مصمم مواقع انترنت – Web Designer:
يفضل الخبرة وإن لم يكن شرطا اساسيا للتعيين في وظيفة مصمم مواقع انترنت، لكن يشترط اجادة تامة لأدوات التصميم الأساسية: HTML ، CSS ، Photoshop ، على أن تكون تلك... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لشركة البدر الدولية للتوظيف الكفاءات المصرية بالخارج ترخيص1046شركات قوى عاملة مصرية
مطلوب مديرة مكتب للعمل بالشركة/الراتب 1000جنية مصرى /يوجد بدلات وعمولات ومكافات
الشروط /اللغة... (مشاركات: 0)
مطلوب web designer لشركة في مدينة نصر ” يوسف عباس” عدد ساعات العمل اليومي 6 ساعات, عدد ايام العمل في الاسبوع 5 ايام والمرتب مجزي جدا ( بخبره ابو بدون ) ارسل الــــ CV علي yasserkhalifa88@yahoo.com... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة كبرى في مجال الخدمات والتسويق والتشغيل ترغب في شغل وظائف لديها وهي كلاتي :
1- ممثل مبيعات
العدد ( 20) موظف (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام,,,
مطلوب مصمم محترف للعمل في جهه شبه حكومية (السعودية)..
حيث بيئة العمل المميزة و الاستقرار الوظيفي مع المميزات أخرى مثل التأمين الطبي و الاجتماعي..
على من يأنس في نفسه القدره... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.