النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب موظف استقبال سعودي من ذوى الاحتياجات الخاصة

#1
الصورة الرمزية sh1408
sh1408 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

مطلوب موظف استقبال سعودي من ذوى الاحتياجات الخاصة

مطلوب موظف استقبال من ذوي الاحتياجات الخاصة للعمل في جدة

سعودي الجنسية

المميزات :
- راتب اسسي
- بدل سكن
- بدل مواصلات - تأمين صحي





دوام 5 ايام في الاسبوع


ترسل السيرة الذاتية على الايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية الحميدان
الحميدان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: مطلوب موظف استقبال سعودي من ذوى الاحتياجات الخاصة

شكر لك لتوظيف فرد من ذوالاحتياجات الخاصة
يرجي التواصل معي
0544655335

إقرأ أيضا...
مطلوب موظف استقبال سعودي

موظف استقبال سعوديالوصف الوظيفيالقدرة على القيام بالمهام الادارية والقدرة على تنسيق الأعمال, و استقبال المكالمات و الفاكسات . المهاراتاجادة استعمال الحاسب الآلي و القدره على اداء المهام الإدارية و... (مشاركات: 0)


مطلوب معقب سعودي و موظف شئون ادارية (سعودي فقط) للعمل في مدينة الرياض

مطلوب معقب و موظف شئون ادارية (سعودي فقط) للعمل في مدينة الرياض .......للتواصل ارسل سيرة الذاتية على الايميلamel.recruitment@gmail.com (مشاركات: 0)


عاجل مطلوب موظف سعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة

عــــــــاجــــــل # الرياض # رجال إداري من ذوي الإحتياجات الخاصة - خبرة في نظام مكتب العمل والعمال - دوام 8.30 إلى 5 مساءً ويوم الخميس نصف دوام - رواتب مجزية . للتقديم يرجى ارسال... (مشاركات: 0)


مطلوب موظف استقبال في الخبر

المكتب الرئيسي لمجموعة من الشركات السعودية الرائدة في المنطقة الشرقية بحاجة ماسة الى موظف استقبال. الصفات المطلوبة: - اللباقة و حسن المنظر - الخبرة و اللباقة في استقبال المكالمات و الزائرين -... (مشاركات: 0)


مطلوب موظف استقبال في الخبر

المكتب الرئيسي لمجموعة من الشركات السعودية الرائدة في المنطقة الشرقية بحاجة ماسة الى موظف استقبال. الصفات المطلوبة: - اللباقة و حسن المنظر - الخبرة و اللباقة في استقبال المكالمات و الزائرين -... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


دبلومة التجارة الالكترونية – B2B

كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج