النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تخطيط الموارد البشرية عرض تقديمي من اعداد كلية اليمامة

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    المشاركات
    3,808
    •أهداف الوحدة التدريبية
    تهدف هذه الوحدة التدريبية إلى الآتى :
    •التعريف بعملية تخطيط الموارد البشرية وبأهميتها وبالأهداف التي تتحقق من خلالها ، وكذلك المشكلات التي تصادفها المنشاة جرّاء الافتقار لهذه العملية .
    •الإلمام بالبيانات الداخلية والخارجية التي يحتاجها المخطط في عملية التخطيط وطرق الحصول عليها .
    •الخطوات التي تتم من خلالها عملية تخطيط الموارد البشرية، والتقنيات المستخدمة في ذلك .

    •مع نهاية الوحدة التدريبية ينبغى على المتدرب أن يلم بمنهجية تطبيقية لتخطيط الموارد البشرية على ضوء الحالات العملية والتدريبات التي يتبعها .
    •تعريف المتدرب بأهمية الاستقطاب بالنسبة للمنشأة.
    •التعريف بأهم الأعمال الرئيسية التي يتضمنها
    نشاط الاستقطاب.
    •اكساب المتدرب مهارة التقويم للمصادر الداخلية والخارجية في الاستقطاب .
    •الالمام بتحليل وتوصيف الوظائف

    الاطار العام للوحدة التدريبية
    •1ـ تخطيط الموارد البشرية

    •تعريف تخطيط الموارد البشرية.
    •الأهداف التي يمكن تحقيقها من خلال تخطيط الموارد البشرية .
    •المشكلات الناجمة عن غياب أو سوء تخطيط الموارد البشرية .
    •العوامل الواجب أخذها بالاعتبار عند البدء بعملية التخطيط

    المادة في المرفقات
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة