الموضوع: مطلوب على وجه السرعة مدير تسويق الكترونى للسفر بالسعودية
مطلوب على وجه السرعة مدير تسويق الكترونى للسفر بالسعودية
مطلوب عاجل لكبرى الشركات بالمملكة العربية السعودية – الرياض
مدير صيانة مبانى
شروط الوظيفة :
خبرة لا تقل عن 8 سنوات فى المملكة
لديه خبرة بانظمة التشغيل فى المبانى
لديه خبرة فى مفهوم ادارة... (مشاركات: 0)
تعلن شركة القمة العربية للتوظيف ترخيص رقم 856 عن فرصة سفر بالسعودية
مطلوب عاجل لشركة بالسعودية – الدمام
مهندس انتاج
لديه خبرة فى انتاج خزانات واثاث خشبى حديث
يستطيع متابعة الانتاج والتحكم... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفين تسويق الكترونى ومدخلين بيانات للعمل بالشركة المصرية الدولية للتوظيف بالخارج بالزمالك يشترط مؤهل عالى وإجادة الكمبيوتر والإنجليزى
يشترط سكان القاهرة أو الجيزة
برجاء إرسال السير الذاتية... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى الشركات بالسعودية مدير تسويق خبرة لا تقل عن 15 سنة فى مجال شركات الدواجن ومشرفين مبيعات وتسويق خبرة لا تقل عن 7 سنوات فى مجال شركات الأغذية بشكل عام
Wgmasr11@yahoo.com برجاء إرسال... (مشاركات: 0)
مطلوب أطباء على وجه السرعة لكبرى المستشفيات بالسعودية
التخصصات التالية :
1 - باطنة / أخصائى وإستشارى
2 - جهاز هضمى وكبد ومناظير / أخصائى وإستشارى
3 - جلدية وتناسلية / مقيم وأخصائى وإستشارى
4 -... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.