اود ان اضع البرنامج للاخوة الزملاء في المنتدى وارغب ان نتعاون سوياً في تطويره
نشيط
برنامج لشؤون الموظفين
اود ان اضع البرنامج للاخوة الزملاء في المنتدى وارغب ان نتعاون سوياً في تطويره
نشيط
حاضرين بس وين البرنامج و على كل حال مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
اين البرنامج وللع اشتقنا كثيرا
ألف مبروك .. لقد سعدت بهذا الخبر
كيف ممكن تحميل البرنامج ارجو ابلاغي مع الشكر
thxxxxxxxxxxxxxx thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مبادر
ممكن تحميل البرنامج ارجو ابلاغي مع الشكر ممكن تحميل البرنامج ارجو ابلاغي مع الشكر
شكراااااااااااااااااااااا اااااااا
نشيط
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور على البرنامج الرائع
رد: برنامج لشؤون الموظفين
ارجو من سيادتكم السماح لنا بتحميل البرنامج وشكرا على التعاون ......
شكرا وجازاكم الله خيرا
و اتمنى المزيد دائما
وين البرنامج مشششششششششششششششكورين .
برجاء اريد ان اعرف ان احمل البرنامج واللهى ضرورى ضرورى ضرورى
أين البرنامج ما رأينا شيئاً حتى الآن فنرجو الاستعجال في إيداعه مع بيان طريقة تحميله وشكراً
تحت التمرين
وين البرنامج...................
رد: برنامج لشؤون الموظفين
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ نضال الحلبي
طار انتظار اعضاء المنتدى للبرنامج الذي شوقتهم اليه ولكنك لم تضعه كما ألزمت نفسك ولا يمكننا الانتظار اكثر من ذلك
لذلك سنضطر اسفين الى اغلاق الموضوع حفاظاً على وقت وجهد اعضاء المنتدى
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
نشيط
الرجاء مساعدتي بكيفية تحميل برنامج شؤؤن الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي العزيز اين البرنامج
اين البرنامج الذى وعدتنا به
الى السادة الافاضل اريد ان كيف احسب عدد ايام الاجازات والرصيد المتبقي والرصيد السابق
كيف نعملها البرمجة عن طريق الاكسيس وايضا اذا تم فصل احد الموظفين او تقاعد كيف نعمل له فلتر حيث الارقام ترتب نفسها
مثال :
اذا كان احمد موظفا رقمه التسلسلي 1
وسامية 2 \
وسارة 3
احمد تقاعد او تم فصله فان سامية تكون في هذه الحاله رقم 1
وسارة 2
ولكم جزيل الشكر
محترف
شكرا على هذه الجهود ولكن نريد ان نرى المبرنامج.
مشكووووور
أين البرنامج لتعم الفائدة
نشيط
بارك الله فيك وجزاك عنا كل خير
السلام عليكم ورحمة الله
انشاء الله نرجو ان نكون متعاونين
تحياتى لك
الف شكر
الف شكر
الف شكر
الف شكر
الف شكر
الف شكر
انا حملت برنامج لشؤون الموظفين من هنا واعجب مديري لكن المشكله ان البرنامج فيه حقول اجباريه وحتى لو عبيتها يطلع لي كل شوي بمشكله لحد الان ما سجلت بيانات ولا موظف وكله بسب التاريخ يقارن لي بين... (مشاركات: 3)
أرجوكم ساعدوني ؟ أنا بحاجة لبرنامج شؤون الموظفين بالعربي عشان أقدر أستخدمه في القسم ويكون أني أقدر أطور من نفسي (مشاركات: 4)
أرجوكم ساعدوني أبي برنامج شؤون الموظفين لمساعدتي في إدارة المكتب لعدد100 موظف (مشاركات: 22)
اود ان اطرحه وذلك بعد معرفة عدد الاخوان الرغبين بالاطلاع عليه علماً بانني ساطرحه للاخوه الزملاء على ان يدعو لي ولوالدي في ظهر الغيب وان يعونوني على تطويره وان يبقى اسمي عليه (مشاركات: 22)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
