الموضوع: برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور
برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور
التعديل الأخير تم بواسطة lenvosoft ; 7/11/2016 الساعة 14:52
رد: برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور
رد: برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور
رد: برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور
الربط مع جميع انواع اجهزة البصمة بشكل مباشر دون برامج وسيطة
رد: برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور
الربط مع جميع انواع اجهزة البصمة بشكل مباشر دون برامج وسيطة
رد: برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور
لمزيد من المعلومات يمكنكم زيارة موقعنا و الاتطلاع على مواصفات النظام ومشاهدة الفيديو على الرابط التالي:
رد: برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور
للرفع........................................ ...................
رد: برنامج ادارة الموارد البشرية LenvoHRM وادارة الحضور
برنامج شؤون الموظفين يعمل على الويب سهولة الاستخدام
يدعم ربط الفروع باجهزة البصمة اون لاين
احتساب الرواتب اليا من خلال البصمة
نظام شاشات الخدمة الذاتية للموظفين
للمزيد من المعلومات زيارة الرابط... (مشاركات: 2)
إستراتيجية الخدمة / الوظائف
FUNCTION / SERVICE STRATEGY
يختلف التنظيم الداخلي للنظام الفرعي للتدريب من مؤسسة لأخرى بحسب حجم الأنشطة المطلوب تنفيذها وحجم المؤسسة ذاتها.
والشئ الهام... (مشاركات: 0)
انا املك النسخة( 2.6.12.1 orangehrm )ولكن لاتوجد مستويات دخول متعدده غير ess وadmin انا اريد ان اضيف مستويات دخول اخرى مثل امكانية مشاهدة جميع المعلومات من غير امكانية الحذف او التعديل او الاضافة... (مشاركات: 0)
نظام إدارة الموارد البشرية للوحدات الحكومية الخاضعة لقانون لخدمة المدنية
دواعي قيام وزارة الخدمة المدنية بإنشاء نظام الموارد البشرية
أهداف المشروع
الأهداف والطموح
النظام في... (مشاركات: 5)
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
رد مع اقتباس