النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: 8 طرق ذكية لإنجاز العمل بأقل مجهود - الجزء الثاني

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

8 طرق ذكية لإنجاز العمل بأقل مجهود - الجزء الثاني

4- توقع الفشل وحارب الخوف المرضي.
حينما يبرز الفشل راسه الكريهة يجزع بعض الناس ويعانون من الخوف المرضي لأن يصبح هذا الأمر شائعًا في حيواتهم، ولكن يجب أن تعلم أن الرياح لا تأتي دائمًا بما تشتهي السفن، وأن الفشل وارد وينبغي أن تتوقعه بدلًا من أن تخاف حدوثه، وتعلم الدروس من الفشل وتحليل الأمور الخاطئة التي أدت إليه هي أفضل وسيلة للمضي قدمًا.
"لا تخجل من إخفاقاتك، تعلم منها الدروس وأبدأ مجددًا"
_ريتشارد برانسون.
5- أنجز وأوجز.
الثرثرة غير المنظمة في الاجتماعات، والرسائل الإلكترونية، وحتى عند تقديم نفسك للعملاء يمكنه أن يضيع الكثير من وقت الناس هباءً، وهناك طريقة واحدة لكي تتمرن وتشحذ قدرتك على الحوار المنظم، بحيث يمكّنك من إخبار الناس في ثلاثين ثانية فقط عن سبب حاجتهم لمهاراتك وكيف سيستفيدون من العمل معك، فقط فكر في المواقف التي سيصبح فيها الأمر مفيدًا مثل:
- صنع معارف جديدة.
- التحدث عن نفسك خلال مقابلة شخصية من أجل - الحصول على وظيفة.
- مقابلة اناس جدد خلال المؤتمرات والحفلات.
- مهاتفة العملاء الجدد.
7- أطرح الأسئلة الصحيحة.
"يمكنك أن تعرف مدى مهارة الرجل بتأمل إجاباته، ويمكنك أن تعرف حكمة المرء عن طريق أسئلته."
_نجيب محفوظ.
كيف تحصل على تغذية استرجاعية عن عملك؟ السر يكمن في طرح الأسئلة الصحيحة في الوقت الملائم، وبهذا تجمع المعلومات التي تحتاجها لكي تساعدك في اتخاذ القرار. الأمر الذي سيوفر وقتك ويقلل من اجتماعاتك.
قدمت مجلة فوريبس تقريرًا يقول أن الابحاث التي نفذتها عن طريق طرح الأسئلة الصحيحة أثمرت عن تأثيرات إيجابية متزايدة بنحو 400%، وهناك ايضًا فوائد أخرى تتضمن تحفيز فريق العمل والتأثير الإيجابي على الشركة بأكملها.
"إن كان أمامي ساعة واحدة لحل مشكلة تتوقف حياتي عليها بالكامل، فسأنفق 55 دقيقة في تقرير السؤال الصحيح الذي يجب طرحه، لأنني إذا ما علمت السؤال الصحيح فسوف أتمكن من الوصول للحل في أقل من خمس دقائق."
_ألبرت آينشتاين.
8- تعلم قدر إمكانك.
يجب ألا تحيد عن طريق العلم أبدًا، أنظر إلى مهاراتك الشخصية وحدد نقاط ضعفك التي ينبغي تقويتها، وتحدث إلى صلاتك المهمة وشبكات علاقاتك في مجال عملك. وأبقَ على علم بالمستجدات والتطورات على الساحة، فمن الحقائق المطلقة أننا نعيش في عالم متغير لا يقبل إلا بمن يطورون أنفسهم، وبذلك عندما تتوفر فرصة ستكون جاهزا لها ، لأنك لم تتوقف أبدًا عن التعلم، هذه طريقة هامة للعمل بذكاء .
"عِش وكأنك ستموت غدًا، وتعلم كأنك ستكون من الخالدين"
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 10/11/2016 الساعة 07:30

إقرأ أيضا...
8 طرق ذكية لإنجاز العمل بأقل مجهود - الجزء الأول

8 طرق ذكية لإنجاز العمل بأقل مجهود 1- طوّر من مهارات إدارة الوقت لديك. هل يبدو الأمر سهلًا لأنه مجرد كلام؟ في الواقع لا! لأن هناك عدة قواعد بسيطة يمكنها حقًا أن تساعدك على إدارة وقتك بشكل أفضل،... (مشاركات: 0)


المواعيد والمدد القانونية في قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003 م الجزء الثاني

المواعيد والمدد القانونية في قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003 م ( الجزء الثاني ) ميعاد التحقيق مع العامل فيما نسب إلية مادة 64 يحظر توقيع جزاء علي العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نسب إليه... (مشاركات: 0)


الموسوعة الاحترافية فى التدريب (الجزء الثاني)

تعتبر الموسوعة الاحترافية فى التدريب (الجزء الثاني) هي الاصدار العاشر لـ (استشارات موارد بشرية وتدريب) ، ويعتبر تكملة للموسوعة الاحترافية فى التدريب (الجزء الاول) وهو يخدم عدد كبير من العاملين فى... (مشاركات: 2)


الموسوعة الاحترافية فى التدريب (الجزء الثاني)

(مشاركات: 2)


الجزء الثاني / الاختلاف وتلقي المعلومات -2

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يواصل/ المستشار سلمان الشمراني سلسلة اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف الجزء الثاني / الاختلاف وتلقي المعلومات المقطع الصوتي الثاني فيقول :- (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


دبلومة اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


تعلم طريقة إعداد شجرة الحسابات Chart of Accounts الكترونيا

ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس


أحدث الملفات والنماذج