الموضوع: دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
أهداف الدليل
يقوم الدليل على تحقيق عدد من الأهداف وهي على النحو التالي :
- توثيق إجراءات عمل واضحة وسهلة الاستخدام للموظفين
- توحيد إجراءات العمل في المدارس.
- وضوح مسار العملية وإجرائتها وتحديد المختص .
- يساعد على تسلسل الإجراءات وانسيابها بالشكل الذي يحقق الكفاءة والفاعلية .
- الحد من الاجتهادات الشخصية وتقارب الإجراءات من موظف إلى آخر .
- سهولة المتابعة والإشراف نظراً لوضوح الإجراءات والتعليمات .
حدود الدليل
يشتمل الدليل الإجرائي على مجموعة من العمليات والإجراءات والبالغ عددها ( 27) عملية تقوم بها المدرة من خلال الجهات واللجان وفرق العمل فيها.
محتويات الدليل :
| الموضوع |
| المقدمة |
| أهداف الدليل |
| حدود الدليل |
| التعريفات |
| الترميز |
| العمليات والإجراءات |
| القبول والتسجيل |
| إعداد الجداول المدرسية |
| الكتب المدرسية |
| تسيير الميزانية التشغيلية |
| تشغيل المقصف المدرسي |
| تنظيم الاتصالات الإدارية |
| متابعة الدوام الرسمي لمنسوبي المدرسة |
| متابعة تأخر وغياب الطلاب |
| الصيانة والنظافة |
| الاشتراك في النقل المدرسي |
| الأمن والسلامة المدرسية |
| الإرشاد الطلابي |
| النشاط الطلابي |
| رعاية الطلاب الموهوبين |
| رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة |
| العهد والمستودع |
| مركز مصادر التعلم |
| المختبرات والمعامل |
| تصميم التدريس |
| متابعة وتقويم أداء الهيئة التعليمية |
| مكافآت وإعانات الطلاب |
| اتجاهات المتعلمين نحو المدرسة |
| ضبط الوثائق |
| التقويم والاختبارات |
| تقويم الأداء الوظيفي |
| التدقيق الداخلي لنظام الجودة |
| الإجراءات التصحيحية |
| النماذج والسجلات |
الدليل بالمرفقات
رد: دليل اجراءات العمل بالمدارس السعودية مرفقا به النماذج
ملف هام جهد مشكور عليه مأجور وفي ميزان حسناتك ان شاء الله
اقدم لكم
دليل اجراءات العمل بإدارة الشئون المالية والادارية
بإحدى المنظمات
الهدف من تقديم هذا الدليل هو الاستفادة من محتواه في اعداد دليل اجراءات العمل باداراتنا مع مراعاة الاختلافات بين شركة... (مشاركات: 5)
عزيزي المتعامل ...
هل هذه هي المرة الأولى التي تؤسس فيها منشأتك الخاصة ؟ (مشاركات: 0)
ارجو إفادتي ماهو الفرق بين إعادة هندسة الإجراءات وإعداد دليل الأجراءات وهل هي شئ واحد ام بينهما فرق؟ (مشاركات: 4)
تقدم وزارة العمل الاماراتية خدمة بعنوان دليل الاجراءات الخاصة بمكتب العمل على الرابط
Ministry of Labour
يمكنك من خلالها الاستعلام عن متطلبات اي معاملة والحصول على النماذج ومعرفة كل ما يتعلق... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
رد مع اقتباس
