النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الدليل الإرشادي لعمليتي التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

الدليل الإرشادي لعمليتي التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء

الدليل الإرشادي لعمليتي
التقييم الذاتي و خطة تحسين
الأداء المدرسي علي مستوي المدرسة

- الأهداف العامة للدليل
- مقدمة
- مفهوم وأهداف التقييم الذاتي
- خطوات التقييم الذاتي
- أساليب وأدوات جمع البيانات
- إعداد تقرير التقييم الذاتي
- نموذج لتقرير التقييم الذاتي
- خطوات عمل خطة تحسين الأداء المدرسي
- قائمة لمراجعة خطة تحسين الأداء المدرسي

الدليل بالمرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الدليل الارشادى للتقييم والتحسين.doc - حجم الملف: 2.05 ميجابايت - مرات التحميل: 2503

#2
الصورة الرمزية sultanaccount
sultanaccount غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
466

رد: الدليل الإرشادي لعمليتي التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء

ملف هام جهد مشكور عليه مأجور وفي ميزان حسناتك ان شاء الله

#3
الصورة الرمزية nawar makhlouf
nawar makhlouf غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

: الدليل الإرشادي لعمليتي التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء

جزاكم الله كل الخير
شكرا جزيلا
تم التحميل مأجورين
بارك الله بكم

#4
الصورة الرمزية المدربة المتطورة
المدربة المتطورة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الدليل الإرشادي لعمليتي التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء

الدليل الإرشادي لعمليتي التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريق العمل الدليل الإرشادي لعمليتي التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء
الدليل الإرشادي لعمليتي
التقييم الذاتي و خطة تحسين
الأداء المدرسي علي مستوي المدرسة

- الأهداف العامة للدليل
- مقدمة
- مفهوم وأهداف التقييم الذاتي
- خطوات التقييم الذاتي
- أساليب وأدوات جمع البيانات
- إعداد تقرير التقييم الذاتي
- نموذج لتقرير التقييم الذاتي
- خطوات عمل خطة تحسين الأداء المدرسي
- قائمة لمراجعة خطة تحسين الأداء المدرسي

الدليل بالمرفقات
جزاكم الله خير ونفع بكم وأغنى الله القائم على المنتدى المفيد لكن عندي عدة أسئلة وطلب
الان أن عينت كمشرفة مطورة في القسم النسائي وإشراف على القسم النسائي بكل أقسامه
في مدرسة أهلية خاصة في منطقة صغيرة يعني ماهي مدينة كبيرة مثل جدة والرياض
وبالتالي احتاج مساندتكم في هذا الامر بالخاص وعبر إميلي
كيف سابدأ مع الإدارة العليا وماهي المتطلبات التي اطلبه منهم لتطوير القسم النسائي والإشراف عليه
ماهي مراحل التطوير والإشراف والأدوات والنماذج التي احتاجها لتطوير كل مرحلة وكم يستغرق
الامر
بمعنى سابدأ عملي الاسبوع القادم الأسبوع الأول ماذا احتاج
المرحلة الاولى وماهي أدواته ونماذجها وكيف يتم العمل عليها ؟
ثم المرحلة التي بعدها وهكذا وكم احتاج
كلها بنماذجها وخططها (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

إقرأ أيضا...
التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء بالتطبيق على مدرسة

التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء المدرسي علي مستوي المدرسة يحتوى هذا الدليل علي: - الأهداف العامة للدليل - مقدمة - مفهوم وأهداف التقييم الذاتي - خطوات التقييم الذاتي - أساليب وأدوات... (مشاركات: 0)


الدليل الإرشادي الشامل لتأسيس المشروعات الصغيرة

الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، نظراً لعدم تناثر سلسلة الدليل الإرشادي للمشروعات الصغيرة كما همس بأذني أخي علي محمد جزاه ربي خيرا قد جمعت لكم... (مشاركات: 17)


الدليل الإرشادي 5: أهم مؤسسات تمويل المشروعات الصغيرة (2)

صندوق التنمية المحلية مقدمة :أنشى صندوق التنمية المحلية كشخصية اعتبارية مستقلة في جهاز بناء وتنمية القرية المصرية بموجب القرار لجمهوريي رقم 310 لسنة 1978، وذلك بهدف إقراض المجالس القروية لزيادة... (مشاركات: 2)


الدليل الإرشادي 5: أهم مؤسسات تمويل المشروعات الصغيرة (1)

الصندوق الاجتماعي للتنمية صندوق التنمية المحلية أولاً :الصندوق الاجتماعي للتنمية مقدمة :أنشى صندوق التنمية المحلية كشخصية اعتبارية مستقلة في جهاز بناء وتنمية القرية المصرية بموجب القرار لجمهوريي... (مشاركات: 2)


الدليل الإرشادي لبناء فرق العمل

طبيعة فرق العمل : فرق العمل هي وسيلة لغاية , أو هي مدخل لتحقيق هدف ما . وقد يختلف الهدف من فريق إلى آخر. قد يتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة أو رفع الروح المعنوية أو تحسين العلاقة... (مشاركات: 29)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


أحدث الملفات والنماذج