النتائج 1 إلى 25 من 27

الموضوع: 4 خصال تجعل المرأة تترأس خيرة الرجال!

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: 4 خصال تجعل المرأة تترأس خيرة الرجال!

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
مع كامل احترامي لرأيك ...
إلا أن الموضوع المطروح هو ترأس المرأة على الرجال في بعض الأمور ...كإدراة شركة أو إدراة مستشفى أو مدرسة ... أو ماشابه...
أما القضاء وما جاء في هذا البحث فنحن لا نختلف فيه لأن طبيعة المرأة لا تصلح لهذا الأمر...
وقولك أنها قليلة الخبرة بأمور الحياة ...فهذا خطأ بل من النساء من لها الخبرة والحكمة البالغة في معالجة بعض الأمور الإدارية...
ولو لم تكن كذلك لما أخذ النبي برأي أم سلمة في موضوع الحلق...
ولما أخذ عمر بن الخطاب رأي المرأة التي تكلمت عن المهر...
ومن النساء من نجحن في تأسيس شركة وإدارتها...
وأنا لا أقول أن المرأة تقوم بهذه الأعمال بدون النظر إلى الشرع وإلى حدود العمل مع الجنس الآخر...
بل علينا أن نعطيها حقها نحن المسلمين من غير أن ترك المجال للمخربين ...
وكما نحرص على المرأة وإصلاحها فلنحرص كذلك على إصلاح الرجل حتى يجيد التعامل مع المرأة التي تترأسه...
وفي ظل الواقع الذي نعيشه ونعلمه جميعنا خاصة في ميدان التعليم أن الفتاة متفوقة على الذكر في جميع التخصصات العلمية...
فكيف نبخسها حقها ونضع الذكر الذي هو أقل منها تفوقا مرؤوسا عليها لأنها أنثى ...
يجب ان نعمل على وضع المرأة في مكانها المناسب إن استحقته ...
من غير تمييز بينها وبين الرجل ...
وأخيرا لا أقول أن كل النساء أهلا لهذا ... بل منهن من تستحق ...
بقي أن أقول إن سمعت بناتنا بهذا... فاعلم أخي الكريم أننا سنعطل طاقاتهن لأنهن سيستسلمن لهذا الرأي...
من غير أن يجتهدوا في دراساتهم ويتفوقوا ...ونحن نريدهن رائدات في كل الميادين حتى يحسنوا تربية أبنائهن...
وبارك الله فيك أخي الفاضل...

#2
الصورة الرمزية sunset27
sunset27 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
assistant director of marketing
المشاركات
301

رد: 4 خصال تجعل المرأة تترأس خيرة الرجال!

4 خصال تجعل المرأة تترأس خيرة الرجال! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذراء المغرب 4 خصال تجعل المرأة تترأس خيرة الرجال!
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
مع كامل احترامي لرأيك ...
إلا أن الموضوع المطروح هو ترأس المرأة على الرجال في بعض الأمور ...كإدراة شركة أو إدراة مستشفى أو مدرسة ... أو ماشابه...
أما القضاء وما جاء في هذا البحث فنحن لا نختلف فيه لأن طبيعة المرأة لا تصلح لهذا الأمر...
وقولك أنها قليلة الخبرة بأمور الحياة ...فهذا خطأ بل من النساء من لها الخبرة والحكمة البالغة في معالجة بعض الأمور الإدارية...
ولو لم تكن كذلك لما أخذ النبي برأي أم سلمة في موضوع الحلق...
ولما أخذ عمر بن الخطاب رأي المرأة التي تكلمت عن المهر...
ومن النساء من نجحن في تأسيس شركة وإدارتها...
وأنا لا أقول أن المرأة تقوم بهذه الأعمال بدون النظر إلى الشرع وإلى حدود العمل مع الجنس الآخر...
بل علينا أن نعطيها حقها نحن المسلمين من غير أن ترك المجال للمخربين ...
وكما نحرص على المرأة وإصلاحها فلنحرص كذلك على إصلاح الرجل حتى يجيد التعامل مع المرأة التي تترأسه...
وفي ظل الواقع الذي نعيشه ونعلمه جميعنا خاصة في ميدان التعليم أن الفتاة متفوقة على الذكر في جميع التخصصات العلمية...
فكيف نبخسها حقها ونضع الذكر الذي هو أقل منها تفوقا مرؤوسا عليها لأنها أنثى ...
يجب ان نعمل على وضع المرأة في مكانها المناسب إن استحقته ...
من غير تمييز بينها وبين الرجل ...
وأخيرا لا أقول أن كل النساء أهلا لهذا ... بل منهن من تستحق ...
بقي أن أقول إن سمعت بناتنا بهذا... فاعلم أخي الكريم أننا سنعطل طاقاتهن لأنهن سيستسلمن لهذا الرأي...
من غير أن يجتهدوا في دراساتهم ويتفوقوا ...ونحن نريدهن رائدات في كل الميادين حتى يحسنوا تربية أبنائهن...
وبارك الله فيك أخي الفاضل...
اختى العزيزة عذراء المغرب
اشكرك على تللك الكلمات والتى اذا كنتى لم تكتبها انتى كنت كتبتها انا
فانا ارئ ان راى الاستاذ بهاء متعصب جدا وجعل الموضوع عام واخذ مساله القضاء وقاس عليها كل الاشياء وهى الذريعه الوحيده التى يتحذها كل الرجال فيقولون ان المراه شهادتها ناقصه ولا تصلح ان تكون قاضيه نحن الان لا ناقش قضيه ان تكون قاضيه ام لا
ولكن ولنفرض ان امراه مديرة فى شركه وناحجه هل نظلمها بحكم ان ولايه المراه لا تجوز
اتمنى ان تختفى تلك النظرة المتعصبه للمراه
وشكر لك اختى مرة اخرى

إقرأ أيضا...
تعلم كيف تقود الرجال :

المهارة الأولى التي يتعين عليك تعلمها هي أن تظهر مقدرتك على القيادة ويتم ذلك عن طريقين: 1.أن تكون كفئاً 2.وأن تعلم رجالك أن يتخذوا قراراتهم بأنفسهم فالفرد المسئول غير الكفء وغير المنظم... (مشاركات: 24)


الدورة الشهرية عند الرجال‎

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الدورة الشهرية عند الرجال آخر صيحة زي ما الحريم عندهم دورة شهرية وتحصل لهم تغييرات نفسية وجسدية اكتشف العلماء انه مع اكتمال القمر حين يكون (بدرا) وخصوصا في... (مشاركات: 11)


ناقش / ي معنا : عمل المرأة سبب انتشار بطالة الرجال و انتشار العنوسة ؟

هل يمكن أن نعتير أن دخول المرأة عالم الاشغال و العمل سبب لانتشار البطاله بين الرجال ؟ ومن ثم سبب لانتشار العنوسة في الجنسين؟ يلقي بعض الرجال اللوم على النساء في عدم تمكنه من إيجاد منصب عمل ... (مشاركات: 14)


الرجال .. النساء .. تحليل بسيط

الرجال 1- الرجال دائما مشغولون جدا. 2- رغم انهم مشغولون جدا ولكنهم دائما ما يوفرون وقتا للنساء. 3- رغم ان عندهم وقت للنساء ، لكنهم لا يهتمون بهن. 4- رغم انهم لا يهتمون بهن ، إلا انهم يتزوجون في... (مشاركات: 3)


أكثر 4 أشياء تحير الرجال في المرأة وتصرفاتها

هناك أشياء كثيرة تحير الرجل في المرأة وتجعله يتعجب من قدرتها على امتلاكها. لهذا، كان لا بد من تدوين هذه الأمور حتى تقرأها النساء لعلهن يتفهمن سر الدهشة، التي غالباً ما يرينها في عيون الرجال. طاقة... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد - PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


كورس المراجعة الداخلية في ظل تطبيق قواعد حوكمة الشركات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.


أحدث الملفات والنماذج