الموضوع: دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
أهداف الدليل
يقوم الدليل على تحقيق عدد من الأهداف وهي على النحو التالي :
- توثيق إجراءات عمل واضحة وسهلة الاستخدام للموظفين
- توحيد إجراءات العمل في المدارس.
- وضوح مسار العملية وإجرائتها وتحديد المختص .
- يساعد على تسلسل الإجراءات وانسيابها بالشكل الذي يحقق الكفاءة والفاعلية .
- الحد من الاجتهادات الشخصية وتقارب الإجراءات من موظف إلى آخر .
- سهولة المتابعة والإشراف نظراً لوضوح الإجراءات والتعليمات .
حدود الدليل
يشتمل الدليل الإجرائي على مجموعة من العمليات والإجراءات والبالغ عددها ( 27) عملية تقوم بها المدرة من خلال الجهات واللجان وفرق العمل فيها.
محتويات الدليل :
الموضوع |
المقدمة |
أهداف الدليل |
حدود الدليل |
التعريفات |
الترميز |
العمليات والإجراءات |
القبول والتسجيل |
إعداد الجداول المدرسية |
الكتب المدرسية |
تسيير الميزانية التشغيلية |
تشغيل المقصف المدرسي |
تنظيم الاتصالات الإدارية |
متابعة الدوام الرسمي لمنسوبي المدرسة |
متابعة تأخر وغياب الطلاب |
الصيانة والنظافة |
الاشتراك في النقل المدرسي |
الأمن والسلامة المدرسية |
الإرشاد الطلابي |
النشاط الطلابي |
رعاية الطلاب الموهوبين |
رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة |
العهد والمستودع |
مركز مصادر التعلم |
المختبرات والمعامل |
تصميم التدريس |
متابعة وتقويم أداء الهيئة التعليمية |
مكافآت وإعانات الطلاب |
اتجاهات المتعلمين نحو المدرسة |
ضبط الوثائق |
التقويم والاختبارات |
تقويم الأداء الوظيفي |
التدقيق الداخلي لنظام الجودة |
الإجراءات التصحيحية |
النماذج والسجلات |
الدليل بالمرفقات
رد: دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
ملف هام جهد مشكور عليه مأجور وفي ميزان حسناتك ان شاء الله
اقدم لكم
دليل اجراءات العمل بإدارة الشئون المالية والادارية
بإحدى المنظمات
الهدف من تقديم هذا الدليل هو الاستفادة من محتواه في اعداد دليل اجراءات العمل باداراتنا مع مراعاة الاختلافات بين شركة... (مشاركات: 5)
عزيزي المتعامل ...
هل هذه هي المرة الأولى التي تؤسس فيها منشأتك الخاصة ؟ (مشاركات: 0)
ارجو إفادتي ماهو الفرق بين إعادة هندسة الإجراءات وإعداد دليل الأجراءات وهل هي شئ واحد ام بينهما فرق؟ (مشاركات: 4)
تقدم وزارة العمل الاماراتية خدمة بعنوان دليل الاجراءات الخاصة بمكتب العمل على الرابط
Ministry of Labour
يمكنك من خلالها الاستعلام عن متطلبات اي معاملة والحصول على النماذج ومعرفة كل ما يتعلق... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات