النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الوصف الوظيفي لممرضة مكافحة العدوى

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الوصف الوظيفي لممرضة مكافحة العدوى

الوصف الوظيفي لممرضة مكافحة العدوى
القسم / خدمات التمريض
المسمى الوظيفي/ ممرضة مكافحة عدوى
رفع التقارير/ إلى رئيس مكافحة العدوى وتزويد مديرة الخدمات التمريضية بصورة.
الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية
المهام الرئيسية :
التخطيط والتنظيم والتنسيق وتطبيق وتقييم المقاييس لمكافحة العدوى
المهام والمسئوليات :
1- زيارة أقسام المرضى بانتظام مع متابعة ومناقشة إجراءات مكافحة العدوى مع هيئة التمريض.
2- زيارة المختبر بانتظام ويستحسن الزيارة اليومية .
3- المحافظة على سجلات مكافحة العدوى.
4- إعطاء التعليمات لكل هيئة التمريض عن كيفية مكافحة العدوى .
5- التعريف والتحذير السريع لمخاطر حدوث العدوى للمرضى والمرافقين وهيئة التمريض .
6- جمع المعلومات عن حالات العدوى من مختلف أقسام المستشفى وفتح ملف لك لحالة .
7- تحديد مكان لعزل الحالات المعدية في أقسام المستشفى .
8- التأكد من وجود معدات كافية من أجل عزل المرضى ( وضع ملصقات إرشادية على غرف العزل وفي أماكن مخصصة لوضع الإرشادات الصحية )
9- أخذ الاحتياطات الضرورية لمنع انتشار العدوى بالمستشفى .
10- مراقبة وعمل الإجراءات الصحية لمنع حدوث العدوى
11- العمل كحلقة وصل بين المختبر وهيئة التمريض بالأقسام المختلفة .
12- الانضمام والتعاون مع الفريق الصحي.
13- التأكد من خلو العاملين من الأمراض المعدية .
14- الانضمام إلى اللجان الصحية بالمستشفى
15- في حالات انتشار العدوى عليها تبليغ المسئول عن مكافحة العدوى بالمستشفى
16- تدريب العاملين بالمستشفى على طرق مكافحة العدوى.
17- إجراء الدراسات اللازمة عن مصادر العدوى وطرق مكافحتها.
18- تبليغ مديرة الخدمات التمريضية ورئيس لجنة مكافحة العدوى في حال وجود ما يعيق تنفيذ عملية مكافحة العدوى.
19- تحضير العينات الجرثومية وعمل تقارير للجنة مكافحة العدوى.
20- التعاون مع طاقم التعقيم في كل الأمور التي تخص عملية التعقيم والحد من إنتشار العدوى.
21- التعاون مع أعضاء لجنة مكافحة العدوى في عمل التالي:
( في حال انتشار العدوى)
- عمل المسح الصحي.
- مراقبة الوحدات الخاصة.
- جمع العينات الجرثومية .
- تحضير تقارير للجنة مكافحة العدوى.
22- القيام بكل المهام التي توكل إليها من قبل مديرة الخدمات التمريضية أو رئيس لجنة مكافحة العدوى في مجال تخصصها.
المؤهلات:
ممرضة مسجلة ( قانونية ) مع خبرة سنتين في طرق مكافحة العدوى ويفضل أن تكون من داخل قسم الجراحة أو الأطفال أو قسم الأمراض المعدية ويستحسن أن تكون لها خبرة في التعليم داخل الأقسام .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية tamereltohamy
tamereltohamy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Human Resources Manager
المشاركات
10

رد: الوصف الوظيفي لممرضة مكافحة العدوى

السلام عليكم
دائما تمدنا بالمعلومات الراقية الجميلة والمفيد في نفس الوقت - وجزاك الله كل الخير

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفي للمديرالمساعد

( وظيفة فنية إدارية ضمن الوظائف التربوية , ويختص شاغل الوظيفة بمساعدة مدير المدرسة في جميع أعمال المدرسة وينوب عنة أثناء غيابة ويشرف إشرافا مباشرا على رؤؤساء الأقسام ومعلمي المواد التي ليس لها رؤؤساء... (مشاركات: 13)


الوصف الوظيفي

الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)


الوصف الوظيفي

مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)


الوصف الوظيفي للقابلة

الوصف الوظيفي للقابلة القسم /خدمات التمريض المسمى الوظيفي / قابلة الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية رفع التقارير/ لرئيسة القسم المهام والمسئوليات : 1- العناية بالحوامل أثناء فترة... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دبلومة تأهيل الشيف المحترف

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.


أحدث الملفات والنماذج