الموضوع: دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
أهداف الدليل
يقوم الدليل على تحقيق عدد من الأهداف وهي على النحو التالي :
- توثيق إجراءات عمل واضحة وسهلة الاستخدام للموظفين
- توحيد إجراءات العمل في المدارس.
- وضوح مسار العملية وإجرائتها وتحديد المختص .
- يساعد على تسلسل الإجراءات وانسيابها بالشكل الذي يحقق الكفاءة والفاعلية .
- الحد من الاجتهادات الشخصية وتقارب الإجراءات من موظف إلى آخر .
- سهولة المتابعة والإشراف نظراً لوضوح الإجراءات والتعليمات .
حدود الدليل
يشتمل الدليل الإجرائي على مجموعة من العمليات والإجراءات والبالغ عددها ( 27) عملية تقوم بها المدرة من خلال الجهات واللجان وفرق العمل فيها.
محتويات الدليل :
| الموضوع |
| المقدمة |
| أهداف الدليل |
| حدود الدليل |
| التعريفات |
| الترميز |
| العمليات والإجراءات |
| القبول والتسجيل |
| إعداد الجداول المدرسية |
| الكتب المدرسية |
| تسيير الميزانية التشغيلية |
| تشغيل المقصف المدرسي |
| تنظيم الاتصالات الإدارية |
| متابعة الدوام الرسمي لمنسوبي المدرسة |
| متابعة تأخر وغياب الطلاب |
| الصيانة والنظافة |
| الاشتراك في النقل المدرسي |
| الأمن والسلامة المدرسية |
| الإرشاد الطلابي |
| النشاط الطلابي |
| رعاية الطلاب الموهوبين |
| رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة |
| العهد والمستودع |
| مركز مصادر التعلم |
| المختبرات والمعامل |
| تصميم التدريس |
| متابعة وتقويم أداء الهيئة التعليمية |
| مكافآت وإعانات الطلاب |
| اتجاهات المتعلمين نحو المدرسة |
| ضبط الوثائق |
| التقويم والاختبارات |
| تقويم الأداء الوظيفي |
| التدقيق الداخلي لنظام الجودة |
| الإجراءات التصحيحية |
| النماذج والسجلات |
الدليل بالمرفقات
رد: دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
ملف هام جهد مشكور عليه مأجور وفي ميزان حسناتك ان شاء الله
اقدم لكم
دليل اجراءات العمل بإدارة الشئون المالية والادارية
بإحدى المنظمات
الهدف من تقديم هذا الدليل هو الاستفادة من محتواه في اعداد دليل اجراءات العمل باداراتنا مع مراعاة الاختلافات بين شركة... (مشاركات: 5)
عزيزي المتعامل ...
هل هذه هي المرة الأولى التي تؤسس فيها منشأتك الخاصة ؟ (مشاركات: 0)
ارجو إفادتي ماهو الفرق بين إعادة هندسة الإجراءات وإعداد دليل الأجراءات وهل هي شئ واحد ام بينهما فرق؟ (مشاركات: 4)
تقدم وزارة العمل الاماراتية خدمة بعنوان دليل الاجراءات الخاصة بمكتب العمل على الرابط
Ministry of Labour
يمكنك من خلالها الاستعلام عن متطلبات اي معاملة والحصول على النماذج ومعرفة كل ما يتعلق... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس
