الموضوع: مطلوب وظيفه في الموارد البشرية خبرة 3 سنوات - الشرقية
مطلوب وظيفه في الموارد البشرية خبرة 3 سنوات - الشرقية
Ø Nationality: Saudi Arabia
E.mail:Nasrullah.n@outlook.com
Job Skills:
Ø Computer Knowledge’s: Windows, MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint and Outlook) and Internet.
Ø Able to find solutions quickly and, resolve and deal with problems.
Ø Capable of managing and diffusing pressure and stress situations
Ø Capable of preparing HR Yearly plan.
Ø Capable of handling recruitment procedures.
Ø Capable of building up the internal law for the company depending on Saudi Labor Law, also HR Manual.
Ø Handling all HR daily , monthly and yearly work, for example:
1. Preparing for implement or renew all residence, work permits, health certificates, vehicles registration certificates, vehicles insurances.
2. Preparing for renew the yearly medical contract by contacting the insurance companies themselves or some brokers' co. and make a comparison between all quotations and choosing the best.
3. Verifying the payroll monthly.
4. Handling security through providing a qualified security company.
Ø always aiming for the best.
Ø Using Microsoft Office programs and learning fast.
Ø Typing (English and Arabic).
<div class="xCenter"> <img src="https://www.mstaml.com/imagesData/i136222642471440019.jpg" alt="" class="dB2"><br> </div>سعودي (ابوعبدالعزيز)
العمر 31 سنة
متزوج ولدي 3 اطفال
لامانع... (مشاركات: 6)
» بسَم الله الرحمِن الرحيَم ، السَلام عليكِم ورحمَة الله وبركِاتة «
» انِ الحمَد لله نحمَده و نستعِينه ونستغِفره و نعِوذ بالله مَن شروَر انفسِنا «
» وسيَئات اعمِالنا مَن يهَده الله فلاِ مضَل لهِ... (مشاركات: 0)
Currently we are looking to hire a Qualified Marketing Manager (with 6+ years of experience and Real Estate background) for immediate, if you interested kindly send your updated resume to us at ... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس مدنى خبرة بالاعمال المساحية لا تقل عن 4 سنوات للعمل بمشروع بمدينة الطائف - مقر المكتب الرئيسي بالرياض على من تتوافر فية الشروط السابقة يرجى ارسال السيرة الذاتية فى اقرب وقت ممكن على... (مشاركات: 0)
عملت في جميع أقسام الموارد البشرية في أحد الشركات الكبيرة بالرياض وهي شركة رائدة في التصنيع الغذائي والزراعي ومازلت اعمل معهم ولكني ارغب في اكتساب خبرة في بيئة عمل جديدة
عملت بالوظائف التالية :... (مشاركات: 7)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها