت: 00966592531443 a.altahelh@yahoo.com... (مشاركات: 1)
الدنيا مليئة بالغرائب; غرائب الأشياء وعجائب الأحياء ! "وغرائب قوم عند قوم محاسن", ولعل ما أنقله ينال اعجابكم ويزيد دهشتكم :) الملكة فاندين : أمرت بسجن حلاقها الخاص مدة 3 أعوام حتى لا يعلم أحد أن... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
رد مع اقتباس