النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الوصف الوظيفي لأخصائي الخدمة الاجتماعية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الوصف الوظيفي لأخصائي الخدمة الاجتماعية


المؤهلات التعليمية:
بكالوريوس تخصص خدمات اجتماعية
الخبرات التعليمية :
1-معرفة سياسات وإجراءات المستشفى.
2-معرفة حقوق ومسئوليات المرضى.
3-يفضل خبرة في مجال الخدمة الاجتماعية.
4-القدرة على التفاهم باللغتين العربية الإنجليزية
5-يجب الالتحاق ببرامج تدريبية مستمرة خاصة بالأخصائيين الاجتماعيين كل سنتين على أقل تقدير بغرض الاطلاع على أحدث السبل والنظريات المتعلقة بمجال المهنة وطرق تطبيقها.
6-يتم التطبيق وفقاً للسلم الوظيفي التابع للمرتبة على أن تكون بنفس التخصص وكذلك لا بد من وجود فترة تجريبية تمتد لمدة 3 أشهر يتم بعدها تحديد مدى قبول الموظف لشغل هذه الوظيفية.
7-تتم الترقية المهنية كل 4 سنوات حسب السلم الوظيفي.

أخصائي الخدمات الاجتماعية العلاقات التنظيمية
*يرجع إدارياً إلى: مدير قسم الخدمات الاجتماعية.
*يرتبط مع: الطاقم الطبي، الممرضات، المرضى، الإدارة والخدمات المساندة. ملخص الوظيفة مساعدة الأفراد في حل المشاكل التي يمكن أن تؤثر على حياتهم الطبيعية مثل المشاكل الاجتماعية، المشاكل الزوجية، والمشاكل المالية، مشاكل العمل ومشاكل التعليم، ومشاكل السكن، والمشاكل الأخرى التي يمكن أن تضر بتقدم معالجة المريض، بحيث يخدم كل أخصائي 50 مريضاً.
المهام والمسئوليات:
1-القيام بجولات ومقابلة المرضى الجدد حال دخولهم.
2-معرفة برنامج الهيئة الطبية العامة والمؤسسات الاجتماعية الأخرى وذلك لمساعدة المرضى في عملية الإحالات
3-مساعدة المرضى وعائلاتهم في فهم وقبول اتباع التوصيات العامة
4-تقديم الرعاية والمشورة للأشخاص الذين لديهم مشاكل اجتماعية ونفسية ومالية.
5-إجراء مقابلات مع المرضى وأفراد عائلاتهم للحصول على معلومات عن بيئتهم المنزلية وعلاقاتهم العائلية والتاريخ الصحي.
6-تقييم المعلومات التي تم جمعها والخاصة بخطة المعالجة الطبية وبرنامج الخدمة الاجتماعية المتوفرة.
7-إجراء الترتيبات الخاصة بخروج المريض ورعايته في المنزل أو المؤسسات وذلك بالتعاون مع الفريق الطبي.
8-إكمال النماذج الخاصة بتطور الحالة الاجتماعية للمرضى وحفظ هذا التقرير بالملفات الاجتماعية الخاصة بالقسم.
9-استغلال الموارد الذاتية والخارجية لمساعدة المرضى على متابعة حياتهم في المجتمع أو تعليمهم كيفية التعايش مع الإعاقة.
10-المشاركة في برامج الأسبوع الصحي السنوي بالمحاضرات والكتيبات والمطويات وأفلام الفيديو.
11-حضور عيادة الأمراض المستعصية لأداء التقيم الدينامتكية العائلة وحاجة المريض للدعم النفسي والاجتماعي.
12-المساعدة في تقديم برنامج التعليم الصحي للمرضى وعائلاتهم في مناطق انتظار العيادات ومناطق انتظار التنويم.
13-حضور الاجتماعات التي تنظمها دائرة الخدمات الاجتماعية حسب ما هو مطلوب، والمشاركة باللجان حسب توجيهات مدير قسم الخدمة الاجتماعية.
14-المساعدة في تدريب طلاب الجامعة والمعهد العالي والدراسات الاجتماعية.
15-أداء أي مهام او واجبات أخرى تقع ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدرته حسب طلب مدير القسم.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية alnour
alnour غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

كتاب رد: الوصف الوظيفي لأخصائي الخدمة الاجتماعية

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله بجهودك الكريمة والله يعطيك العافية أشكرك بكل الود والاحترام
وبارك الله فيكم
(((( ))))
( `•.¸
`•.¸ )
( `•.¸
`•.¸ )
( `•.¸
`•.¸ )
(((((( ))))))
¸.•´¨×´¨)) ((¨`ר`•.¸
((((¨`׸.•´¸.•´¨) (¨`•.¸`•.¸×´¨))))
¸.•´(((((((((((((((( ALNOUR ))))))))))))))))`•.¸
((((( ¸. •'´(¸.•'´(•0•)`'•.¸)`'•.¸ )))))
(((((((((((
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته )))))))))))
¸.•°(((((((( ))))))))°•.¸

#3
الصورة الرمزية شلال الامارات
شلال الامارات غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: الوصف الوظيفي لأخصائي الخدمة الاجتماعية

الاستاذ الفاضل محمد احمد اسماعيل
جزاك الله خير الجزاء

ويالها من صدقة جاريه

يا لها من صدقة جاريه

#4
الصورة الرمزية aziz aziz
aziz aziz غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
50

رد: الوصف الوظيفي لأخصائي الخدمة الاجتماعية

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله بجهودك الكريمة والله يعطيك العافية أشكرك بكل الود والاحترام
وبارك الله فيكم
(((( ))))
( `•.¸
`•.¸ )
( `•.¸
`•.¸ )
( `•.¸
`•.¸ )
(((((( ))))))
¸.•´¨×´¨)) ((¨`ר`•.¸
((((¨`׸.•´¸.•´¨) (¨`•.¸`•.¸×´¨))))
¸.•´(((((((((((((((( ALNOUR ))))))))))))))))`•.¸
((((( ¸. •'´(¸.•'´(•0•)`'•.¸)`'•.¸ )))))
(((((((((((
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته )))))))))))
¸.•°(((((((( ))))))))°•.¸


للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: الوصف الوظيفي لأخصائي الخدمة الاجتماعية

وصف جميل عن اخصائي الخدمة الاجتماعية

ولكن ارى هنا الوصف المطروح للأخصائي الاجتماعي فقط في المستشفيات ...

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفي

الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)


الوصف الوظيفي

مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)


دليل التدريب الميداني في الخدمة الاجتماعية

إعداد:أ. عبدالمجيد بن طاش نيازي. ---- د. عبدالعزيز بن عبدالله البريثن. مقدمة0000الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على أشرف المرسلين، سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه ومن تبعهم بإحسان إلى يوم... (مشاركات: 5)


واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية

واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تنمية مهارات وأدوات الكوتشنج للمدربين

كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج