السلام عليكم ورحمه الله
بخصوص تعديل مهنه العامل من يتحمل تكاليف تعديل المهنه
العامل ام الشركه ( الكفيل ) ؟
شاكره لك تعاونكم معي
احتاج الرد سريعا الله يسعدكم
السلام عليكم ورحمه الله
بخصوص تعديل مهنه العامل من يتحمل تكاليف تعديل المهنه
العامل ام الشركه ( الكفيل ) ؟
شاكره لك تعاونكم معي
احتاج الرد سريعا الله يسعدكم
وعليكم السلام
اذا الشركه محتاجه تعديل المهنة فالشركة تتحمل التكاليف
اما اذا اردت تغيير المهنة اختيار شخصي فيتحملها صاحب التعديل.
ورسومها 1000 ريال
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19197.imgcacheنفى وكيل وزارة العمل للسياسات العمالية أحمد الحميدان، ما تردد مؤخراً عن وجود توجه لدى الوزارة لرفع رسوم رخص العمل الى 6000 ريال . وقال الحميدان على... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج استرجاع رسوم أو غرامات لاستخدامات اي ادارة معنية بنظام الاسترجاع او تحصيل الغرامات (مشاركات: 1)
الإجراء صرف رسوم المقرات التدريبية تعريف: مايصرف للجهات التي تعقد دورات تدريبية لموظفي المؤسسة أو مقابل مادفعة الموظف كرسوم إشتراك. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) أصل موافقة... (مشاركات: 1)
نرجو افادتنا عن ذلك مع خالص الشكر والتقدير ،،،، (مشاركات: 1)
بين قيم الفرد والمنظمات فى تكوين أخلاقيات المهنه يقوم المنهج الإسلامي العظيم على تقويم السلوك البشري وتهذيبه وتوجيهه بما يحقق المصلحة الفردية والجماعية وذلك لأن الإنسان بطبعه خلق ضعيفاً هلوعاً ،... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.