اود ان اضع البرنامج للاخوة الزملاء في المنتدى وارغب ان نتعاون سوياً في تطويره
اود ان اضع البرنامج للاخوة الزملاء في المنتدى وارغب ان نتعاون سوياً في تطويره
حاضرين بس وين البرنامج و على كل حال مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
اين البرنامج وللع اشتقنا كثيرا
ألف مبروك .. لقد سعدت بهذا الخبر
كيف ممكن تحميل البرنامج ارجو ابلاغي مع الشكر
thxxxxxxxxxxxxxx thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
ممكن تحميل البرنامج ارجو ابلاغي مع الشكر ممكن تحميل البرنامج ارجو ابلاغي مع الشكر
شكراااااااااااااااااااااا اااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور على البرنامج الرائع
ارجو من سيادتكم السماح لنا بتحميل البرنامج وشكرا على التعاون ......
شكرا وجازاكم الله خيرا
و اتمنى المزيد دائما
وين البرنامج مشششششششششششششششكورين .
برجاء اريد ان اعرف ان احمل البرنامج واللهى ضرورى ضرورى ضرورى
أين البرنامج ما رأينا شيئاً حتى الآن فنرجو الاستعجال في إيداعه مع بيان طريقة تحميله وشكراً
وين البرنامج...................
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ نضال الحلبي
طار انتظار اعضاء المنتدى للبرنامج الذي شوقتهم اليه ولكنك لم تضعه كما ألزمت نفسك ولا يمكننا الانتظار اكثر من ذلك
لذلك سنضطر اسفين الى اغلاق الموضوع حفاظاً على وقت وجهد اعضاء المنتدى
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الرجاء مساعدتي بكيفية تحميل برنامج شؤؤن الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي العزيز اين البرنامج
اين البرنامج الذى وعدتنا به
الى السادة الافاضل اريد ان كيف احسب عدد ايام الاجازات والرصيد المتبقي والرصيد السابق
كيف نعملها البرمجة عن طريق الاكسيس وايضا اذا تم فصل احد الموظفين او تقاعد كيف نعمل له فلتر حيث الارقام ترتب نفسها
مثال :
اذا كان احمد موظفا رقمه التسلسلي 1
وسامية 2 \
وسارة 3
احمد تقاعد او تم فصله فان سامية تكون في هذه الحاله رقم 1
وسارة 2
ولكم جزيل الشكر
شكرا على هذه الجهود ولكن نريد ان نرى المبرنامج.
مشكووووور
أين البرنامج لتعم الفائدة
بارك الله فيك وجزاك عنا كل خير
السلام عليكم ورحمة الله
انشاء الله نرجو ان نكون متعاونين
تحياتى لك
الف شكر
الف شكر
الف شكر
الف شكر
الف شكر
الف شكر
انا حملت برنامج لشؤون الموظفين من هنا واعجب مديري لكن المشكله ان البرنامج فيه حقول اجباريه وحتى لو عبيتها يطلع لي كل شوي بمشكله لحد الان ما سجلت بيانات ولا موظف وكله بسب التاريخ يقارن لي بين... (مشاركات: 3)
أرجوكم ساعدوني ؟ أنا بحاجة لبرنامج شؤون الموظفين بالعربي عشان أقدر أستخدمه في القسم ويكون أني أقدر أطور من نفسي (مشاركات: 4)
أرجوكم ساعدوني أبي برنامج شؤون الموظفين لمساعدتي في إدارة المكتب لعدد100 موظف (مشاركات: 22)
اود ان اطرحه وذلك بعد معرفة عدد الاخوان الرغبين بالاطلاع عليه علماً بانني ساطرحه للاخوه الزملاء على ان يدعو لي ولوالدي في ظهر الغيب وان يعونوني على تطويره وان يبقى اسمي عليه (مشاركات: 22)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)