النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أرجو المساعدة ..

#1
الصورة الرمزية suhair
suhair غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
15

أرجو المساعدة ..

السادة الافاضل ..
تحية طيبة ....

نحن شركة دراسات وابحاث وتدريب في تنمية الموارد البشرية ، في بداية التأسيس .. ولكن ينقصنا الخطوات الاساسية كبداية .. فاجد صعوبة بالاستمرار والمتابعة .. وينقصني آلية العمل السليمة خصوصا في جو التنافس الشديد في السوق ..
فما هي الخطوات الضرورية في البدء لتأسيس جيد ومصداقية عالية .. وكيفية بناء علاقات التواصل مع اللاخرين وكسب الثقة ..
بم تنصحونا بالدورات الداخلية ام الخارجية ... وما هي مزايا كل منهما ...
أرجو السماعدة قدر الامكان ...


تحياتي

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: أرجو المساعدة ..

نبارك لكم هذه الخطوة ونسأل الله لكم التوفيق والسداد

اعتقد ان هناك بعض النقاط التي يجب الانتباه لها في البداية :
اولا : وضع نظام اداري قوي وتحديثه باستمرار
ثانيا : دراسة احتياجات السوق الفعلية وعدم الانسياق وراء التسويق الاداري كما يتم الأن لدورات خارجية أو داخلية . ادرس سوقك المحلي وما هي احتياجاته فربما تتوصل الى احتياج غير مشبع ومن ثم تصمم الدورات التي تشبع هذا الاحتياج وتكون نقطة انطلاقة قوية لكم ومثال ذلك :
يوجد في السوق الأن الالاف من الدورات التدريبية المكررة والتي تعتبر نسخ كربونية من بعضها البعض ويظن مقدمي هذه الدورات ان الطلب على هذه الدورات عالى وبالتالي تقديمها يعني العمل في منطقة الأمان والبعد عن الخسائر والتجارب التي لا ندري هل تنتج ارباحا أم لا .
لكن هناك قلة من مقدمي الدورات التدريبية يبحثون عن شيء مختلف . يبحثون عن المناطق التي لا تغطيها الدورات التدريبية الحالية فتجدهم يسلطون الضوء على احتياجات اخرى مثل :
- دورات تدريبية في الصناعات الحرفية
- دروات تدريبية معمقة مثل : الترجمة التخصصية في مجال دقيق كالترجمة الدعوية (الاسلامية) أو الترجمة القانونية
- دورات تدريبية لتأهيل المدرب الرياضي
- دورات تدريبية لتأهيل موظفي التعداد السكاني

طبعا هذه امثلة وهناك العديد من الامثلة لمقدمي تدريب استطاعوا ان يكتشفوا ويصمموا دورات تدريبية جيدة لها احتياج محلي

وفقكم الله وسدد على طريق الخير خطاكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية suhair
suhair غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
15

رد: أرجو المساعدة ..

الأستاذ القدير / محمد احمد اسماعيل
تحية طيبة وبعد..

.. استاذي القدير .. شكرا لك مبادرتك الطيبة تلك .. وأتمنى من حضرتك مزيدا من التعاون لو امكن .. فتلك الدورات المذكورة كيف يتسنى لنا ايجاد مدربين لها .. واتمنى مزيدا من التعاون حتى لو كان بالامكان التواصل لعقد دورات في مصر .. ارجو ارسال التفاصيل بذلك .. في الحقيقة نفتقد لخطة قوية نبتدي بها ..
شكرا لك واحترامي

سهير

#4
الصورة الرمزية mohamed2008
mohamed2008 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
122

رد: أرجو المساعدة ..

السلام عليكم
أرجوا التواصل معى بخصوص موضوعكم
mostasharedary على الياهو

#5
الصورة الرمزية نور صافية
نور صافية غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: أرجو المساعدة ..

السلام عليكم

انا عندي مشكلة في الاكسس ما اقدر اعمل واجهةلشؤون الموظفين... ارجو المساعدة

إقرأ أيضا...
أرجو المساعدة

السلام عليكم عندي مايقارب 30 استبيان واحتاج لبرنامج لتحليل البيانات ولدراسة العلاقة بين المتغيرات فنصحني الجميع ببرنامج spss فمن يستطيع مساعدتي في تحميل البرنامج وشرح عن كيفية استخدامة لايقصر... (مشاركات: 0)


أرجو المساعدة

(مشاركات: 0)


أرجو المساعدة

السلام عليكم أنا طالب في تخصص تسيير موارد بشرية وأبحث عن بحث يخص العلاقة بين القيادة وعلم النفس أو مراجع (مشاركات: 0)


أرجو المساعدة

أنا طالب ماجستير إدارة أعمال و أريد عنوان لرسالة ماجستير في إدارة الأعمال رجاء من لديه عنوان لرسالة يبعثه لي عبر هذا ال e mail (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)


أرجو المساعدة

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، أولاً اعرف عن نفسي : موظف في إدارة الموارد البشرية بمسمى وظيفي : إداري شئون الموظفين (سنتان من الخدمة ) حاصل على دبلوم تقنية... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


دبلومة الشبكات سيسكو - CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


برنامج معايير المحاسبة الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS

برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية


أحدث الملفات والنماذج