الدليل الإرشادي لعمليتي
التقييم الذاتي و خطة تحسين
الأداء المدرسي علي مستوي المدرسة
- الأهداف العامة للدليل - مقدمة
- مفهوم وأهداف التقييم الذاتي- خطوات التقييم الذاتي - أساليب وأدوات جمع البيانات - إعداد تقرير التقييم الذاتي - نموذج لتقرير التقييم الذاتي - خطوات عمل خطة تحسين الأداء المدرسي - قائمة لمراجعة خطة تحسين الأداء المدرسي
الدليل بالمرفقات
ملف هام جهد مشكور عليه مأجور وفي ميزان حسناتك ان شاء الله
جزاكم الله كل الخير
شكرا جزيلا
تم التحميل مأجورين
بارك الله بكم
تحت التمرين
جزاكم الله خير ونفع بكم وأغنى الله القائم على المنتدى المفيد لكن عندي عدة أسئلة وطلبالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريق العمل
الان أن عينت كمشرفة مطورة في القسم النسائي وإشراف على القسم النسائي بكل أقسامه
في مدرسة أهلية خاصة في منطقة صغيرة يعني ماهي مدينة كبيرة مثل جدة والرياض
وبالتالي احتاج مساندتكم في هذا الامر بالخاص وعبر إميلي
كيف سابدأ مع الإدارة العليا وماهي المتطلبات التي اطلبه منهم لتطوير القسم النسائي والإشراف عليه
ماهي مراحل التطوير والإشراف والأدوات والنماذج التي احتاجها لتطوير كل مرحلة وكم يستغرق
الامر
بمعنى سابدأ عملي الاسبوع القادم الأسبوع الأول ماذا احتاج
المرحلة الاولى وماهي أدواته ونماذجها وكيف يتم العمل عليها ؟
ثم المرحلة التي بعدها وهكذا وكم احتاج
كلها بنماذجها وخططها (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء المدرسي علي مستوي المدرسة يحتوى هذا الدليل علي: - الأهداف العامة للدليل - مقدمة - مفهوم وأهداف التقييم الذاتي - خطوات التقييم الذاتي - أساليب وأدوات... (مشاركات: 0)
الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، نظراً لعدم تناثر سلسلة الدليل الإرشادي للمشروعات الصغيرة كما همس بأذني أخي علي محمد جزاه ربي خيرا قد جمعت لكم... (مشاركات: 17)
صندوق التنمية المحلية مقدمة :أنشى صندوق التنمية المحلية كشخصية اعتبارية مستقلة في جهاز بناء وتنمية القرية المصرية بموجب القرار لجمهوريي رقم 310 لسنة 1978، وذلك بهدف إقراض المجالس القروية لزيادة... (مشاركات: 2)
الصندوق الاجتماعي للتنمية صندوق التنمية المحلية أولاً :الصندوق الاجتماعي للتنمية مقدمة :أنشى صندوق التنمية المحلية كشخصية اعتبارية مستقلة في جهاز بناء وتنمية القرية المصرية بموجب القرار لجمهوريي... (مشاركات: 2)
طبيعة فرق العمل : فرق العمل هي وسيلة لغاية , أو هي مدخل لتحقيق هدف ما . وقد يختلف الهدف من فريق إلى آخر. قد يتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة أو رفع الروح المعنوية أو تحسين العلاقة... (مشاركات: 29)
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
رد مع اقتباس