السيرة الذاتية د. توفيق حسين محمد .... هندسة تحكم آلي و PLC
د. توفيق حسين محمد.... دكتوراه تحكم آلي... في نظام القدرة الكهربائية وPLC
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
00218-0-0927619035
Curriculum Vitae
Name: Tawfiq Hussein Mohamed Elmenfy Assistant Prof. of Automatic Control Nationality: Libyan Date of Birth: 1/1/1969 Tripoli :Specialization
Automatic Control System
Power Plant Control
- Power System Stability & Control
Contact information
E-mail :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Mobile: 0914247782 (Libya) or
(0927619035)
Academic Qualifications:
2006/2009 Ph.D. Electrical Engineering
Cairo University, Egypt (Awarded the Best PhD Thesis)
2003/2005 M. Sc. Electrical Engineering
Cairo University, Egypt
1986/1990 B. Sc. Electrical Engineering
Bright Star University of Technology, Libya
Academic Field of Interest
Control systems: Adaptive control, intelligent control, power system control, wind energy conversion control and fuzzy logic control.
للاطلاع على السيرة الذاتية كاملة حمل الملف المرفق
التعديل الأخير تم بواسطة د. توفيق ; 13/11/2016 الساعة 15:08
السيرة الذاتية المهنية
محمد فتحى محمد رشوان
( باحث و إستشارى و مدرب تنمية بشرية و موارد بشرية )
■ جمهورية مصر العربية – الأسكندرية
E-mail: trainer.mohamed.rashwan@gmail.com
Facebook... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة