الخلط في المعنى بين الأسر المنتجة و المنشآت الصغيرة وتعدد الجهات التي تتعامل مع الأسر المنتجة وعدم وجود أنظمة تخص الأسر المنتجة قد تسبب ذلك في عشوائية عملها وضعفه ، وجب علينا توضيح ذلك حتى نتمكن من وضع ورقة عمل على الطريق الصحيح.
محترف
الخلط في المعنى بين الأسر المنتجة و المنشآت الصغيرة وتعدد الجهات التي تتعامل مع الأسر المنتجة وعدم وجود أنظمة تخص الأسر المنتجة قد تسبب ذلك في عشوائية عملها وضعفه ، وجب علينا توضيح ذلك حتى نتمكن من وضع ورقة عمل على الطريق الصحيح.
ان الاسر المنتجة والمشاريع المتناهية الصغر تعتبر نواة للاعمال المستقباية , مرفق ربط برنامج تمويل ورعاية الاسر المنتجة في السعودية وعسي ان ينفع الله بها البلاد والعباد.... (مشاركات: 0)
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (ميتك) تنظيم دورات تدريبية متميزة في مختلف المجالات مثل • برامج مجال الأمن . • برامج السلامة والصحة المهنية . • برامج مجال الإدارة و الإشراف. • برامج... (مشاركات: 0)
صباح/ مساء الخير جميعاً .. أنا طالبة تخرج .. وبصدد إنجاز مشروع تخرج حول إدارة المعرفة ودورها في تطوير الجامعات . . وأنا بحاجة إلى رسالة ماجستير معينة بشدة .. وهذه الرسالة هي بعنوان ( إدارة... (مشاركات: 0)
بعد التحية،،،،،، ارجو المساعدة فى الحصول على عقد عمل يكون مذكرو فية الراتب الاساسى والمتغير والبدلات ويكون عقد العمل قانونى طبقا لمكتب العمل المصرى حيث ان نسخة منه كما هو معروف تذهب لكتب... (مشاركات: 0)
الشركة المساهمة "لتحرير الأسر والعائلات" أثق تماماً أن الكتاب الذي سيصدر قريباً في أمريكا سيلاقي نجاحاً واسعاً لا نظير له، وأنه سيترجم إلى لغات كثيرة وسيحدث ضجة كبيرة، وسيكون له صدى واسعاً في... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية والمهارات العملية اللازمة لفهم تصميم الشبكات، تكوينها، وصيانتها. تتوافق الدورة مع أهداف شهادة CompTIA Network+ وتجمع الدورة بين المفاهيم النظرية والتمارين العملية لإعداد المشاركين لاجتياز امتحان الشهادة والتعامل مع مهام إدارة الشبكات في الواقع العملي.
رد مع اقتباس