النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية lenvosoft
lenvosoft غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
11
المشاركات
54

برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور

برنامج شؤون الموظفين LenvoHRM Human Resources Management
System
برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور
هو برنامج يعالج شؤون الموظفين من خلال العمل على شبكة الإنترنت (Web Based Application) يساعد المؤسسات و الشركات في العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين. يتم إدخال معلومات الموظفين الشخصية و المالية و الإدارية . كما يعالج البرنامج الإجراءات الإدارة و المالية المتعلقة بموظف معين سواء كانت علاوات أو إقتطاعات. كما يعالج الإجازات بأنواعها و يحتسب أرصدتها وفق القوانين المعمول بها داخل الشركة. يعالج البرنامج العمل الإضافي و التأخير و يتم إحتسابهما بشكل آلي من خلال الربط بأجهزة مراقبة الدوام و الحضور المختلفة بشكل مباشر و دون الحاجة لبرامج وسيطة. كما يتم إصدار كشوفات و قسائم الرواتب و العديد من التقارير المتعلقة في عملية الإحتساب.

لمزيد من المعلومات يمكنكم زيارة موقعنا و الاتطلاع على مواصفات النظام ومشاهدة الفيديو على الرابط التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة lenvosoft ; 7/11/2016 الساعة 14:52

إقرأ أيضا...
برنامج شؤون الموظفين وادارة الحضور والبصمة وشاشات الموظفين على الويب

برنامج شؤون الموظفين يعمل على الويب سهولة الاستخدام يدعم ربط الفروع باجهزة البصمة اون لاين احتساب الرواتب اليا من خلال البصمة نظام شاشات الخدمة الذاتية للموظفين للمزيد من المعلومات زيارة الرابط... (مشاركات: 2)


إستراتيجية الخدمة / الوظائف في ادارة الموارد البشرية

إستراتيجية الخدمة / الوظائف FUNCTION / SERVICE STRATEGY يختلف التنظيم الداخلي للنظام الفرعي للتدريب من مؤسسة لأخرى بحسب حجم الأنشطة المطلوب تنفيذها وحجم المؤسسة ذاتها. والشئ الهام... (مشاركات: 0)


برنامج ادارة الموارد البشرية

انا املك النسخة( 2.6.12.1 orangehrm )ولكن لاتوجد مستويات دخول متعدده غير ess وadmin انا اريد ان اضيف مستويات دخول اخرى مثل امكانية مشاهدة جميع المعلومات من غير امكانية الحذف او التعديل او الاضافة... (مشاركات: 0)


نظام ادارة الموارد البشرية - وزارة الخدمة المدنية سلطنة عمان

نظام إدارة الموارد البشرية للوحدات الحكومية الخاضعة لقانون لخدمة المدنية دواعي قيام وزارة الخدمة المدنية بإنشاء نظام الموارد البشرية أهداف المشروع الأهداف والطموح النظام في... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلومة صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


أحدث الملفات والنماذج