إدارة تدريب ومشاريع ، تكنولوجيا التعليم والمعلومات ، إشراف تربوي ، تنسيق تدريب
المعلومات الشخصية : الاسم : هاني "محمد محي الدين" محمد شريعة مكان الولادة: اربد – الأردن تاريخ الولادة: 4/11/1976م الديانة : الإسلام الجنسية : الأردنية العنوان : الأردن ـ إربد ـ قرب مديرية تربية إربد الثالثة . الهاتف النقال 00962 777140602[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المؤهلات العلمية: · بكالوريوس حاسوب / عام 1998م / تقدير : جيد ـ جامعة اربد الأهلية . · ماجستير تكنولوجيا التعليم ( حاسوب تعليمي) / عام 2006 م / تقدير : امتياز . جامعة اليرموك . الخبرات العملية : · معلم حاسوب في وزارة التربية والتعليم من تاريخ 7/9/1998 – 7/9/2006 . · مشرف تربوي لمبحث الحاسوب / وزارة التربية والتعليم من 7/9/2006 حتى تاريخه . · رئيس قسم التدريب والتأهيل والإشراف التربوي بالوكالة لعدة مرات . · محاضر غير متفرغ لمواد الحاسوب و تكنولوجيا التعليم والبحث العلمي . · حاصل على إجازة مهنة التعليم ( شهادة معتمدة وصادرة عن وزارة التربية والتعليم ). · منسق معتمد لدورات ICDL في وزارة التربية والتعليم من عام 2006 ولغاية الآن .
· حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب من تاريخ 8/2001م ، من جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية . المرتبة الأولى على مستوى معلمي ومعلمات الحاسوب آنذاك . · حاصل على رخصة مدرب مدربين training the trainers على تدريس مهارات استخدام الحاسوب من شركة Clicks Limited ـ كندا / فرع بيروت / عام 2001م. · منسق معتمد لدورات الوورلدلينكس World Links . · مدرب معتمد لـ ICDL في وزارة التربية من عام 2001م ولغاية الآن . · فاحص معتمد لـ ICDL في وزارة التربية والتعليم من عام 2007 ولغاية الآن. · منسق برنامج جسور عربية ـ برنامج إقليمي ـ على مستوى مديريات التربية والتعليم في الأردن. · مشارك في دورة تأهيل مدربي الـ ICDL حسب المنهاج الجديد(syllabus 4) 2006م . · حاصل على شهادة الوورلدلينكس (World Links ) 160 ساعة تدريبية ، وهي دورة عالمية بالمناهج والتعليم الإلكتروني ودمج التكنولوجيا في التعليم باستخدام البريد الإلكتروني والإنترنت . · مشارك في دورة A+ (hardware, software, networks) 2004م . · حاصل على شهادة في الاتصالات و الإنترنت عام 2005م ، من شركة الاتصالات الأردنية . · مشارك في دورة تطوير التعليم نحو الاقتصاد المعرفي 2004م . وإدارة الموارد البشرية . · مشارك في دورة التقويم الصفي للمشرفين التربويين 2006 / وزارةالتربية والتعليم. · مشارك في دورة تدريب المشرفين التربويين الجدد 2006 - 2009/ وزارة التربية والتعليم . · فاحص ومدرب لمعلمي الحاسوب الجدد في وزارة التربية والتعليم على المبادئ الأساسية لتدريس مادة الحاسوب حسب منهاج ICDL من عام 2000م . · مدرب لمعلمي الحاسوب الجدد والمناهج المطوّرة في وزارة التربية والتعليم . · عضو لجنة التصحيح لمادة الحاسوب لمرحلة الثانوية العامة من عام 2006 حتى الآن . · منسق جائزة الحسن للشباب ( عمل تطوعي ) ، ومشرف مهارات الحاسوب من 2004 - 2006 . · عضو لجنة تطوير الكتب المدرسية من 2004-2006 . · حاصل على العديد من كتب الشكر من وزارة التربية والتعليم تقديراً للجهود المبذولة في التدريب والفحص والمؤتمرات الثقافية والعلمية والعمل التطوعي والتدريب وتنسيق الدورات. · مرشح لجائزة الملكة رانيا العبد الله للمعلم المتميز 2006. · عضو لجنة مقابلات المتقدمين لوظيفة مشرف تربوي لعام 2009 . · الإلمام التام بشؤون المدارس الإدارية والفنية . · التمتع بالصفات القيادية وقوة الشخصية والتخطيط للبرامج التدريبية . · امتلاك مهارات الاتصال والتواصل، مشرف تدريب تربوي. · القدرة على العمل في جميع الظروف وبروح الفريق الواحد مع تحمل ضغوط العمل. · المعرّفون : معالي الدكتور محمد طالب عبيدات ( أستاذ جامعي ووزير للأشغال العامة والإسكان ) ، عطوفة الدكتور زيد زريقات ( محافظ العقبة ) ، الدكتور تيسير خزاعله ، د. عايد الهرش ، د. أكرم العمري ، د. محمد العمري( جامعة اليرموك/ تكنولوجيا التعليم )، د. زياد أبو شريعة .
القدرة على تدريس مناهج وطرق تدريس الحاسوب ، مواد الحاسوب في التربية ، التعليم بالحاسوب ، تطبيقات متقدمة في الحاسوب ، مقدمة في الحاسوب ، الحاسوب التعليمي ، البرامج التعليمية المحوسبة ، التعلم عن بعد ، التكنولوجيا في التعليم ، تصميم واستخدام الوسائل التعليمية ، وغيرها من المواد.
حصرياً على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
ارقام تليفونات مراكز تدريب وزارة الاتصالات والمعلومات
الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا 4830155
الغرفة التجارية بالاسكندرية ... (مشاركات: 7)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح
ملتقى تنمية و تدريب الموارد البشرية في ظل تكنولوجيا المعلومات
الذي سينعقد في دبي
بتاريخ 12-16/12/2010
يسعدنا مشاركتكم... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .