اود ان اضع البرنامج للاخوة الزملاء في المنتدى وارغب ان نتعاون سوياً في تطويره
اود ان اضع البرنامج للاخوة الزملاء في المنتدى وارغب ان نتعاون سوياً في تطويره
حاضرين بس وين البرنامج و على كل حال مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
اين البرنامج وللع اشتقنا كثيرا
ألف مبروك .. لقد سعدت بهذا الخبر
كيف ممكن تحميل البرنامج ارجو ابلاغي مع الشكر
thxxxxxxxxxxxxxx thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
ممكن تحميل البرنامج ارجو ابلاغي مع الشكر ممكن تحميل البرنامج ارجو ابلاغي مع الشكر
شكراااااااااااااااااااااا اااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور على البرنامج الرائع
ارجو من سيادتكم السماح لنا بتحميل البرنامج وشكرا على التعاون ......
شكرا وجازاكم الله خيرا
و اتمنى المزيد دائما
وين البرنامج مشششششششششششششششكورين .
برجاء اريد ان اعرف ان احمل البرنامج واللهى ضرورى ضرورى ضرورى
أين البرنامج ما رأينا شيئاً حتى الآن فنرجو الاستعجال في إيداعه مع بيان طريقة تحميله وشكراً
وين البرنامج...................
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ نضال الحلبي
طار انتظار اعضاء المنتدى للبرنامج الذي شوقتهم اليه ولكنك لم تضعه كما ألزمت نفسك ولا يمكننا الانتظار اكثر من ذلك
لذلك سنضطر اسفين الى اغلاق الموضوع حفاظاً على وقت وجهد اعضاء المنتدى
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الرجاء مساعدتي بكيفية تحميل برنامج شؤؤن الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي العزيز اين البرنامج
اين البرنامج الذى وعدتنا به
الى السادة الافاضل اريد ان كيف احسب عدد ايام الاجازات والرصيد المتبقي والرصيد السابق
كيف نعملها البرمجة عن طريق الاكسيس وايضا اذا تم فصل احد الموظفين او تقاعد كيف نعمل له فلتر حيث الارقام ترتب نفسها
مثال :
اذا كان احمد موظفا رقمه التسلسلي 1
وسامية 2 \
وسارة 3
احمد تقاعد او تم فصله فان سامية تكون في هذه الحاله رقم 1
وسارة 2
ولكم جزيل الشكر
شكرا على هذه الجهود ولكن نريد ان نرى المبرنامج.
مشكووووور
أين البرنامج لتعم الفائدة
بارك الله فيك وجزاك عنا كل خير
السلام عليكم ورحمة الله
انشاء الله نرجو ان نكون متعاونين
تحياتى لك
الف شكر
الف شكر
الف شكر
الف شكر
الف شكر
الف شكر
انا حملت برنامج لشؤون الموظفين من هنا واعجب مديري لكن المشكله ان البرنامج فيه حقول اجباريه وحتى لو عبيتها يطلع لي كل شوي بمشكله لحد الان ما سجلت بيانات ولا موظف وكله بسب التاريخ يقارن لي بين... (مشاركات: 3)
أرجوكم ساعدوني ؟ أنا بحاجة لبرنامج شؤون الموظفين بالعربي عشان أقدر أستخدمه في القسم ويكون أني أقدر أطور من نفسي (مشاركات: 4)
أرجوكم ساعدوني أبي برنامج شؤون الموظفين لمساعدتي في إدارة المكتب لعدد100 موظف (مشاركات: 22)
اود ان اطرحه وذلك بعد معرفة عدد الاخوان الرغبين بالاطلاع عليه علماً بانني ساطرحه للاخوه الزملاء على ان يدعو لي ولوالدي في ظهر الغيب وان يعونوني على تطويره وان يبقى اسمي عليه (مشاركات: 22)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
برنامج تدريبي يؤهل منسقي العيادات للقيام بادوارهم الوظيفية واكتساب مهارات التواصل الفعال مع المرضى والطاقم الطبي وتنظيم وجدولة المواعيد بكفاءة لتقليل اوقات الانتظار وتطبيق مبادئ الجودة وسلامة المرضي في العيادة الطبية وتعزيز مهارات خدمة العملاء والمبيعات بهدف زيادة اعداد المراجعين وتحليل المشكلات اليومية واتخاذ قرارات سريعة لضمان استمرارية العمل والالتزام بالسلوك المهني واخلاقيات العمل في التعامل مع الزملاء والمرضى.
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج قواعد المستفيد الفعلي (UBO) وفقًا للمعايير التنظيمية والاحتياجات العملية في بيئة الامتثال والحوكمة المالية يشرح مفهوم المستفيد الفعلي وأهمية الإفصاح عنه ومعايير تحديد المستفيد الفعلي في الهياكل المؤسسية البسيطة والمعقدة وتنفيذ التزامات الإفصاح والتحديث المنصوص عليها في اللوائح ويشرح أفضل الممارسات في حفظ السجلات وإعداد تقارير المستفيدين الفعليين والرد على متطلبات الجهات الرقابية ويزود المشاركين بالمهارات العملية للتعامل مع سيناريوهات الامتثال المتقدمة والتعرف على المخاطر والعقوبات القانونية ذات العلاقة ودور الشفافية في مكافحة الجرائم المالية وتعزيز سمعة الشركة محليًا ودوليًا والتدريب على استخدام أدوات وإجراءات داخلية فعالة لتحديد وحماية بيانات المستفيد الفعلي ضمن أنظمة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب