الموضوع: السعودية - الدمام
السعودية - الدمام
معلم متميز في اللغة العربية (نحو وصرف وبلاغة وأدب ونصوص شعرية) للمرحلتين الثانوية والجامعية خاصل على الماجستير في اللغة العربية وآدابها خبرة عشرة أعوام لدينا القدرة بفضل من الله على تيسير المعلومة للطالب وتحديد النقاط الهامة في مجال( التحصيلي ـ القدرات ـ الكفايات ) للمفاهمة 0509387724
مطلوب لكبرى المطاعم بالمملكة العربية السعودية – الدمام
1-معلم بروستد كنتاكى خبرة بالخلطات
مسمى التاشيرة : طاهى عام
2-معلم فول وفلافل مصرى
مسمى التاشيرة : عامل عادى
3-معلم شاورما خبرة
مسمى... (مشاركات: 0)
تعلن شركة تجارية كبرى في مجال تصنيع وتوزيع السلع الاستهلاكية عن توفر فرص وظيفية شاغرة، على النحو التالي:
الوظيفة: مندوب مبيعات
المدينة: الدمام
* تنويه : الجنسية المطلوبة السعودية
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
و قل اعملوا فسيرى الله عملكم و رسوله و المؤمنون .. صدق الله العظيم
مطلوب عدد واحد كهربائى كنترول لوحات الالات مصنع فورا للعمل فى كبرى المصانع فى السعودية الدمام... (مشاركات: 0)
الوظيفه المطلوبة : مستشار إداري
رقم الوظيفة : 0612
• درجة الدكتوراه أو الماجستير كحد أدنى في إدارة الأعمال أو تخصص ذي علاقة
• خبرة في التحليل التنظيمي و بناء الهياكل والأدلة التنظيمية
• خبرة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء