الموضوع: بعض مداخل الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
بعض مداخل الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
بعض مداخل الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
تركز عادة تعاریف إدارة الموارد البشریة على مجال أنشطة الموارد البشریة مثل الإختیار والتدریب والتنمیة.
أما الإدارة الإستراتیجیة للموارد البشریة فھي عملیة یمكن وصفھا وفقاً لبعض المداخل: ١) عملیة تكیف، ٢) أوتفاعل ، ٣) أو تكامل
فبمجرد إدراك المنظمة لإمكانیة تأثیر سیاسات الموارد البشریة علىالإستراتیجیة المختارة، فإن المدخل التكیفى یصبح ھو حلقة الوصل الأساسیة.
ومن ثم من الضروري التعرف على رد فعل إدارة الموارد البشریة مسبق اً وقبل بناء وتكوین الإستراتیجیة، حتى یمكن أخذ كل الأمور والقضایا المتعلقة بالتطبیق في الاعتبار قبل إتمام إعداد وتكوین الإستراتیجیة، فالمدخل التفاعلي لإدارة الموارد البشریة یساعد على عملیة الإتصال ذات الإتجاھین بین إدارة الموارد البشریة والتخطیط على مستوى المنظمة.
مدخل التكامل التام: ویعكس ھذا المدخل عملیة التفاعل المتبادلة والمتعددةالإتجاھات، ویسمح التكامل بتوفیر روابط دینامیكیة في جمیع الإتجاھات والتي تعتمد على علاقات تفاعلیة بدلا من العلاقات التبادلیة
- تعريف الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية :
قبل تعريف الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية، نستطيع تعريف تسيير الموارد البشرية وذلك حسب علي عبد الوهاب "هي الوظيفة التي تتمثل في إختيار... (مشاركات: 0)
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
فى السنوات الاخيرة تطورت الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية بشكل كبير و يعزى ذلك إلى الأثر الذى تحدثه الموارد البشرية على تنافسية المؤسسات .
... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
قبل تعريف الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية، نستطيع تعريف تسيير الموارد البشرية وذلك حسب علي عبد الوهاب "هي الوظيفة التي تتمثل في إختيار العاملين ذوي الكفاءات المناسبة وتسيير جهودهم وتوجيه... (مشاركات: 0)
الخــــــــــــــــــــــــــطة
مقدمة :
I- أساسيات الإدارة الإستراتيجية .
I-1- مفهوم الإستراتيجية. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية