النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: السيرة الذاتية د. توفيق حسين محمد .... هندسة تحكم آلي و PLC

#1
الصورة الرمزية د. توفيق
د. توفيق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

السيرة الذاتية د. توفيق حسين محمد .... هندسة تحكم آلي و PLC

د. توفيق حسين محمد.... دكتوراه تحكم آلي... في نظام القدرة الكهربائية وPLC

E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

00218-0-0927619035

Curriculum Vitae
Name: Tawfiq Hussein Mohamed Elmenfy
Assistant Prof. of Automatic Control
Nationality: Libyan
Date of Birth: 1/1/1969 Tripoli
:Specialization

  • Automatic Control System
  • Power Plant Control
  • - Power System Stability & Control

Contact information


E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Mobile: 0914247782 (Libya) or
(0927619035)


Academic Qualifications:

2006/2009
Ph.D. Electrical Engineering
Cairo University, Egypt (Awarded the Best PhD Thesis)
2003/2005
M. Sc. Electrical Engineering
Cairo University, Egypt
1986/1990
B. Sc. Electrical Engineering
Bright Star University of Technology, Libya


Academic Field of Interest
Control systems: Adaptive control, intelligent control, power system control, wind energy conversion control and fuzzy logic control.

للاطلاع على السيرة الذاتية كاملة حمل الملف المرفق

الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة د. توفيق ; 13/11/2016 الساعة 15:08

إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية المهنية للباحث و الأستشارى و المدرب أ / محمد فتحى محمد رشوان

السيرة الذاتية المهنية محمد فتحى محمد رشوان ( باحث و إستشارى و مدرب تنمية بشرية و موارد بشرية ) ■ جمهورية مصر العربية – الأسكندرية E-mail: trainer.mohamed.rashwan@gmail.com Facebook... (مشاركات: 1)


السيرة الذاتية للدكتور حسين مصيلحي خبير التميز المؤسسي وتقيم الاداء

www.husmos1.plogspot.com الاستاذ الدكتور / حسين مصيلحي استاذ اداة الاعمال وتكنولوجيا المعلومات مستشار التميز المؤسسي (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمهندس محمد فؤاد محمود

file:///C:\DOCUME~1\MYLOVE~1\LOCALS~1\Temp\OICE_9922128C-9DA0-4254-ABFA-054B12C4D47E.0\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpgMohammad Fouad Madkour0020108292015engmo84@gmail.com OBJECTIVE Seeking a... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


أحدث الملفات والنماذج