الموضوع: دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
أهداف الدليل
يقوم الدليل على تحقيق عدد من الأهداف وهي على النحو التالي :
- توثيق إجراءات عمل واضحة وسهلة الاستخدام للموظفين
- توحيد إجراءات العمل في المدارس.
- وضوح مسار العملية وإجرائتها وتحديد المختص .
- يساعد على تسلسل الإجراءات وانسيابها بالشكل الذي يحقق الكفاءة والفاعلية .
- الحد من الاجتهادات الشخصية وتقارب الإجراءات من موظف إلى آخر .
- سهولة المتابعة والإشراف نظراً لوضوح الإجراءات والتعليمات .
حدود الدليل
يشتمل الدليل الإجرائي على مجموعة من العمليات والإجراءات والبالغ عددها ( 27) عملية تقوم بها المدرة من خلال الجهات واللجان وفرق العمل فيها.
محتويات الدليل :
الموضوع |
المقدمة |
أهداف الدليل |
حدود الدليل |
التعريفات |
الترميز |
العمليات والإجراءات |
القبول والتسجيل |
إعداد الجداول المدرسية |
الكتب المدرسية |
تسيير الميزانية التشغيلية |
تشغيل المقصف المدرسي |
تنظيم الاتصالات الإدارية |
متابعة الدوام الرسمي لمنسوبي المدرسة |
متابعة تأخر وغياب الطلاب |
الصيانة والنظافة |
الاشتراك في النقل المدرسي |
الأمن والسلامة المدرسية |
الإرشاد الطلابي |
النشاط الطلابي |
رعاية الطلاب الموهوبين |
رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة |
العهد والمستودع |
مركز مصادر التعلم |
المختبرات والمعامل |
تصميم التدريس |
متابعة وتقويم أداء الهيئة التعليمية |
مكافآت وإعانات الطلاب |
اتجاهات المتعلمين نحو المدرسة |
ضبط الوثائق |
التقويم والاختبارات |
تقويم الأداء الوظيفي |
التدقيق الداخلي لنظام الجودة |
الإجراءات التصحيحية |
النماذج والسجلات |
الدليل بالمرفقات
رد: دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
ملف هام جهد مشكور عليه مأجور وفي ميزان حسناتك ان شاء الله
اقدم لكم
دليل اجراءات العمل بإدارة الشئون المالية والادارية
بإحدى المنظمات
الهدف من تقديم هذا الدليل هو الاستفادة من محتواه في اعداد دليل اجراءات العمل باداراتنا مع مراعاة الاختلافات بين شركة... (مشاركات: 5)
عزيزي المتعامل ...
هل هذه هي المرة الأولى التي تؤسس فيها منشأتك الخاصة ؟ (مشاركات: 0)
ارجو إفادتي ماهو الفرق بين إعادة هندسة الإجراءات وإعداد دليل الأجراءات وهل هي شئ واحد ام بينهما فرق؟ (مشاركات: 4)
تقدم وزارة العمل الاماراتية خدمة بعنوان دليل الاجراءات الخاصة بمكتب العمل على الرابط
Ministry of Labour
يمكنك من خلالها الاستعلام عن متطلبات اي معاملة والحصول على النماذج ومعرفة كل ما يتعلق... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.