الموضوع: الدور الرئيسي للقيادة في نجاح الأستثمار الأقتصادي
الدور الرئيسي للقيادة في نجاح الأستثمار الأقتصادي
الأستثمار عبارة عن فكرة يتم تحويلها الى شيء ملموس يلامس ويساهم في أنجاز أهداف المجتمع سواء كان عالمي او محلي بوسائل وطرق ذات كفاءة عالية وبتكلفة مناسبة والسبب من أهم متطلبات المجتمع في الأستثمار هما : الجودة والسعر . نستطيع القول بأن القيادة هو جزء رئيسي في رحلة نجاح الأستثمار الأقتصادي والسبب أن القيادة لها أطارات ومناهج وخرائط وقوانين علمية تساعد المستثمر على أضافة قيمة أستثمارية ناجحة من خلال تلبية متطلبات المجتمع المستهدف بطرق ذات كفاءة عالية على المدى الطويل،دور القيادة في نجاح الأستثمار الأقتصادي يكمنالقيادة تساعد ريادي الأعمال على وضع خريطة معينة وخطة معينة تساعد المنظمة على وصول مكان المراد الوصول اليه لانجاز الاهداف وللأضافة قيمة حقيقة للطرفان محددا القيمة والنتيجة عن أنجاز الاهدافالقيادة تساهم بشكل أيجابي في أبراز أطارات العامة وناجحة لأستثمار والقوانين الأساسية التي لابد على المنظمة أستخدامها (نقصد القوانين الداخلية التي تضعها المنظمة ) لقيادة الأستثمار بنجاح عن طريق كتابة سيناريو تشغيلي مختلفة مفراداته ولكن عنوانه واحد وهو كيف أصنع منطمة ناجحة على المدى الطويلالقيادة تساهم في قياس القدرات الأنتاجية لمنظمات من خلال تطبيق أليات وأنظمة تشغيلية ذات جودة عالية منها (تحليل سوات ) الذي يحلل نقاط القوة والضعف ومعرفة الفرص والتهديدات التي تواجه المنظمةقياس الأنتاجية حيث أن من المتطلبات الأساسية في زيادة حصة الأستثمار قياس الأنتاجية وومقارنتها بالرسالة والرؤيا وربطها بدرجات رضا العملاء من خلال وضع سؤال مهم وهو هل فكرتي مناسبة او لا؟ هل فكرتي الأستثمارية ساهمت بشكل أيجابي او لا؟كل هذه الخطوات تلعب فيها المناهج والنظريات القيادية دورا مهما في تحويل الفكرة الى أستثمار ناجح على المدى الطويل من خلال قيادة الأستثمار بطرق ذات كفاءة عالية محددا المهمة والنشاط ، محددا القيمة والنتائج تجاه تقديم هذه الفكرة ، محددا الدور عند التقديم . فالقيادة هو جزء لا يتجزء في الأستثمار الأقتصادي حيث أن الأستثمار بحاجة الى خريطة للوصول الى المكان المراد الوصول اليه ،بحاجة الى مرشد من يرشده نحو قيادة الأستثمار بنجاح من خلال تحديد البنود والأليات الواجبة تنفيذها للأضافة قيمة حقيقية تجاه الفكرة الأستثمارية ، فعندما نود نجاح في فكرتنا لابد ان نستخدم مفهوم القيادة والعكس صحيح
دورات تدريبية في العلاقات العامة والاعلام
Media & Public Relations.
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية المميزة : الدور الحديث للقيادة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
دورة (الدور الحديث للقيادة في العلاقات العامة ) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير ويدعوكم للتسجيل بدورة
الدور الحديث للقيادة في العلاقات العامة
للتسجيل... (مشاركات: 0)
قد تكون انت ومديرك في إجتماع ثم يسالك ماهي نسبة ROI هذه السنة ؟ يحمر وجهك وينشف ريقك وانت لم تفهم ماذا يعني ROI ؟ ثم ينظر إليك بعين فيها غضب ويقول لك أنسى الموضوع هل تستطيع ان تجيبني الأن ماذا اريد... (مشاركات: 4)
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة